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7 qualifications de puissance qui établissent des rapports forts


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  • Un rapport fort et sain est un dans lequel les associés montrent le respect et la bonté vers l'un l'autre. Le rapport forme un lien enrichissant et durable de confiance et d'appui. Voici sept qualifications de puissance qui vous aideront à former des alliances plus fortes et à apporter plus de proximité, d'authenticité et de confiance à vos rapports.

    1. Détendre avec optimisme

    Si vous êtes confortable autour de d'autres, ils se sentiront confortables autour de toi. Si vous semblez nerveux, d'autres la sentiront et se retireront. Si vous êtes réunion quelqu'un pour la première fois, éclairer vers le haut comme si vous avez redécouvert un ami long-perdu. Un sourire sera toujours le constructeur le plus puissant de rapport. Communiquant avec l'optimisme détendu, l'énergie et l'enthousiasme fourniront une base forte pour des rapports durables.

    2. Écouter profondément

    L'écoute puissante dépasse des mots et des messages d'audition ; elle nous relie avec émotion à notre associé de communication. Écouter aussi bien que ce que la personne ne dit pas à ce que lui ou elle dit. Focaliser attentivement et écouter les messages donnés derrière et entre des mots.

    Écouter également avec vos yeux et coeur. Noter les expressions et les maintiens faciaux de corps, mais voir sous la surface des comportements évidents. Sentir la gamme des émotions données par tonalité de voix et rythme de la parole. Discernent ce que la personne veut vous entendiez et aussi ce qui elles veulent que vous sentiez vous.

    3. Sensation Empathetically

    L'empathie est la base de bonne communication bi-directionnelle. Étant compréhensif voit de la perspective d'une autre personne indépendamment de votre avis ou croyance. Traiter leurs erreurs car vous voudriez qu'elles traitent vos erreurs. Faire l'individu savoir que vous êtes concernés par l'erreur, et que vous les respectez toujours en tant que personne. Partager leur excitation en période de la victoire, et offrir l'encouragement en période de la difficulté. Les sentiments véritables de l'empathie renforceront le lien de la confiance.

    4. Répondre soigneusement

    Choisir les émotions et les mots sagement. Mesurer vos émotions selon les modes et les besoins de la personne. Les mots peuvent établir ou détruire la confiance. Ils diffèrent aux nuances de la signification, de l'intensité, et de l'impact. Qu'avez-vous appris en écoutant profondément l'autre individu ? Refléter votre interprétation du message de la personne de nouveau à eux. Valider votre arrangement de leur message.

    Complimenter la personne pour la sagesse et les perspicacités qu'ils ont partagées avec toi. Ceci montre l'appréciation et encourage d'autres dialogues avec l'individu. Une réponse peut être encourageante ou décourageante. Si vous considérez à l'avance l'impact de vos émotions et mots, vous créerez un impact positif sur vos rapports.

    5. Synchroniser coopérativement

    Quand les gens synchronisent leurs montres, ils s'assurent que leurs différentes actions se produiront à l'heure de produire des résultats prévus. Les rapports exigent de l'action coopérative continue de survivre et prospérer.

    Comme rapports mûrir, les besoins et les valeurs des individus et le rapport changeront. Les rapports de carrière exigeront la flexibilité de rencontrer des programmes changeants et de nouveaux buts de projet. Les actions coopératives fournissent synchrony et la construction faisant confiance à des alliances. Elles font partie de l'élasticité et prennent qui autorise fort, supportant des rapports.

    6. Acte authentiquement

    L'action authentiquement signifie l'action avec l'intégrité. Elle signifie la vie en harmonie avec vos valeurs. Être vous-même quand vous êtes avec quelqu'un d'autre. Laisser tomber les actes qui créent des aspects faux et la sécurité fausse.

    Quand vous agissez authentiquement, vous êtes honnête avec vous-même et d'autres. Vous dites ce que vous ferez, et faites ce que vous dites. Demander ce que vous voulez dans tous les secteurs de vos rapports. Être clair au sujet de ce que vous tolérerez. Découvrir ce que vos associés de rapport veulent également. Être authentique crée la confiance et le respect mutuels.

    7. Reconnaître généreusement

    Rechercher et accentuer les qualités positives dans d'autres. Reconnaître humblement la différence qui peuplent font à votre vie. Les valider en exprimant votre satisfaction pendant leur vie et leurs contributions. Si vous faites quelqu'un savoir qu'elles sont valables et spéciales, elles ne vous oublieront pas. Montrant la gratitude et l'encouragement par des mots et des actions renforcera les liens de n'importe quel rapport.

    Ne pas oublier de reconnaître votre rapport plus important : le rapport avec vous-même. Reconnaître vos propres qualités, et mettre ces qualités dans l'action. Vous ne pouvez pas former un rapport plus fort avec d'autres que vous avez avec vous-même. Vous attirerez les qualités dans d'autres qui sont déjà chez toi.

    Se demander : Quels pensées et comportements attireront le genre de rapports que je désire ? Quelle est une une mesure que je pourrais prendre aujourd'hui qui autoriserait mes rapports courants ?

    Noter tous qualités ou comportements que vous désirez pour vos rapports. Choisir les qualifications de puissance qui attireront ces qualités. Garder un journal des mesures que vous prenez et le progrès vous accomplissez. En transformant ces qualifications en habitudes perpétuelles, vous établirez les rapports qui sont sains, forts et mutuellement récompensants.



    Le (06/02/2007)



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