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ARTICLES EN LIBRE DE DROIT :: Santé :: 5 stratégies pour l'efficacité supplémentaire sur le travail 5 stratégies pour l'efficacité supplémentaire sur le travailPour beaucoup de gens avec AJOUTER, la vie de travail peut être difficile. Si votre environnement de fonctionnement n'est pas Ajouter-amical, alors vous pouvez se trouver sentiment chroniquement désorganisé et soumis à une contrainte dehors au travail. Si vous choisissez de partager votre diagnostic avec votre employeur, les stratégies suivantes pouvez vous aider à devenir plus efficace au travail. 1. Trouver une carrière que vous êtes passionné environ : Les gens avec AJOUTENT ont la plupart de succès en faire quelque chose qu'ils sont passionément intéressés po. Si vous êtes dans une carrière ou un travail que vous n'êtes pas passionné environ, les chances sont vos AJOUTENT des défis se manifesteront. La meilleure manière d'éviter ceci est de trouver le travail que vous vraiment appréciez et croyez le po. 2. Développer la structure : Ce n'est aucun secret que les additionneurs fonctionnent bien avec la structure. Si votre travail manque de la structure, en créer ! Si vous êtes indépendant, établir un programme pour vous-même. Déterminer ce que seront vos jours ouvrables, et ce que seront éteints vos jours. (Et bâton à eux !) En outre, programmer les heures de travail spécifiques pour vous-même. Si vous êtes employés par une personne ou une compagnie différente, demander des dates-limites spécifiques sur des projets que vous êtes affectés. En plus, vous pouvez demander une réunion hebdomadaire avec votre directeur dans lequel vous le mettez à jour sur toutes choses que vous avez aller sur. Ceci te permettra de passer en revue votre progrès et le séjour averti du tout vous charge jonglent. 3. Déléguer les détails : Je n'ai jamais rencontré un additionneur qui a eu plaisir à traiter des détails ! Typiquement, les gens avec AJOUTENT sont les solutionneurs de problèmes, les creatives, et les strategizers. La plupart des additionneurs seront extrêmement efficaces quand traitant ces aspects passionnants et provocants du travail, et beaucoup moins efficace quand traitant le travail administratif. Si vous êtes indépendant, louer un aide - même si vous pensez que vous ne pouvez pas se permettre le ! Imaginer combien plus efficace - et profitable - vous pourriez être si vous ne deviez pas s'inquiéter des écritures ! Si vous êtes employés par une personne ou une compagnie différente, travail de délégué aux adjoints administratifs et n'importe qui que vous contrôlez. S'il n'y a personne pour que vous déléguiez à, expliquer à votre directeur que vous travaillez mieux quand vous ne devez pas être embourbés avec administratif charge. Préciser tous vos qualifications, forces, et accomplissements. Dire à votre directeur que vous pourriez contribuer encore plus si vous aviez quelqu'un à aider avec les détails. 4. Projeter le Temps pour projeter : Il n'est pas assez pour projeter votre jour, vous doit également projeter l'heure de projeter ! Avant que vous laissiez le travail à la fin du jour, prendre 15 minutes au regard au votre pour faire la liste. Voir ce que vous avez accompli et ce que toujours les besoins d'être fait, et mettent à jour la liste. Passer en outre ce temps de mettre à jour vos calendriers, et casser vers le haut les projets exceptionnels en étapes. La prise du temps de faire ceci chaque jour de travail vous aura sentir plus dans la commande, et vous aidera également transition hors du temps de travail et dans le temps personnel. 5. Obtenir le perfectionnisme fini : Le perfectionnisme empêche le progrès. Si vous trouvez quelque chose qui pourrait vous être amélioré chaque fois regard à un papier ou à un rapport, il n'obtiendra jamais outre de votre bureau. Il y a une grande différence entre « un bon travail » et « un travail parfait. » « Un bon travail » est travail bien cuit ; « un travail parfait » n'existe pas ! Rien en ce monde n'est parfait, ainsi se faire une grande faveur et obtenir au-dessus de elle ! Le (06/02/2007) Découvrez d'autres articles : © 2008 Fruitymag
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