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Au cas où vous se trouver sur votre résumé ?


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  • Avertissement : Le mensonge sur votre résumé a pu te coûter votre travail et votre liberté.

    Décrire ceci. Vous vous asseyez à votre bureau fonctionnant loin heureusement à une compagnie que vous avez été employés avec pendant dix ans. Vous avez eu plusieurs promotions et vous êtes maintenant un Sr. Directeur adjoint.

    Vous avez votre oeil sur une position supérieure de gestion, que chacun dit que vous êtes a chaussure-dans à obtenir. Votre futur semble lumineux, en effet. Ainsi, quand le patron vous appelle dans le bureau pour quelque chose extrêmement important, vous supposez que ce va être des nouvelles vraiment bonnes.

    Au lieu de cela, c'est votre plus mauvais cauchemar.

    Votre patron te remet une lettre d'arrêt, et plus mauvais, vous êtes dits que vous obtenez mieux un avocat. L'employeur va serrer des frais contre toi pour la fraude criminelle. Pourquoi est-ce que tout ce se produire est à toi ?

    Soudainement il revient à toi. Vous vous êtes trouvés sur votre résumé il y a dix ans et avez fait quelques choses géniales pour soutenir votre mensonge. Maintenant il finalement est attrapé jusqu'à toi tous ces ans après. Mais quelle est l'affaire ?

    Le mensonge sur un résumé n'est pas un crime est lui ?

    Umm…. Oui, il est. En fait, c'est un crime.

    C'est un acte illégal à se trouver sur votre résumé au sujet de vos qualifications et pour tromper intentionnellement un employeur en employant des mesures telles qu'entailler dans des bases de données d'ordinateur ou employer des nombres de téléphone en service libre appel pour vérifier l'information fausse.

    Si vous êtes jamais des mensonges pures fabriquants attrapés au sujet de votre expérience et qualifications, être que vous pourriez littéralement aller emprisonner - même des 10 années conscientes du fait après le fait.

    Se faire attraper dans ces types de mensonges peut être plus facile que vous pensez. Les employeurs font un fond plus complet vérifiant sur les employés potentiels et les employés courants s'appliquant les promotions. Si vous dites vous avez un B.A. ou une maîtrise, ils ne prendront pas simplement votre mot pour lui. Beaucoup d'employeurs inviteront une transcription d'université directement de votre école pour vérifier si votre rapport est vrai.

    Ainsi la prochaine fois que vous faites acte de candidature pour un travail en ligne ou en différé, se rappeler que l'honnêteté est la meilleure politique. D'ailleurs, elle vous gardera également hors du slammer.



    Le (06/02/2007)



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