5 manières faciles de devenir Travail-Recherchent

Selon le département courant des statistiques de travail, les diplômés d'aujourd'hui d'université, en moyenne, auront les 8 à 10 travaux et autant d'en tant que 3 carrières dans leur vie. En outre, sur le marché du travail d'aujourd'hui avec la réduction de taille, rightsizing, licenciements, fusions et acquisitions, etc. vos qualifications du travail et qualifications de travail-chasse doivent être constamment mis à jour et raffinés.

Le marché du travail devient plus dur et votre concurrence devient plus futée. C'est pourquoi vous devez gagner chaque avantage que vous pouvez. Vous devez devenir Travail-Recherchez le « commando ». De commandos la tactique de guérillero d'utilisation généralement à la victoire. Ce que je suis sur le point de partager avec toi est la tactique qui m'ont aidé à trouver les bons travaux au cours des 28 dernières années.

La tactique #1 de commando - les solutionneurs de problèmes obtiennent les travaux !

Toutes les compagnies ont des problèmes. Démontrer que vous pouvez résoudre les problèmes d'une compagnie et le monde battra un chemin à votre porte.

Quel type de questions les compagnies ont-elles ?

* Les ventes sont en baisse
* Les dépenses sont en hausse
* Le part de marché diminue
* Les licenciements viennent
* La compagnie est en mode d'acquisition
* De nouveaux départements/divisions sont formés
* Quelqu'un est se retirant ou allant sur le congé
* La compagnie accède à un marché
* Un nouveau produit a été développé
* De nouvelles campagnes publicitaires sont discutées
* Un département qui a été externalisé est maintenant apporté intérieurement (agence d'annonce, relations publiques)
* Elles ont besoin de la nouvelle conduite
* Des tâches/buts/objectifs ne sont pas remplis
* La concurrence continue à gagner le part de marché.

À ce moment, les douzaines de compagnies dans vos abords sont dans le besoin immédiat de quelqu'un comme toi d'aider à résoudre leurs problèmes ; vous le besoin juste de les trouver. Ce nous mène à annoncer des lettres.

La tactique #2 de commando - les lettres d'émission découvrent des positions sur le marché du travail « caché ».

Une lettre d'émission ou de vente est une excellente manière de découvrir les positions qui n'ont pas été annoncées encore. Beaucoup de gens appellent ceci le marché du travail caché. Une fois que vous branchez sur le marché du travail caché, votre chance de succès augmentent considérablement.

Pourquoi ? Puisque vous ne concurrencez pas « million » d'un autre peuple qui a répondu à la même chose après Jésus Christ. Il n'y a autre personne parce qu'il n'y avait aucune annonce !

Les lettres d'émission peuvent aider à produire des fils pour toi parce que les problèmes de compagnies toujours qui doivent être résolus. Comme ils disent, le temps est tout ainsi si votre lettre arrive au bon temps, vous peut se trouver avec une entrevue d'emploi.

En plus de résoudre un problème (voir la liste ci-dessus) que la compagnie actuellement a ou aura dans un avenir proche, vu que vous pourriez réellement les sauver argent.

Comment ? Si vous êtes le candidat droit à aider à résoudre un problème ou à aborder une question spécifique, ils ne devront pas payer un recruteur, ou placer tout ADS sur Monster.com, ou dans les douzaines de journaux. - Chacun gagne !

La tactique #3 de commando - la réponse de l'ADS aveugle diminue votre concurrence.

Beaucoup de gens pensent que cela ADS aveugle la réponse s'ouvre jusqu'à la possibilité que vous pourriez envoyer votre couverture et reprendre à votre compagnie courante. Tandis qu'il y a cette possibilité, l'annonce te fournit si tout va bien assez d'information pour l'identifier en tant que votre compagnie gagnée.

Quels la plupart des chasseurs du travail ne la réalisent pas que l'ADS aveugle obtiendra habituellement seulement environ 50% des réponses qui une annonce traditionnelle obtiendrait. Ce que ce signifie est que vous concurrencez la moitié du nombre de personnes que vous normalement. Ceci double essentiellement vos chances de faire choisir votre résumé et lettre d'accompagnement pour un appel de téléphone de suivi.

La tactique #4 - la meilleure heure de commando de répondre à une annonce ?

Être le dernier résumé reçu. Je lui ai fait une habitude d'introduire ma lettre d'accompagnement et reprends pendant 2 semaines après que l'annonce a fonctionné. D'ici là j'ai su que je ne concurrençais pas 500 autres résumés qui ont été envoyés dedans tout de suite. Mon information a obtenu plus de temps parce que le directeur de location n'a pas dû lire 499 autres résumés le même jour.

La tactique #5 - réponse ADS de commando deux fois

Si vous ne recevez jamais des nouvelles une compagnie où vous avez introduit votre résumé, envoyer une autre lettre d'accompagnement et reprendre en environ 2 mois. Beaucoup de fois, la position n'a pas été remplie parce qu'il n'y avait aucun candidat qualifié ou la compagnie et le candidat ne pourraient pas venir aux limites sur un paquet de compensation. Ceci signifie qu'elles doivent commencer à partir de l'éraflure. Votre résumé peut arriver juste au bon temps et obtenir un deuxième regard.

En suivant une partie de ces tactique de commando, vous risque de trouver le travail que vous voulez augmenterez considérablement.