Éthique d'externaliser

Beaucoup de fois, organismes d'affaires rencontrent le dilemme de la prise de décision morale. « Si un CIO indique le `que je n'ai jamais fait face à une question morale', ils ne vivent pas dans le réel, » dit Larry Ponemon, Président et fondateur de l'institut de Ponemon, une sécurité et la recherche d'intimité pensent le réservoir basé en Arizona.

Bien que les rapports d'affaires soient plus économiques en nature, leurs dimensions morales et morales ont un impact égal sur la rentabilité. Quand elle vient à l'éthique d'externaliser, les sujets deviennent plus compliqués, car les parités impliquées sont des continents loin. Un choix judicieux entre la bonne et fausse personne pour faire des affaires avec la volonté déterminent le futur de votre entreprise externalisante. Pourquoi est-il important de faire des affaires avec les organismes qui sont moraux ?

La conformité morale présente une image publique forte et confirme l'intégrité et le caractère d'une organisation. Si personnel ou professionnel, pas bon nombre d'entre nous voudront s'associer aux individus non conformistes. Elle semble beaucoup plus raisonnable de faire des affaires avec des organismes moraux car elle a une influence directe sur le fonctionnement global des affaires.

Quand les choses tournent mal !

C'est l'essai acide. La manière que votre associé externalisant réagit pendant une crise est le meilleur indicateur de si elle est morale ou non conformiste. Quand il y a confiance et responsabilité mutuelles vers l'un l'autre, un mécanisme de gestion de crise évoluera automatiquement. L'éthique crée un espace pour elle-même et en assurant le fonctionnement doux des entreprises.

Aspects légaux

Les perceptions légales peuvent différer d'une nation à l'autre et l'ambiguïté pourrait surgir quand un conflit se produit, laissant les deux parties dans une difficulté. L'association devient plus facile quand les parties ont une obligation légale, morale et morale de se conformer à l'accord, avec le respect dû au droit international.

Sécurité de l'information

Le souci de noyau d'externaliser l'éthique est sécurité confidentielle de l'information. L'intimité et la sécurité tombent sous le `aucune zone de compromis'. Sujoy Chohan, un conseiller à LUI des spécialistes en recherches, Gartner Company, indique, « s'il y a n'importe quelle industrie qui investit dans la sécurité énormément, il est l'industrie en mer, si c'est l'Inde ou ailleurs ».

Des dirigeants en chef d'intimité sont fortement préoccupés par des pratiques en matière appropriées de sécurité de l'information. Si votre associé externalisant n'a pas à mesures de sécurité proportionnées de l'information, il pourrait être sage de rester dégagé de elles.

Comment est-ce qu'un outsourcer identifie les organismes qui font des affaires morales ?

Chacun prétend être moral. Cependant une définition précise des paramètres pour identifier des organismes avec la conscience morale sera une difficulté, quelques facteurs sont vive.

Sérieux de fournisseur

Il n'est rien mais espère que les marques quelqu'un veulent externaliser. Peser la fiabilité et la fiabilité des organismes auxquels vous voulez externaliser.

Une définition et une pratique claires des règles et les politiques d'intimité morales de l'organisation comme la non-révélation des secrets commerciaux, les contrats de secret et de non-révélation avec le personnel, les fournisseurs de service de tiers et les visiteurs est une chose nécessaire. Ceci rassurera l'outsourcer qu'il est sûr de faire des affaires avec un associé qui est des milles de distance. Crédibilité des employés

La sécurité de l'information dépendra en grande partie du peuple qui manipulent l'information. Les organismes qui mettent en application des mesures dures de crédibilité des employés ont une implication directe sur son éthique externalisante.

Communication

Dégager et les voies de transmission ouvertes sont un autre signe d'une compagnie morale. Quand un projet ne va pas la bonne manière, un associé moral vous tiendra toujours au courant du problème et les solutions et le temps possibles nécessaires.

Enquête

Une enquête complète devrait être faite au sujet de l'organisation et de leur nature de gestion de travail. Parler aux employés et aux références donnera une idée claire au sujet de l'approche professionnelle d'une organisation. Vérifier si les besoins suivants sont répondus par votre associé externalisant :

Systèmes appropriés de sécurité de l'information de •

Certifications appropriées de qualité de • telles qu'OIN 9000 ou SEI CMM

Programmes appropriés de • pour protéger les secrets commerciaux de ses clients, d'associés et de leurs clients

Infrastructure de •

• Formant et améliorant les qualifications de sécurité et la conscience des employés.

Sûreté de • de stockage de données électroniques

Présence de • d'un whistleblower

Accord approprié de • avec des fournisseurs de service de tiers

Comment va-t-elle étant l'aide morale en réduisant les risques d'externaliser en mer ?

Vous pouvez toujours trouver les compagnies qui offrent des services aux coûts très bas. Un souci moral pourrait sembler être un choix plus coûteux. Cependant, la différence des prix pourrait être tout trompeuse que la variation sera seulement en coût initial. En fin de compte, le coût global s'avérera beaucoup inférieur quand vous travaillez avec un associé moral.

Moral contre l'association non conformiste

Association non conformiste :

Le • le coût de maintenir le projet et le rapport sera haut

Manque de • de confiance

Rapport tendu par •

De • révélation non des faits

Manque de • de transparent

Association morale :

Coûts réduits par •

Risque réduit par •

Foyer de terrain communal de •

Équilibre de rapport de •

• Sachant les risques et les contrôlant ensemble

Systèmes de gestion appropriés de •

Responsabilités de client

Avant de prendre une décision externalisante, l'outsourcer devrait également être clair au sujet des responsabilités qu'il devrait partager. Ceci aidera en établissant une base saine de rapport.

volonté de • de discuter

le • contrôlent des espérances

le • a pour la dernière fois convenu que le document devrait être la base

flexibilité de construction de • aux contrats

franchise de • à la revue intermédiaire de portée et de prix

S'assurer que tous trous de boucle qui peuvent perturber le processus externalisant sont traités. Les avantages d'externaliser sont sûrs de révéler avec des pratiques externalisantes sûres.