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ARTICLES EN LIBRE DE DROIT :: Culture / Littérature :: 5 secrets de présentation qui changeront votre vie 5 secrets de présentation qui changeront votre vieVous avez été invités à donner une présentation importante. Beaucoup monte sur à quel point vous pouvez livrer. Le problème est, vous ne sont pas sûr où commencer. La dernière classe que vous avez prise sur des qualifications de présentation vous a indiqué attacher vos mains derrière votre dos et se mélanger dedans avec chacun d'autre. Est-ce que c'est vraiment une bonne approche ? La réponse est une FORTE et RÉSONNER AUCUNE MANIÈRE. Si vous voulez au DÉFAUT DE LA REPRODUCTION SONORE vos assistances, vous devez SE LEVER et SE TENIR DEHORS ! Voici 5 secrets de présentation conçus pour vous aider à voir une amélioration immédiate et dramatique de votre exécution de présentation. Secret #1 - Contrôler votre inquiétude de sorte qu'elle ne vous contrôle pas ! La plupart des symptômes nerveux que vous éprouvez avant qu'une présentation soient exactement identiques comme ceux vous se sentent une fois passionnantes. Au corps l'adrénaline est très simple-ÉNERGIE. Si nous l'appelons énergie ou excitation qu'il est bon, si nous l'appelons inquiétude, il est mauvais. La première étape vers contrôler avec succès votre inquiétude est enlever l'étiquette négative et de la retitrer que vous sentant avoir droit avant que vous intensifiiez au podiume, EXCITATION. Se dire que vous êtes excités au sujet de l'occasion de parler devant ce groupe. La « excitation » est une émotion beaucoup plus maniable et plus positive que la « inquiétude. » Employer alors votre excitation pour vous activer et pour vous aider à communiquer votre enthousiasme à vos assistances. Secret #2 - Quand il vient à votre modèle de la livraison, être plus de qui vous êtes vraiment ! Chacun a leur propre « modèle » inné de la présentation. Votre modèle se compose de beaucoup de différents aspects de votre livraison, y compris votre corps, voix, visage, la manière que vous vous servez d'un langage, le niveau de la formalité, etc. Le tour, dans votre modèle, est d'être plus de qui vous êtes vraiment, qui veut dire savoir et puis profiter de vos plus grandes forces de la livraison. Beaucoup de présentateurs concentrent trop d'attention sur leurs mots. Avec des mots seulement l'explication de 7% de votre puissance en tant que présentateur, dépensant trop d'énergie sur seuls les mots est une grande erreur. Votre modèle-aussi non-verbal de la livraison a appelé votre personnalité de présentation--explique 97% de votre puissance en tant que présentateur. Pour améliorer vos chances pour le succès, le foyer sur la vraie source de votre puissance-votre communication non-verbale telle que le contact d'oeil, les expressions faciales, les gestes, le maintien, le mouvement, la proximité, l'habillement, la variété vocale, le taux, le volume, et les pauses silencieuses. Secret #3 - Donner aux assistances tout enthousiasme que vous voulez en arrière ! Vous ne pouvez pas prévoir qu'une assistance à être enthousiaste au sujet d'un produit ou pour vous programmer n'est pas excitée environ. L'auteur Doug Staneart de présentation a conclu, « vos assistances auront juste environ autant excitation au sujet de votre présentation comme le faites vous, et pas plus. » L'enthousiasme est très entraînant. La plupart des assistances veulent le match votre niveau de livre d'enthousiasme pour livre. Selon le rapport de Lamalle sur les cadres supérieurs supérieurs des années 90, un des facteurs les plus importants en déterminant le succès financier par ceux gagnant plus de $250.000 est enthousiaste et a une attitude positive (46%). Apparemment, avec être les personnes incroyablement enthousiastes et réussies ne jamais sous-estimer la puissance de la pensée positive. Pourquoi ayant une attitude positive importe tellement ? La recherche indique solidement que les espérances influencent la signification de comportement si vous comptez réussir, il est probable que vous et si vous comptez échouer, vous sont pour être non réussies. Les espérances créent des résultats parce que nous