12 étapes à viser le succès dans votre recherche de carrière ou de travail

Votre recherche du travail fléchit-elle ? Distillateur recherchez-vous ce prochain travail idéal ? Ou êtes-vous pour commencer environ à rechercher le nouveau travail et ne sont pas sûrs de la meilleure manière d'aborder elle ? De ce que vous avez besoin est une manière d'évaluer vos stratégies de recherche du travail pour voir que si elles fonctionnent efficacement pour toi.

Préparer pour obtenir commencé ? Voici 12 modules à une recherche réussie du travail et aux buts qui vous aideront à obtenir à où vous voulez vraiment être dans le monde du travail :

1.) Faire des appels de téléphone de gestion de réseau :  Les recherches efficaces du travail commencent et finissent avec la gestion de réseau. Début par la fabrication d'une liste de chacun que vous savez : membres de famille, famille étendu, amis, présent et après des collègues, collègues de la communauté de foi, coiffeur/coiffeur, groomer de chien, voisins. Énumérer même les commis qui travaillent dans votre magasin préféré d'épicerie ou de vidéo, caissiers guichetiers et préposés de station de gaz. Chacun ! Appel ou entretien à chaque personne sur votre liste (la plupart des personnes peuvent facilement produire une liste de 50-100 personnes). Cible : Faire 3-5 nouveaux appels de téléphone de gestion de réseau hebdomadaires.

2.) Entrant en contact les employeurs avant des ouvertures se produisent :  Le processus de faire acte de candidature pour un travail avant qu'une ouverture soit connue pour être présent désigné sous le nom « accédant au marché du travail caché » - et de faire ainsi est critique pour le succès de recherche du travail. En utilisant un grand outil en ligne tel que la référence Etats-Unis à l'information d'employeur d'accès, vous pouvez expédier les résumés et les lettres d'accompagnement visés aux compagnies qui match vos critères de taille, de foyer et de ventes. Cible : Expédier 5-10 résumés visés mais non sollicités avec l'hebdomadaire de lettres d'accompagnement.

3.) Répondre aux postings en ligne :  Il y a littéralement des centaines d'emplacements comme Monster.com, et vous pouvez verser des heures et des heures dans rechercher les des possibilités d'emploi. Se rappeler de rechercher sur des titres multiples ou des parties de titres et de signaler votre résumé à chaque occasion. Cible : répondre à 3-5 postings par semaine.

4.) Répondre à l'aide de journal a voulu l'ADS :  C'est la stratégie préférée de recherche d'emploi des chercheurs partout, mais conjecture ce qui ? Hors de chaque 100 résumés qu'un employeur reçoit, elles jettera loin 92-95 ! Cible : Soumettre seulement 3-5 résumés et lettres d'accompagnement par semaine en réponse à l'ADS voulu par aide.

5.) Identification de nouveaux employeurs pour entrer en contact :  Employeurs de trouvaille la manière démodée : en livres de téléphone, par des fils de gestion de réseau, par la mot-de-bouche, dans des sources de référence et des bases de données en ligne (telles que référence Etats-Unis, mentionnée ci-dessus), par des articles en journaux locaux et par les Yellow Pages de votre annuaire local de téléphone. Cible : Identifier et rechercher 5 nouveaux employeurs par semaine et les employer pour remplir votre quote-part pour #2, en haut.

6.) Contacter des recruteurs et des agences d'emploi :   Il n'est pas approprié que chaque demandeur d'emploi contacte des recruteurs et des agences d'emploi, mais si cette stratégie se comprend pour toi, puis se sert certainement de eux. Cible : Nouvel recruteur ou agence du contact 1 hebdomadaire.

7.) En faisant des appels de téléphone de suivi et en les envoyant merci des lettres/cartes :  L'expédition des résumés et des lettres d'accompagnement est seulement la première étape en cours de rapports se développants avec des employeurs. Environ 1 ½ à 2 semaines après, les appellent pour vérifier qu'ils ont reçu vos matériaux et pour s'enquérir au sujet de prochaines étapes. Toujours le suivi sur des entrevues et font est une habitude à envoyer vous remercient des lettres ou des cartes après aussi bien. Cible : Faire 5-10 appels de téléphone de suivi hebdomadaires et envoyer à un remerciement toi pour marquer avec des lettres ou la carte de chaque entrevue d'emploi ou d'entrevue informationnelle que vous participez à chaque semaine.

8.) Gestion de vos références :  Comment « contrôlez-vous » des références ? Fournir chacun une copie de chaque version de votre résumé. Les maintenir à jour sur ce qui se produit dans votre recherche du travail. Vous n'avez pas besoin de les appeler hebdomadaire, mais vous devriez produire des nouvelles toutes les quelques semaines au moins. Donner à vos références une copie de toutes références que vous employez ainsi chacun peut mettre en rapport un employeur dessus avec quelqu'un d'autre sur la liste si demandé. Préparer vos références en leur donnant l'information de fond, les adjectifs et les mots descriptifs que « vendre » votre meilleure substance. Cible : Entrer en contact avec chaque référence au moins une fois par mois pendant votre recherche et contact du JOB actif chacun quand cette occasion parfaite vient le long pour les préparer.

9.) Réponses de pratique d'entrevue :   Pas la pratique simplement la nuit avant une entrevue. Cible : Pratiquer vos réponses et questions d'entrevue au moins 1 fois par semaine.

10.) Pratique du processus de négociations de salaire :  Idem avec des négociations de salaire. Cible : Pratiquer vos stratégies et réponses au moins 1-2 fois par semaine.

11.) Rester socialement lié à utilisé d'autres :  La recherche du travail est extrêmement isolée, ainsi vous assurez vous séjour socialement impliqué de la famille et des amis. Cible : Sortir de la maison au moins 2 fois de voir par semaine les amis ou le famille étendu.

12.) Gestion de votre attitude et énergie :  C'est le module le plus important de tous, parce que sans attitude positive et haut, l'énergie focalisée, vous ne réalisera pas le résultat que vous voulez. Cibles : Faire au moins 1 amusement et chose créatrice en dehors de votre hebdomadaire de maison.

Pourquoi pas la prise vendredi au loin (si vous êtes sans emploi) et apprécient ! Absolument, pas catégoriquement la recherche du travail des week-ends. Exercer, prendre le soin de votre corps, et le journal. Alimenter à votre esprit les bons livres et votre espoir d'esprit.

Renforcer ou faire plus de ce qui fonctionne. S'adapter, remplacer ou fixer ce qui ne fonctionne pas. Réévaluer votre progrès de recherche tous les 30 jours pour tant que il prend pour toi à la trouvaille le travail que vous voulez vraiment. Et, si vos résultats de recherche du travail ne s'améliorent pas nettement dans les 45 jours, voir un professionnel de recherche de carrière pour l'aide individualisée.