Anti l'approche de Temps-Gestion à la gestion du temps

Ne pas dire que vous n'avez pas assez de temps. Vous avez exactement le même nombre d'heures par jour qui ont été indiquées à Helen Keller, Pasteur, Michaël Angelo, mère Teresa, da de Leonardo Vinci, Thomas Jefferson, et Albert Einstein. - Brun de H. Jackson, Jr., auteur

Anti l'approche de gestion du temps À la gestion du temps N'est pas au sujet des tours ordonnés pour organiser votre classement. Elle est beaucoup plus grande que que - si vous voulez être plus efficace de la manière que vous employez votre temps, alors vous allez probablement devoir décaler une certaine attitude. Et est c'au sujet de ce que cette feuille de bout est.

1. La première chose que vous devez faire est d'identifier et accepter qu'il n'y a aucune une telle chose comme la gestion du temps. Vous ne pouvez pas contrôler le temps - elle est juste. Depuis que vous avez commencé à lire ce temps de feuille de bout a passé et il n'y a eu rien que vous pouvez faire à son sujet. Vous avez exactement autant heure que chacun autrement. Si les personnes mentionnées dans la citation au début ne vous inspirent pas, penser à vos propres noms - peut-être Beckham, peut-être Ellen Macarthur. Leurs jours ne sont plus ou plus court que le vôtre. Cesser de blâmer le temps, cesser de souhaiter plus de temps - tandis que vous faites que tout que vous faites perd le temps.

2. Après vous devez identifier la vraie source de problème. Et s'il n'est pas temps, ce ne peut pas être gestion du temps. Ainsi ce doit être individu-gestion. C'est juste, la vraie source de votre problème de gestion du temps n'est pas temps, mais toi - ou pour être plus spécifique, la manière que vous contrôlez votre ressource principale dans la vie : vous-même. Si vous n'obtenez pas assez fait ou si vous continuez devez manquer dehors sur des choses agréables parce que vous « n'avez pas le temps » vous le besoin d'identifier que rien ne changera jusqu'à ce que vous prenniez la responsabilité de la manière vous vous organisez. Est-ce que vous prenez trop, êtes toi ne projetez pas ou ne donnez pas la priorité ? Se vérifier dehors.

3. Ainsi vous devez faire un auditer. Imaginer que vous avez eu un compte bancaire qui a été crédité de £1440 à minuit chaque nuit. Vingt-quatre heures plus tard n'importe quel argent laissé a été enlevé du compte avant qu'il ait été rechargé avec un autre £1440. Jaillir est qui ce qui vous avez journalier - 1440 minutes. Les investissez-vous bien ? Faire un auditer. Certaines de ces minutes vous dépenserez endormi ; si la qualité de votre sommeil est pauvre elle affectera votre concentration, énergie et individu-gestion par le jour. Certaines de ces minutes vous dépenserez manger ; si la qualité de votre nutrition est pauvre vous aurez des hautes et des bas d'énergie. Comment est-il investissez-vous le reste du jour et que votre retour sur l'investissement ?

4. Connaissez-vous quels sujets ? Ce n'est pas une question rhétorique parce que je ne connais pas quels sujets à toi. La chose importante est que vous connaissez quels sujets à toi. I une fois rencontré quelqu'un qui me l'a dit allait être un millionnaire avant qu'il ait eu 40 ans ; il travaillait toutes les heures, mais il allait y arriver. Alors il a dit, « je m'ennuierai des meilleures années de ma fille grandissant, mais je suis sûr qu'elle sera heureuse d'avoir un papa de millionnaire. » Je me demande s'il savait ce qui a vraiment importé à lui ? Qu'importe à toi, dans la vie et au travail ? Est-ce que vous savez, êtes toi vraiment clair à son sujet, à un niveau qui te donne la signification ? Une fois que vous savez, employer votre temps en conséquence.

5. Quelques personnes disent que pour être bon à la gestion du temps où vous devez être autoritaire, vous doivent pouvoir ne dire « non ». Le puits il y a une mesure d'individu-gestion que vous devez prendre avant que vous sachiez au sujet de quoi être autoritaire. Vous devez placer vos frontières. Je travaille avec des clients lundi au vendredi 9 AM à 9pm - mais jamais aux week-ends. Les week-ends sont juste un de mes frontières personnelles. Savez-vous ce que sont vos frontières ?