travaillons vers les résultats que nous prévoyons, même si c'est défectueux. Henry Ford dit, « si vous pensez que vous pouvez ou vous penser ne peut pas--vous avez raison. » L'enthousiasme a des puissances transformationnelles stupéfiantes. Pendant que vous libérez vos comportements non-verbaux positifs consommateurs d'énergie (gestes, mouvement, voix forte, etc.), vous commencerez à détendre. Et, vos assistances deviendront rapidement passionnantes. Cela fonctionne comme la magie ! Montre comment facilement vous pouvez virer votre enthousiasme sur vos assistances. Secret #4 - Ne jamais faire des excuses, admettre, ou faire les excuses ! Les présentateurs disent que les choses darndest… « je suis désolées mais j'aie un rhume aujourd'hui ainsi ma voix peut retentir » (des excuses) peu drôles OU « j'ai juste découvert au sujet de cette présentation hier, ainsi je n'ai pas eu autant temps pour préparer car je voudrais » (excuse) OU MÊME « je suis si nerveux… » (confession). Elle étonne toujours combien de fois et comment facilement les présentateurs emploient ces expressions NÉGATIVES. Vers le haut de jusqu'ici, c'est. Si vous voulez au DÉFAUT DE LA REPRODUCTION SONORE vos assistances, vous devez adopter et vivre à côté de la devise : AUCUNES EXCUSES, AUCUNES EXCUSES, AUCUNES CONFESSIONS. Quand vous FAITES DES EXCUSES, FAITES UNE EXCUSE, ou ADMETTEZ à tout moment pendant votre présentation, vous essentiellement dites aux assistances, « ne pas prévoir beaucoup de moi aujourd'hui parce que je vous décevrai. » Au lieu de FAIRE DES EXCUSES--« Je suis désolé que je n'aie pas apporté un échantillon, mais je ne pourrais pas l'arranger sur une telle notification courte, » essai l'encadrant dans le positif, « je travaille à t'obtenir un échantillon et je peux le livrer la semaine prochaine. » Au lieu de faire des EXCUSES, mettre votre énergie dans fournir la meilleure présentation et puis se tenir derrière votre exécution--« J'ai fait le meilleur travail que je pourrais donné les circonstances. » Et limiter vos CONFESSIONS--particulièrement ceux que l'assistance n'a aucune affaire sachant comme « moi suis si nerveux »--à l'église ! Secret #5 - Obtenir vos assistances impliquées dans votre présentation ! Les gens sont notoirement de MAUVAISES auditrices. En fait, l'envergure d'attention de l'Américain moyen est juste neuf secondes. Cela signifie toutes les neuf secondes chaque membre de vos prises d'assistances par petites vacances mentales du travail de impôt d'écouter votre présentation. Avec tellement se faner dedans et dehors, il se comprend que l'assistance se rappelle seulement environ 20% de ce qu'elles entendent. Indiquées réciproquement, les assistances OUBLIERONT que presque tout que vous dites (80% de lui de toute façon). La conservation s'améliore quand vous ajoutez un élément visuel à votre présentation, mais elle est toujours plutôt morne à 50% (ne pas célébrer encore, elles oublient toujours la moitié de votre présentation !). Et c'est juste rappel immédiat. Je suis désolé de dire qu'il devient plus mauvais pendant que le temps s'écoule. Ainsi comment obligez-vous les assistances à se rappeler PLUS de votre présentation pendant de plus longues périodes ? Pour soulever le quotient se rappelant de votre assistance, vous devez les engager dans votre présentation, les obtenant de participer activement à elle. Votre but est de transformer les assistances des auditeurs passifs aux participants actifs. Les six meilleures manières que j'ai trouvé pour engager les assistances dans votre présentation est : 1. Poser aux assistances une question Quand une assistance participe à une présentation, elles sont entièrement engagées dans la présentation. Ceci signifie que chaque partie de elles est impliquée dans les présentation-leurs coeurs, esprits, et corps. La voix à l'intérieur de leur chef qui pense à toutes sortes de pensées étrangères et aléatoires, est pour une fois, silencieux tandis qu'ils se concentrent seulement sur votre présentation. Ce foyer concentré leur permet de se rappeler tellement plus ! Le (06/02/2007) Découvrez d'autres articles : © 2009 Fruitymag
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