Êtes vous écoutant vraiment : L'importance des qualifications fortes de communication

Faisons- facelui, quand la plupart des personnes pensent à LUI des professionnels, l'image qui vient à l'esprit est le type ou la fille avec les verres s'est blotti derrière une myriade d'ordinateur surveille, incapable de communiquer avec n'importe qui autre que leur clavier

Dans concurrentiel d'aujourd'hui CE marché, cette personne est également exactement le type qu'aucun employeur ne veut apporter à bord et, en fait, évitera à tout prix. Les qualifications fortes de communication sont l'un des traits les plus importants que les employeurs recherchent dans l'environnement de corporation ou dans des projets de consultation. Dans beaucoup de cas, IL des professionnels sont le seul qui savent vraiment exactement ce qu'elles font, si elles ne peuvent pas communiquer bien avec les collègues, la gestion supérieure et même les employeurs éventuels, l'ampleur de leur expertise technique est sans importance et est par conséquent rendues inutile.

Si vous êtes l'une de ces gens qui sont immédiatement senties les cheveux se lever sur le dos de votre cou quand vous lisez l'introduction ci-dessus, vous remontez probablement une liste dans votre esprit de toutes raisons que vous ne croyez pas que les qualifications fortes de communication sont importantes dans IL industrie. Dans la réponse, je voudrais vous défier de prendre notes une liste de toutes personnes que vous savez qui ont été récemment favorisés dans IL industrie. La chance est, dans 90% des cas, vous admettra que ces gens n'étaient pas celles qui ont eu les meilleures qualifications techniques.

En fait, je serais disposé à me parier que car vous avez observé des personnes autour de toi se relever dans votre organisation, vous avez fait le commentaire, « suis plus qualifié que he/she est. » Être honnête, la majorité de personnes qui le choisissent que les carrières sont une séance plus confortable dans un cube ou un bureau avec un morceau de matériel qu'elles se reposent dans une chambre des personnes. Elle est l'une des raisons que vous avez été dessinés à et avez été probablement réussi dans cette industrie en premier lieu et ce va probablement être la raison vous continuez à observer d'autres vous passer près pour des promotions, positions de gestion et dans certains cas, même des projets de consultation indépendants.

L'emphase sur des qualifications fortes de communication pour ELLE des professionnels a augmenté considérablement pendant que le champ dont les employeurs doivent choisir du du continuer à présenter l'expertise technique exceptionnelle. Les professionnels de technologie, cependant, ne sont plus relagated au fond. Dans beaucoup de cas, leurs recommandations et concepts ont un impact direct et efficace sur des stratégies de corporation globales. En conséquence, si vous n'avez pas des qualifications fortes de communication, vous pourriez obtenir un travail mais vous serez probablement coincés dans lui pour un long, à long terme.

Tandis que le stéréotype d'un techie, tel que celui décrit ci-dessus, est souvent l'excédent exergerated, il est quelque chose que vous devrez pouvoir surmonter ou réfuter ou en votre position actuelle ou peut-être dans un processus d'entrevue ou de offrir. Si vos résultats de retour d'essais de personnalité aiment introverti, réservé, ou analytique, la chance est toi a quelques obstacles de surmonter. Dans beaucoup de projets, vous serez invités à expliquer la valeur de votre travail à d'autres au sein de la compagnie.

Ces autres chefs de service ont habituellement des qualifications fortes de communication. Tandis que la plupart des programmes de MBA adressent actuellement des qualifications de communication dans leurs programmes, pour IL les professionnels qui n'ont pas eu la formation, le manque de ces qualifications est nuisible aux occasions de sécurité d'emploi et d'avancement.

Si vous lisez cet article et pouvez identifier avec des situations l'unes des mentionnées ou le considérez déjà passer une certaine heure fin-accordez et polissez vos qualifications de communication, il y a beaucoup d'outils disponibles à toi dans le marché. Il serait à votre avantage pour voir si vos offres courantes d'employeur et payera ces types de classes. Sinon et toi se rendre compte de l'importance des qualifications fortes de communication dans votre futur succès, vous vont devoir trouver vos propres.

Un exemple d'un tel programme est des « qualifications de personnes pour des technologies » offertes par succès adoptif. C'est un cours qui se concentre sur des qualifications de écoute se développantes et rétroaction de fournir à la gestion supérieure. Il y a beaucoup de cours et conférences en ligne disponibles qui ont été conçus spécifiquement avec LUI des professonals à l'esprit. Une recherche rapide sur l'Internet devrait vous aider à trouver quelque chose dans votre secteur. Si vous n'êtes pas intéressés ou ne pouvez pas trouver une conférence particulière qui vous fait appel à toi, cependant, peut considérer louer un entraîneur ou trouver un mentor. Il y a une myriade de compagnies et les autocars personnels indépendants disponibles pour vous aider à travailler sur vos qualifications dans un arrangement plus privé et plus individuel. Ces programmes, cependant, tendent habituellement à être coûteux. Les mentors, par opposition aux entraîneurs, sont habituellement faciles à trouver et souvent ne vous coûteront pas davantage qu'un déjeuner, boire, ou la tasse de café.

Jeter un coup d'oeil à vos collègues et prendre quelques minutes pour ranger leurs qualifications de communication. Si vous trouvez quelqu'un qui semble l'avoir toute ensemble, arranger pour qu'une occasion lui parle à son sujet. Dans la plupart des environnements de corporation, vos collègues sont heureux d'aider. Si vous avez l'ennui trouvant quelqu'un dans votre propre département, cependant, ne pas avoir peur pour sortir de votre boîte. N'importe quel dans les ventes, par exemple, est habituellement davantage que voulant partager leurs secrets de communication et dans beaucoup de cas, sera disposé à commercer l'information.

En plus des suggestions ci-dessus, nous proposons fortement que vous vous exposiez à autant d'autres outils comme vous pouvez. La manière la plus facile de faire ceci est par la sélection vers le haut de quelques uns des excellents livres qui sont disponibles aujourd'hui. Habitudes de Stephen Covey les sept des personnes fortement efficaces est une nécessité pour chaque liste de lecture. Un autre excellent titre est des secrets d'un entraîneur de PRÉSIDENT : Votre manuel d'instruction personnel à la pensée comme un chef et à l'action comme un PRÉSIDENT par D.A. Benton. Comme vous lisez, considérer comment vous pouvez incorporer les techniques à votre propre situation personnelle.

Le résultat inférieur est que tout simplement, en dépit du niveau de votre expertise technique, vous ne pas pouvoir concurrencer quelqu'un d'autre qui peut réellement communiquer son importance.

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