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Être un entrepreneur


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  • Le département du travail prévoit que l'employeur #1 dans 2010 sera « individu. » Un scrutin récent d'Internet de l'an 25-44 - les olds ont indiqué que 90% d'entre eux a espéré à propres leurs propres affaires. Un aperçu conduit par Ernst et jeunes a constaté que 75% d'Américains influents croient que l'esprit d'entreprise sera la tendance définissante du 21ème siècle. Certains des facteurs qui ont attribué à l'élévation de l'esprit entreprenant de jour moderne sont accès à la technologie, une économie globale, et stagnation de corporation.

    Beaucoup d'ouvriers ont éprouvé les sentiments du mécontentement, qui sont probablement dus à upsizing, à la réduction de taille, et au droit-classement par taille des sociétés. Mais celui qui la raison, les ouvriers modernes veuillent qu'aient plus de contrôle du travail elles. Et elles veulent le travail qui est signicatif et important pour elles. Est maintenant un grand temps pour devenir votre propre patron. En fait, le nombre d'Américains qui courent leurs propres entreprises continuera à se développer pendant que nous entrons plus loin dans le millénaire. Pendant qu'ouvriers les' changent et les gens veulent plus d'heure de faire les choses qu'ils aiment avec ceux ils aiment, avoir un emploi qui tient compte valeurs de plus grands d'un équilibre en leurs vies est critique à l'ouvrier d'aujourd'hui.

    En fait, il est complètement un-Américain pour ne pas croire en principes d'esprit d'entreprise. Nous avons commencé à travailler dehors à la ferme de famille ou dans la famille a possédé le magasin d'épicerie (ou toute autre petite entreprise), mais pendant que notre pays devenait plus d'industrialisée, des familles ont été séparées. Nous avons dû aller où le travail était. Nous avons laissé nos maisons et villes natales et avons osé dans les grandes villes. Les grands compagnies, industries, et les sociétés ont sauté vers le haut partout le pays, et nous sommes devenues dépendants sur elles pour prendre soin de nous. Aujourd'hui, avec l'arrivée de l'ordinateur, nous ne devons pas même partir de la maison aux affaires de conduite. Elles nous libèrent jusqu'au concentré sur les « affaires de la vie » encore.

    Le nouveau monde du travail encourage la mentalité entreprenante, du fait nous devons apprendre à employer notre imagination pour rêver vers le haut de nouvelles idées, défions des prétentions et des systèmes de croyance pour trouver une meilleure manière, et traversons la pensée usée pour créer de nouveaux et innovateurs produits et services. Cette manière de la pensée est utile si vous travailliez pour vous-même ou quelqu'un d'autre. Un entrepreneur peut être défini en tant que n'importe qui qui entreprend un risque commercial pour le bénéfice, et/ou défis d'attirail nouveaux. Ils sont les agents de changement de la société parce qu'ils voient un problème et veulent trouver une manière de la résoudre. Ils croient en étant indépendants et agir pour améliorer leurs communautés. Définition de Robert Schwartz : « Un entrepreneur est essentiellement un visualiseur et un actualizer. Il peut visualiser quelque chose et quand il la visualise, il voit exactement comment la faire se produire. »

    Les entrepreneurs réussis se rendent compte que si elle est de devenir une réalité, ils sont ceux pour la faire se produire. Un entrepreneur est quelqu'un qui peut se réinventer continuellement, et pour repenser un projet entier (et commencer probablement partout) s'il constate que quelque chose n'a pas raison. Ainsi, quelqu'un qui a la vision, la flexibilité, et une nature de risque-prise va très bien dans des entreprises d'auto-emploi.

    Naturellement, comme toute autre chose, il y a le pour et du contre à aller bien à un entrepreneur. On pro est que vous êtes le patron. L'escroc est que vous avez toujours d'autres collègues, clients, et fournisseurs à compter dessus pour obtenir le travail fait. Les gens qui sont indépendants souvent ont seulement des illusions de commande. Par exemple, vous pouvez penser que vous avez tout sous la commande et alors quelque chose se produit qui met tout hors de votre commande. La différence est qu'être le patron signifie qu'il tout descend à toi. Vous êtes entièrement responsable de votre succès. Pour beaucoup de gens ce niveau de la responsabilité personnelle fait partie du défi et du plaisir. La vérité est que n'importe quel entrepreneur réussi roule avec les poinçons et se déplace avec les vents du changement. Prendre cet essai à découvrent si vous avez ce qu'il prend pour être un entrepeneur.

    Êtes-vous le type entreprenant ?

    Vérifier si c'est approprié à toi.

    _____Responsible

    Ouvrier de _____Hard

    Preneur de _____Risk

    _____Creative

    _____Flexible

    _____Follows à travers avec des idées

    _____Personable

    _____Optimistic

    _____Perceptive

    _____Self-confident

    _____Determined

    degré de _____High d'énergie

    _____Innovative

    _____Independent

    _____Ability pour prévoir les besoins

    communicateur _____Effective

    _____Responsive à la critique

    _____Able pour prendre la tête

    _____Learn des erreurs

    _____Self-directed

    Vous diriez que vous n'êtes jamais toujours, parfois, ou comme ces rapports :

    1. Je suis but et action-orienté.

    2. Je suis un self-starter.

    3. Je suis plein d'assurance.

    4. Je suis une personne persistante.

    5. J'aime prendre des risques.

    6. Je suis flexible et adaptable si nécessaire.

    7. Je suis un solutionneur de problèmes.

    8. Je suis un penseur innovateur.

    9. Je peux me vendre et/ou mon produit à d'autres.

    10. J'accepte la responsabilité de mes actions.

    11. J'apprécie la gestion de réseau.

    12. Je peux fonctionner dans un environnement de l'incertitude.

    13. J'aime être responsable.

    14. Je suis disposé à consacrer quelqu'heure et énergie elle prenne pour être réussie.

    15. Je peux voir ce qui doit être fait et puis le fais.

    Obtenir futé !

    Si vous cochiez et répondiez toujours à dix questions ou plus, vous êtes probablement le type entreprenant. Si vous ne répondiez jamais parfois ou à dix ou à plus, vous pouvez être meilleur outre de travailler pour une organisation.



    Le (06/02/2007)



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