Comment changer des chevaux de carrière dans le milieu du courant

Vous deviendrez humide mais la force juste de récompense soit un tour plus accomplissant !

Dans la survie n'est pas assez, l'auteur Seth Godin dit que le changement est la « nouvelle normale. » Plutôt que de penser au travail comme série de périodes stables s'est interrompue par des moments de changement, Godin indique que nous « devons maintenant identifier le travail en tant que changement constant, avec seulement des moments occasionnels de stabilité. »

Pour bon nombre d'entre nous cette pensée même remue une inquiétude nerveuse et une excitation agréable. Même si nous sommes craintifs, nous implorons le changement : l'occasion d'essayer quelque chose de nouveau, pour construire sur ce que nous savons, pour étirer nos muscles professionnels.

Ainsi comment traitons-nous la crainte, le changement que le cheval de carrière dans le milieu du courant et abaissent le chemin d'exploration de carrière sur un nouvel étalon ?

D'abord nous devons reconnaître nos craintes. Elles ne peuvent pas être raisonnables même à nous mais nous ne cherchons pas nos pensées raisonnables. Nous sommes à la recherche de ces craintes fondamentales qui nous actionnent si se rendent entièrement compte de elles.

Essayer ceci… sortent un morceau de papier et notent toutes raisons que vous ne pouvez pas ou n'entreprendrez pas un changement de carrière ou une démarche du travail. Pas l'obstacle. Quels sont vos craintes, soucis, réservations etc. ? Sont-ils connexes à une perte de revenu ou des espérances de d'autres ? Crainte d'échec ? Succès ? Ne pas se faire attraper vers le haut dans la façon dont vous devriez se sentir ou cela vous savoir un souci n'est pas entièrement valide. Les écrire juste. Penser à vous-même en tant que chercheur recherchant l'information d'une manière non-de jugement. Nous nous observons simplement, réservant nos conclusions pour plus tard.

Car vous étudiez votre liste vous pouvez facilement voir que fondamentale la plupart de nos craintes est votre hésitation pour faire confiance à votre capacité d'être capable, créatrice, et inventive. Mais un examen étroit de votre expérience professionnelle indiquera que ce manque de confiance est non fondé. Après tout, avez-vous accompli beaucoup de le professionnel et les buts personnels ? Faire ne pas mener vos reculs à une détermination remplacée ? À une expérience enrichie ? À des perspectives professionnelles plus bien arrondies ?

Prendre maintenant un regard à cette liste encore. Lire chaque crainte ou la concerner lentement et se demander que, où ne suis moi en tout ou rien, toujours ou la pensée jamais, de noir ou blanche ? Sont vos pensées chargées des limites extrêmes comme… Si je change les travaux je serai me suis cassé. Si je prends moins d'argent ma famille me détestera. Si je change des carrières mes parents iront enragés. Si je poursuis une nouvelle carrière mon éducation et expérience seront pour rien. Si je fais le choix faux je ne récupérerai jamais.

Ces rapports sont-ils vraiment vrais ? Pouvez-vous savoir pour un fait que si vous faites à un mouvement professionnel quelque chose de volonté terrible se produire ? Tandis que vos plus mauvaises craintes pourraient se produire, combien sont-elles probablement à se produire si vous faites confiance à votre disque de ressource et créativement ? Vous avez pu avoir entendu que la CRAINTE est un acronyme pour des espérances fausses semblant vraies. Nos craintes sont généralement enracinées dans la perspective que la plus mauvaise volonté se produisent certainement. Après tous si nous comprenons vraiment la chance vraie nous avancerions avec loin moins d'inquiétude.

En bref, s'entraîner pour être honnête au sujet de vos pensées irrationnelles. Nommer vos craintes. Les passer en revue et rechercher les idées fausses dans elles. Où n'est-toi dans un tout ou rien perspective ? Ne pas se juger pour avoir des pensées irrationnelles. Les reconnaître quand elles se produisent et rappellent votre individu que de telles pensées se déclenchent seulement nous vers le haut de quand nous nous feignons ne les avons pas !

Une fois que nous nous rendons compte de nos craintes nous devenons plus agiles et en voulant croiser le proverbial couler avec un nouveau cheval. Les sept étapes suivantes vous maintiendront à cheval sur cela animé et la carrière vive steed même lorsque les choses sont inégales et imprévisibles.

1. L'argent n'est pas tout. Ne pas compter prendre une réduction de salaire, particulièrement si vous avez des qualifications transmissibles. Mais, si vous acceptez un salaire inférieur, s'assurer que c'est un échange juste pour une carrière plus enrichissante. Faire attention ici. Parfois nous nous faisons attraper vers le haut dans la façon dont il regardera à d'autres si nous prenons une réduction de salaire et ce qui fait cette parole au sujet de nous ? Se rappeler que seulement vous pouvez évaluer si une réduction de salaire le vaut la peine.

2. Savoir votre passion. Quand vous êtes vrai à votre mission, vous éprouvez la paix et la stabilité. Quand vous ignorez la vérité, vous éprouvez le désaccord, l'indécision et le doute. Travailler à réaliser les buts qui sont compatibles avec votre passion. Espérer que votre ressource et créativité feront des choses se produire.

3. C'est votre vie. Les amis étroits et les membres de famille peuvent avoir l'ennui vous envisageant dans une carrière différente. Augmenter votre réseau ; faire un effort de rencontrer de nouvelles personnes. Assister aux événements professionnels, joindre une association d'industrie ou rencontrer d'autres demandeurs d'emploi en ligne. Se rappellent, que vous veulent ? Si vous savez que la réponse, votre puissance personnelle vous aidera à réaliser vos buts.

4. Saut souvent. La prise de risque devient plus facile avec la pratique. Commencer par de petits risques dans des activités quotidiennes. Penser à un risque que vous voudriez prendre. Que gagneriez-vous de le prendre ? Quel est effrayant à son sujet ? Quelle est la plus mauvaise chose qui pourrait se produire si elle s'avérait mal ? Si plus mauvais produit, que feriez-vous ? Que pourriez-vous faire pour réduire au minimum ceci ? Quelle information rendrait ceci moins risqué ? Si vous cassiez le risque en petites étapes, queest-ce que la première étape serait ? Quand pourriez-vous la prendre ?

5. Obtenir créateur. Devenir impliqué dans les activités, les rapports, les passe-temps, et les activités de chant religieux/communauté. Avec ce nouveau foyer vous pouvez même découvrir que vous appréciez cela le travail unsatisfying maintenant que vous avez une perspective plus équilibrée.

6. Ne pas abandonner. Le chemin de carrière n'est pas linéaire - il est plutôt une spirale. En moyenne, il porte quatre ans aux carrières de changement, selon Herminia Ibarra, l'auteur de l'identité fonctionnante : Stratégies peu usuelles pour réinventer votre carrière. C'est un processus d'épreuve et d'erreur - vous ferez face probablement à quelques déceptions et échecs.

7. Être un cheerleader. Pendant que vous passez par une transition de carrière, l'enthousiasme peut vous aider à relever les défis et à surmonter les obstacles. Quand vous êtes chasse de gestion de réseau ou de travail, votre enthousiasme peut souvent surmonter les réservations les employeurs que potentiels peuvent avoir au sujet de votre changement de carrière.