Changer est un apprentissage de développement de compétence

Changer, comme presque chaque autre expérience de la vie, est un apprentissage. Avec chaque nouvelle idée ou situation vient-elle la nécessité de se renseigner sur elle… ce qui est lui ? Comment fonctionne-t-cela ? Comment est-ce que je m'adapte dedans ? Quels sont les bons et mauvais aspects de eux ? Ainsi parlons pendant un moment au sujet du processus de l'étude. L'ÉTUDE est un processus perpétuel. Il ni débuts ni extrémités avec instruire formel. En fait, instruire nous enseigne la plupart du temps comment apprendre. L'expérience nous enseigne que ce que nous devons savoir, mais il appartient nous à sortir là et pour obtenir la connaissance et l'information. Changer est une expérience d'étude (si vous la laissez être). Tellement voici les quatre qualifications que vous aurez besoin et quelques questions pour que vous répondiez.

NOUVELLES QUALIFICATIONS TECHNIQUES ET HUMAINES ÉTUDIANTES ET SE DÉVELOPPANTES

Est-ce que - vous obstacle jusqu'à ce que vous soyez forcés d'apprendre, ou vous atteignez dehors pour l'information que vous avez besoin ou voulez ?

Est-ce que - l'étude additionnelle, les cours peut-être formels à une université ou à l'université junior ou à l'enseignement pour adultes programmeraient, aider dans cette situation ?

CHERCHER LES ÉTUDIANTS - les gens qui savent plus que toi… ou apprennent

- Cherchez-vous le conseil des personnes qui ont déjà été par l'apprentissage, demandant comment ils l'ont fait ?

- Êtes-vous ouvert de chercher un mentor… ou deux… ou trois ?

SE POUSSER

- Identifiez-vous que vous pouvez être emprisonnés de vieilles manières ? Pouvez-vous se dire là devez-vous être une meilleure manière ? Se rappeler la vieille énonciation, « si vous faites toujours ce que vous avez toujours fait, vous obtiendrez toujours ce qui avez toujours obtenu vous. » APPRENDRE À AGIR SANS AVOIR TOUTE INFORMATION À DISPOSITION

- Croyez-vous aux sensations ? Pouvez-vous risquer assez pour agir quoique vous nécessairement (ou ne pas pouvoir) n'ayez pas tous faits ? Vous devez évaluer, à chaque étape de changement, la sagesse de l'action, même lorsqu'il se sent risqué. Le fait est, il est risqué, mais peut-être il est plus risqué de ne pas agir que pour agir. Reproduite ci-dessous est une « liste de contrôle de changement. » Afin de se donner de la perspicacité dans le niveau de l'effort que vous avez pu avoir supporté récemment - et donc pour vous aider à réaliser quel besoin de changer dans votre vie, quel processus doit être entrepris. Il y a une clef de marquage à la fin de l'exercice.

CHANGER LA LISTE DE CONTRÔLE

Changer vient sous beaucoup de formes -- prévu et prévisible (pour lequel vous pouvez projeter -- et devoir), ou inattendu (les huées !), soudain (aïe ! !), et ébranler (l'OH, l'OH !). Le changement prévu souvent ne se sent pas comme le « changement, » parce que nous savons qu'il vient et il ne semble pas blesser comme l'autre sorte.

Alors il y a « changement important » -- changement accablant qui nous enveloppe -- comme le changement économique ou politique, changement social (comme les émeutes de Los Angeles), ou changements normaux tels que les feux, inondations, tornades, tempêtes de neige, tremblements de terre. Nous devons identifier que le changement de toutes les sortes nous affecte -- même lorsque nous ne nous rendons pas compte de lui. Ce qui est plus, le changement est un mode de vie aujourd'hui, et le degré et la rapidité du changement -- social, ambiant, politique, social et personnel -- augmente. Pour un regard détaillé à ce phénomène, lire la troisième vague par Alvin Toffler.

Mais pour le moment, lire la liste ci-dessous et cocher n'importe quel changement que vous êtes intervenus au cours de la dernière année.

TRAVAIL

_ A changé en un nouveau type de travail
_ Heures changées de travail, conditions
_ Responsabilités accrues ou diminuées du travail
_ A éprouvé la fusion de compagnie, acquisition, réorganisation
_ A eu l'ennui (conflit) avec des collègues, surveillants, subalternes
_ Cours éducatifs travailler-connexes pris
_ Présenté nouvelle à un processus de technologie ou de travail
_ A mis le feu ou a congédié
_ S'est retiré

À LA MAISON, FAMILLE

_ La mort du conjoint ou de tout autre membre primaire de famille
_ La mort du parent, ami étroit
_ S'est marié
_ Est devenu un parent ou a rentré un parent
_ Le conjoint a commencé ou a cessé à travailler en dehors de la maison
_ A eu l'argument sérieux avec le conjoint
_ A séparé ou a réconcilié avec le conjoint
_ A obtenu divorcé
_ Résidence changée
_ A entrepris des améliorations de l'habitat ou des réparations principales
_ problèmes de Dans-loi
_ Maison gauche d'enfant -- ou retourné pour vivre
_ Changement des habitudes du rassemblement de famille
_ Changement de santé ou de comportement du membre de famille (abus de substance, etc.)

PERSONNEL, SOCIAL

_ École commencée ou arrêtée, université
_ A réalisé l'accomplissement principal (personnel)
_ A pris des vacances
_ A changé une activité sociale (jointif, démissionné du club, et
_ Croyance religieuse changée
_ A pris la décision principale au sujet de votre futur
_ A eu des difficultés sexuelles
_ A eu des problèmes légaux
_ Partie ou croyance politique changée
_ A commencé un nouveau rapport personnel
_ A terminé un rapport personnel autre que le mariage
_ A eu la perte par le vol, dommages à la propriété personnelle (voiture ou affaires)
_ A eu un accident (automobile, chute, etc.)

SANTÉ

_ A eu une maladie ou des dommages exigeant l'hospitalisation ou le repos de lit
_ Changé mangeant des habitudes (programme y compris de perte de poids)
_ A éprouvé le changement des habitudes de sommeil
_ Activités récréationnelles changées

FINANCES

_ A acheté une maison ou a fait l'autre achat principal (voiture, bateau, résidence secondaire)
_ A eu la faillite commerciale ou la perte financière non assurée principale
_ A eu le changement des finances personnelles ou le changement crucial du revenu ou des dépenses (vers le haut ou vers le bas)

Disque de _____ tout le nombre de traits de repère

Ce que signifient vos points :

1 - 15 : Vous êtes dans la bonne forme, l'année étée facile.
16 - 25 : C'a été une année provocante. Prendre un souffle profond.
26 - 35 : Peut-être vous pouvez avoir besoin d'un conseiller professionnel pour vous aider par les changements.
36+ : Votre niveau d'effort est près de l'ébullition -- le ralentissement, regroupent, obtiennent l'aide.