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Admission des fonds de tiers - une petite étape pour toi grand changement de ,A pour votre carrière


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  • Cassy était un employé d'un sans but lucratif qui avait été à son travail de 5 ans. Elle est venue chez moi parce qu'elle a estimé que l'organisation qu'elle travaillait pour ne l'a pas évaluée et a été dérangée parce que d'autres avaient été favorisées mais elle n'a pas eu.

    Avant que nous ayons commencé à travailler ensemble elle avait déjà écrit sa lettre de démission et m'avait demandée de la passer en revue avec elle. Sa lettre n'était pas fâchée. Elle a même remercié l'organisation de la formation qu'elle avait reçu qu'eu permis lui pour avoir quelques accomplissements notables.

    Après que je l'aie lue je lui ai demandé que pour penser à une compétence qu'elle a espéré elle finirait par de sa prochaine position et la tisserait dans la lettre ainsi ils sauraient pourquoi elle partait. Elle a choisi d'accentuer des qualifications de conduite et dans la lettre a dit qu'elle partait pour trouver une position qui lui permettrait de développer ses qualifications de conduite.

    Vous pouvez deviner probablement ce qui s'est produit ? L'organisation lui a offert un travail contrôlant une équipe immédiatement. Son directeur a dit il a pensé qu'elle n'a pas voulu être un directeur. L'offre immédiate était parce qu'il n'a pas voulu la perdre !

    La troisième étape de mon © de programme de valeur est admission des fonds de tiers et par admission des fonds de tiers je veux dire un petit décalage ou change qui peut produire de grands résultats. Le petit changement Cassy fait à sa lettre a obtenu un résultat beaucoup plus grand qu'elle avait même rêvé environ !

    L'admission des fonds de tiers de mot vient du levier de mot. Je décris toujours une grande roche avec une grande barre en métal sous elle. Si vous poussez sur la barre en métal vous pouvez déplacer la roche. Sans grande barre en métal (le levier), la roche est trop grande simplement pour que vous déplaciez.

    Les clients viennent souvent à moi parce que leurs affaires ne construisent pas assez rapidement ou leur recherche du travail ou de carrière est embourbée. Il y a beaucoup de faire quand vous commencez à établir des affaires, la pratique ou une carrière. Les résultats peuvent venir lentement. L'admission des fonds de tiers est clef. Car vous regardez tous choix des étapes pour prendre vous voudra se demander, « quelle petite étape peut je prendre qui produira un grand résultat ?

    Naturellement il y a un nombre infini de réponses selon toi et vos affaires. Dans mon expérience bien que l'admission des fonds de tiers suivante de trois offres à la plupart des personnes :

    D'abord un plan peut être d'énorme aide tant que vous l'écrivez, l'employez et la mettez à jour selon les besoins. Si vous écrivez un plan de carrière, le plan de recherche du travail, le plan de territoire, le plan de pratique ou le plan d'affaires, regard à lui comme quelque chose vous vont employer. Tant de personnes ne poussent jamais le plan dans l'aspiration à revoir. Un plan pourrait prendre plusieurs heures pour écrire mais alors vous avez une vue claire de la façon déplacer la roche quand vous êtes faits.

    Une autre idée pour l'admission des fonds de tiers est de développer les associés stratégiques. Ce sont les gens qui peuvent vous diriger dans la bonne direction. Ils pourraient vous présenter à quelqu'un qui loue ou connaître les personnes qui ont besoin de votre produit ou service. Ils peuvent être dans une industrie élogieuse et être disposés à recommander toi ou votre service à leurs clients. Penser aux associés stratégiques comme les gens qui tiennent le levier avec toi ainsi toi peuvent déplacer cette roche plus lointaine et/ou plus rapidement.

    Employer vos accomplissements pour l'admission des fonds de tiers aussi. Ils te donnent la crédibilité avec des clients ou des directeurs de location. La lettre de Cassy de la démission a souligné ce qu'elle avait appris dans son travail courant. Elle est accrue ce qu'elle a pris pour une occasion d'apprendre quelque chose de nouveau.

    Agir :

    1. Quelle petite action pouvez-vous rentrer votre travail ou vie personnelle qui auront comme conséquence un grand mouvement en avant ? Noter ce que vous voulez accomplir (le résultat) et des idées d'idée de génie de se déplacer en avant rapidement ou nettement. Essayer la séance de réflexion seule, avec un ami et/ou avec votre entraîneur.

    2. Écrire ou mettre à jour votre plan d'affaires ou de carrière pour 2005. Que suffirez-vous pour faire avancer vos affaires ou carrière ?

    3. Vérifier votre collection de carnet d'adresses et de carte de visite professionnelle de visite. Rechercher les associés stratégiques qui vous ont aidé dans le passé ou que vous pensez pouvez vous aider à savoir. Prendre un rendez-vous avec eux pour discuter votre idée pour travailler avec eux.

    4. Faire une liste d'autres manières d'accroître ce que vous avez déjà dans vos affaires, carrière ou travail. J'aimerais faire une liste des idées sur employer accroître dans les affaires, la carrière et la vie. Si vous êtes disposé à partager le vôtre, svp me les envoyer à asparker@asparker.com



    Le (06/02/2007)



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