Établissant une réputation dans le lieu de travail? pour de jeunes professionnels

Beaucoup de jeunes le trouvent difficile d'établir la crédibilité dans le lieu de travail, en ce monde particulièrement concurrentiel.

Bien que je seulement aie travaillé sur deux projets de logiciel jusqu'ici dans le monde de corporation, ils ont tous les deux étés dans des conditions très intéressantes, et j'ai vu et observé beaucoup en un nombre restreint d'années. Je crois que je peux offrir quelques petites perles de la sagesse aux gens moins éprouvés que moi-même présentant la main d'oeuvre de corporation.

Dans mon expérience, une réputation peut être établie en prenant votre travail, quelque morceau de travail/de ligne articles vous possédiez, très sérieusement. En tant que professionnel vrai.

Et la clef à conduire des résultats dans votre ligne articles, est juste quelques idées fondamentales :

* DISCIPLINE -- faisant quoi que doive être fait, y compris tous travail sale et substance « désagréable ». Penser à elle de cette façon? le plus dur vous le travail, la plus des affaires que vous voyez et les plus vous pour apprendre, ainsi son gagner-vous gagner? des résultats d'entraînement et vous apprenez en même temps.

* FOYER -- ne pas penser trop souvent au travail que vous faites? juste des résultats de produit, tout en maintenant des relations raisonnablement bonnes avec vos collègues. La planification des carrières est quelque chose qui devrait être faite comme une fois tous les 6 mois, pas deux fois un mois. Tous les 6 mois justes réévaluent? comment a fait les 6 derniers mois vont, ce qui était bon, ce qui était mauvais, et ce qui vous aime faire les 6 mois suivants. Et l'essai à rester avec le même groupe/organisation pendant au moins 2 années même à la fois dans la carrière tôt. Ah, et ceci devrait être évident, mais séparent votre vie personnelle de votre vie professionnelle. Si vous passez par un temps particulièrement de essai personnellement, être juste un professionnel et dur il dehors? n'apportent pas vos problèmes personnels pour fonctionner. Il affecte l'organisation entière.

* UNIFORMITÉ -- Il vaut mieux de produire pour des 50 heures focalisées chaque semaine que pour aller sur des jaillissements fous où vous travaillez 90 heures par semaine pendant 5 semaines, obtiennent grillent, et sont complètement non fonctionnel pour les 2 semaines suivantes. Être juste conformé, et garder votre esprit sur le travail, et veiller à prendre assez de coupures et à changer vos activités. Faire le petit entretien avec des collègues. Finir par savoir ce que sont leurs intérêts, peut-être, si vous travaillez étroitement avec elles, ce qui leur famille que la situation est.

En outre, veiller à maintenir de bonnes relations avec vos collègues. Essayer de rester humble et pas la prise donne à contrecoeur. Être autoritaire et direct si nécessaire, mais pas une secousse. Chacun a une personnalité différente et se transformera en leur Person normale de lieu de travail avec du temps? que votre moment viendra aussi bien. Mais respecter vos collègues et ne pas tenir donne à contrecoeur même si vous vous sentez avoir été complètement fait du tort. Vous ne voulez pas brûler des ponts en ce monde.

En conclusion, on doit avoir des intérêts, des passe-temps, et une famille/amis en dehors de de travail afin de vraiment être réussis et comprendre quelle vie est vraiment tout environ. Tous ce que la substance alimente à créativité à un ainsi lui peuvent être plus productifs au travail, et la productivité au travail alimente son individu-image qu'il apporte à maison.

Tous meilleurs,

Anit