Changement de carrière - votre carrière est-elle une bon convenable ou cause-t-elle la douleur ?

Sautez-vous hors du lit en matin attendant avec intérêt le jour en avant ?

Est-ce que vous aimez votre travail et constatez que votre jour ouvrable entre au delà dans le clignotement d'un oeil ?

Êtes-vous un avocat-conseil, secrétaire, scientifique ou est-ce queouvrier social parce que vos parents ou votre professeur de carrières l'ont pensé était une bonne idée ?

Choisiriez-vous de faire votre travail, même si vous n'étiez pas payé ? Non ?

Bien, coeur de prise parce qu'il en va de même pour d'autres ! Tant d'individus travaillent dans les travaux qu'ils trouvent unfulfilling et sans signification. Beaucoup fonctionnent dans les travaux qui sont inadéquats pour eux, simplement parce que le salaire est bon. D'autres n'ont pas même l'édulcorant d'un taux par heure décent pour rendre leur la sensation meilleure au sujet de ce qu'elles font.

Comment gardent-ils trouvons-nous une carrière qui fera plus que le toit au-dessus de notre tête ? Comment apportons-nous la joie et l'excitation de nouveau dans notre fonctionnement vit-elle ? Comment pouvons-nous trouver une manière d'accomplir le but de la notre vie par notre travail ?

La première étape est de penser à nos aptitudes. Si nous faisons quelque chose nous avons un talent pour, la vie devient immédiatement plus facile. Si nous sommes bons à quelque chose qu'il signifie habituellement que nous pouvons exceler à cette chose dans le lieu de travail et ceci le facilite pour réaliser et apprécier le succès professionnel.

Un client travaillé en tant que commis de salaires. Le salaire était tout à fait bon mais elle a détesté le travail car elle avait toujours lutté avec des figures. Elle a fait face à chaque jour ouvrable avec la crainte et crainte. Travailler avec son entraîneur elle a exploré des possibilités de carrière et a reposé l'outil d'évaluation de MAPP qui a accentué la possibilité d'employer ses qualifications créatrices d'écriture dans le lieu de travail. Le client a regardé autour pour un autre travail et a trouvé une position très junior à une grande compagnie de P.R. Il y avait quelques inconvénients - un plus long permute et un plus long jour ouvrable. Cependant, elle a décidé de prendre le travail et déclare maintenant ceci comme la meilleure démarche qu'elle a jamais entreprise. Le travail est devenu une joie.

À quoi êtes-vous bon ? Quelles leçons avez-vous attendu avec intérêt l'école ? Qu'avez-vous choisi d'étudier depuis l'école ? Que choisissez-vous de faire dans votre temps libre ? Penser à vos talents. Les employez-vous ?

La prochaine étape est de considérer vos valeurs - les pensées et les sentiments qui font partie de toi à un niveau sans connaissance. Un client a récemment laissé l'utilisation d'un des grands groupes de supermarché parce que la manière qu'ils ont conduit leurs affaires a ouvert une brèche ses valeurs personnelles. Le client nous dit que sa vie active s'est améliorée immesurablement parce qu'elle représente maintenant vers le haut sa croyance.

Quelles sont vos valeurs ? Que vous déplacez-vous « chaud autour du collier » ? Pouvez-vous clairement identifier votre modèle personnel de valeurs ? Le grand défi est de déterminer exactement ce que sont nos aptitudes et valeurs. Tellement souvent nous vivons nos vies d'une manière qui est appropriée pour d'autres. Nous abaissons nos propres besoins, nous adaptons notre comportement à l'ajustement ce qui est exigé et nous perdons le contact avec qui nous sommes vraiment.

Nous ne pouvons pas compter porter les chaussures qui ne nous adaptent pas, sans malaise. Ainsi pourquoi comptons-nous être heureux dans les travaux qui sont la « taille » fausse pour nous ?