5 bouts interviewants pour obtenir ce travail !

N'importe qui qui est un demandeur d'emploi sait que cela la recherche d'un nouveau travail ou carrière est un travail en soi. Une fois que vous avez accompli le laborieux charger d'écrire votre résumé et le soumettant à de diverses compagnies, vous maintenant devez passer l'essai d'écran pour obtenir le travail. Les entrevues sont le passage à débarquer votre travail idéal. Ces cinq bouts vous aideront à obtenir de posséder votre moyen de faire à ce travail le vôtre.

Tip#1

Être confiant
« Votre première impression est votre seulement impression. »
Rien n'est plus mauvais qu'une poignée de main molle, des épaules effondrées, un contact d'oeil pauvre ou des qualifications pauvres de communication. Un employeur potentiel peut dire immédiatement si vous êtes l'homme ou la femme pour ce travail par votre langue de corps. Bien que l'agressivité soit une d'arrêt, être passif donne l'indication que vous n'êtes pas sûr de vous-même ou vos qualifications. Garder le contact d'oeil en répondant à des questions ou quand l'interviewer te parle directement. Sourire de temps en temps pour montrer votre intérêt et enthousiasme. Garder un regard fixe régulier sur l'interviewer peut déranger à un interviewer. Regarder loin de temps en temps. Maigre en avant pour prouver que vous êtes intéressé par ce que l'interviewer dit. Parler dans une voix concise et claire. Si vous avez des problèmes annunciating certains mots, ne pas essayer de les employer sur une entrevue. Si c'est difficile pour toi, pratiquer avec un miroir et prêter l'attention à vos expressions faciales.

Autre interviewent des tueurs :
- Slouching dans une chaise
- Croiser vos bras
- Jouant avec vos cheveux ou bijoux
- Se penchant en arrière dans la chaise

Tip# 2

Acte comme si
« Êtes vous ce que vous croyez. »
Acte comme si vous avez eu le travail. Que feriez-vous si vous aviez cette position ? Comment agiriez-vous ? Comment est-ce qu'une personne en cette position agirait et parlerait ? Quelles sont vos responsabilités en cette position ? À quoi ressemble un jour typique pour toi dans ce travail ? Changer votre attitude envers vous-même et vos forces. Si vous commencez à penser que vous n'obtiendrez pas le travail, vous ferez de petites choses unnoticeable pour saboter vos chances. Grandes ressources libres : www.confidenceworld.com.

Tip#3

Connaître la compagnie
« Savoir vos affaires. »
I une fois reposé sur un couple des entrevues où les interviewés n'ont fait aucune recherche sur la compagnie. Ceci envoie un message que vous recherchez n'importe quel travail, non ce travail spécifique. Une fois que vous êtes l'entrevue est programmée, obtient sur le filet et début découvrant tout vous pouvez au sujet de la compagnie. Un bon endroit à commencer est www.hoovers.com. , qui te donne l'information d'industrie, les concurrents supérieurs, les noms du PRÉSIDENT, etc. Si vous voudriez connaître quels employés courants ou anciens doivent dire au sujet de la compagnie, essayer www.wwetfeet.com. Prendre garde des postings contrariés. Appeler les sièges sociaux de compagnie et demander le département de vente pour obtenir l'information spécifique. Tisser votre recherche dans l'entrevue par l'énoncé. « J'ai lu un article dans Wall Street Journal, qui a mentionné que votre compagnie pense à XYZ. » Ceci fait l'interviewer savoir que vous avez pris le temps de savoir plus au sujet de la compagnie. Vous pouvez poser des questions sur quelque chose que vous lisez, mais ne les défiez pas ou vous trouverez par hasard en tant que connaître--tout.

Tip# 4

Être préparé
« Savoir quoi dire. »
La plupart des interviewers posent les mêmes questions standard sur vos forces, faiblesses, anciens employeurs, histoire de travail. Si vous êtes interviewés par plusieurs personnes, ceci pourrait être une bonne cannette de fil, mauvaise situation de cannette de fil. Prêter l'attention à qui joue la mauvaise cannette de fil, elles recherchent des signes de faiblesse et de malhonnêteté. Pour être bien préparé, avant que l'entrevue, écrire tous vos accomplissements, personnels et professionnels. Énumérer vos forces et faiblesses. Être honnête, il est plus facile de se rappeler la vérité que c'est un mensonge. Bout supplémentaire : Écrire les situations dans lesquelles vous avez démontré : qualifications de conduite, détermination, maîtrise du stress, créativité, et flexibilité. Être préparé pour répondre à la question : « Pourquoi vous voulez ce travail ? » Si vous n'êtes pas sûr, réévaluer votre décision. Si vous arrivez quelques minutes tôt, revue ce que vous avez écrit dans la salle de attente avant l'entrevue. Grande liste de questions d'entrevue : Questions examinées d'entrevue.

Tip#5

Demander le travail
« Obtenez vous ce que vous demandez. »
L'étape la plus importante dans le processus interviewant est un la plupart de manque de personnes. DEMANDER LE TRAVAIL ! La plupart des interviewers attendent cette fermeture. Si vous avez fait tout particulièrement bien pendant le processus interviewant, mais n'avez pas demandé le travail, vous avez juste gaspillé une entrevue. Demander le travail prouve à l'employeur potentiel que vous avez autoritaire, confiant et raison pour le travail. Il pourrait se sentir inconfortable, mais c'est votre seulement fortuit à demander quelque chose que vous voulez vraiment. S'assurer que votre voix est ferme et vous faites le contact d'oeil. Penser à lui en tant que votre argument de fermeture, vous doivent gagner au-dessus du jury. Vous devriez également demander à l'interviewer si lui ou elle pense que vous avez raison pour le travail. Même si ils t'indiquent quelque chose de désagréable, penser à lui comme une leçon a appris. Cependant, se faire une faveur et demander le travail. Vous le méritez !