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7 mythes de changement de carrière que vous devez défier maintenant pour commencer votre deuxième ca


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  • * A-t-il été pendant quelque temps depuis que vous avez exploré des options de carrière ?

    * Était-il faites-vous vos choix du 21ème siècle basés sur la croyance qui étaient précis quand Reagan était président des USA (et de Thatcher le P.M. de la Grande-Bretagne) ?

    * Vous souhaitez-vous pourriez-vous prendre un essai qui vous dirigerait à la deuxième carrière parfaite ?

    Alors vous opérez probablement sur des mythes d'hier -- heure de se déplacer à la réalité d'aujourd'hui !

    Mythe #1 : La Science soutient le modèle linéaire traditionnel de changement de carrière : déterminer des intérêts, identifier les carrières et aller trouvaille un travail.

    Les chercheurs de la réalité #1 Stanford et à Harvard ont constaté que l'exploration de carrière procède dans un chemin en zig-zag d'épreuve-et-erreur, presque toujours avec un conseil de hasard heureux. Apprendre plus.

    Mythe #2 : Commencer des affaires est riskier que cherchant un nouveau travail.

    Réalité #2 : Si vous êtes quarantaine et/ou avez un profil élevé dans votre industrie, vous pouvez remplacer le revenu plus rapidement en commençant des affaires -- même si vous continuez à chercher un travail en même temps. Apprendre plus.

    Mythe #3 : Les qualifications qui t'ont apporté le succès de carrière sont les mêmes qualifications que vous avez besoin pour le changement de carrière.

    Réalité #3 : L'accomplissement de carrière et d'affaires réclame des qualifications du football : travail d'équipe, projetant et jouant votre position. Changement de carrière ? Penser le basket-ball de cour de jeu ! Brouiller et changer les règles avec chaque jeu. Apprendre plus.

    Mythe #4 : Ignorer les pensées inattendues comme, « peut-être il est l'heure de se déplacer.  » Elles partiront bientôt.

    Réalité #4 : Ces conseils viennent de votre intuition, qui n'est pas un concept de courtiser-courtiser mais une source fiable de perspicacité qui a été identifiée par les psychologues, les consultants en matière de sécurité et les scientifiques traditionnels. Fendre votre code intuitif et trouver une nouvelle source de puissance. Apprendre plus.

    Mythe #5 : Prendre les décisions dures de carrière comme des décisions économiques. Ou jeu. Choix entre deux occasions merveilleuses ? Ou deux options également effrayantes ? Estimer les probabilités… ou abandonner et renverser une pièce de monnaie.

    Réalité #5 : Travailler avec de nouveaux processus conçus spécifiquement pour des décisions de la vie. Apprendre plus.

    Mythe #6 : Le sentiment a effrayé ? Arrêt !

    Réalité #6 : La crainte peut être votre ami, particulièrement quand vous vous déplacez en dehors de votre zone de confort dans une nouvelle aventure. Des moyens de crainte vous prenez soin de vous-même pendant que vous entrez dans l'inconnu. Apprendre plus.

    Mythe #7 : Le changement de carrière signifie le sentiment soumis à une contrainte et malheureux.

    Réalité #7 : Le changement de carrière peut devenir une source de signification et croissance. La plupart des personnes regardent en arrière avec gratitude ce temps en leurs vies. Apprendre plus.



    Le (18/03/2007)



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