6. Cesser de donner des excuses. Commencer à rechercher des solutions. Les employeurs disent des choses comme « ne pas m'apporter les problèmes, m'apportent des solutions ». Être vos propre « employeur de la vie » et prendre cette attitude avec vous-même. Ainsi vos moyens de travail vous devez être en service aux week-ends, ainsi les choses que la matière à toi sont différente de quels sujets à d'autres - la travailler ainsi dehors. , Si vous travaillez ce qui se sent comme 24/7 et vous n'appréciez pas lui et votre santé, les rapports et la vie généralement souffrent, que cela écoutent-ils vous disent ? Ah, vous obtenez un grand gros chèque de salaire - l'OH bien, il est votre temps, il est votre choix.

7. Le traitement multitâche est un péché. Les dames désolées, vous pouvez être meilleur que nous des hommes au traitement multitâche, mais vraiment, ce n'est pas la meilleure manière individu-de contrôler. C'est ok faisant repasser tandis que la TV de observation et avec la routine charge dans l'environnement de travail qui n'exigent pas beaucoup de concentration. Je sais que vous ne me croire, mais la recherche a été l'apparence faite que le traitement multitâche au travail peut causer à effort, interférence de mémoire et? et vous prendrez un et demi de périodes aussi longtemps faire n'importe quoi quand vous multi-chargez comme quand vous poursuivez juste et fais une chose. Jamais noté comment cela vous prend plus longtemps pour manger votre déjeuner quand vous regardez la TV ou lisez le papier, que si vous poursuivez juste et mangez ?

8. Avez-vous un système ? Sinon, obtenir un. Regarder, je sais certains pensent qu'il est anal pour faire des listes, mais si c'est un système que les travaux pour toi le font juste. Si vous n'avez pas un système que vous avez la confusion, la mise à feu des dards dans des directions aléatoires. Qu'est-ce que c'est ? Vous avez essayé un système, mais n'a-t-cela pas fonctionné ? Essayer ainsi encore. Se rappeler que nous ne parlons pas de l'impossible (gestion du temps), nous parlons de l'individu-gestion et de chacun différentes.

9. Mettez-vous le numéro un d'abord ? Le non, pas le premier chargent sur votre liste ou votre première priorité. De ce que nous parlons ici est vous. Vous mettez-vous d'abord ? Si vous pensez qui est égoïste, obtenir au-dessus de lui - parce que si vous ne vous occupez pas le moment viendra quand vous ne pourrez pas effectuer votre travail ou s'occuper de votre famille. La plupart des personnes mettent le travail et la famille avant qu'elles-mêmes - mais sans individu il n'y a aucun travail et la famille, ou, au mieux, le travail et la famille souffrent. Mettre vos propres besoins d'abord et travailler et la famille bénéficiera beaucoup plus.

10. Aller facile sur vous-même. Ainsi vous n'obtenez pas des choses faites ? Ainsi vous voudriez passer plus de temps sur ceci ou celui, mais ne pouvez-vous pas se permettre à ? Aller facile sur vous-même. Juste parce que les choses ne se sont pas produites, le monde s'est-il arrêté ? Les choses peuvent-elles être différentes demain ? La gestion en temps réel est une armature d'esprit, pas une temps-armature.

11. « I vous a pensé dit dix bouts supérieurs ? » Je sais, mais je me suis contrôlé si bon que j'ai eu le temps à jeter dans encore. J'espère que vous avez eu plaisir à lire ces idées et cela vous n'aimez le « aucun » modèle salissant. Je sais qu'il aspirera toujours à quelques bons bouts démodés de gestion du temps, tellement voici un : de toutes choses vous devez faire aujourd'hui, décider de ce qui est le plus important, qu'on fera à la plupart de différence ou t'apportera la récompense la plus personnelle. Et si vous ne faites rien autrement aujourd'hui, faire cette une chose.