Comment décider quand finir un rapport à long terme

Les rapports sont parmi des aspects les plus complexes de nos vies, en particulier rapports à long terme tels que le mariage. Vos rapports peuvent vous élever à de nouvelles tailles ou vous traîner vers le bas dans les décharges.

Mais ce qui si vous êtes vers le milieu ?

Ce qui si votre rapport est très bon, comme des 7 sur une échelle de 1 à 10 ? Au cas où vous rester, ouvrir commettant à ce rapport pendant la vie ? Ou devriez-vous laisser et rechercher quelque chose de meilleur, quelque chose qui pourrait devenir encore meilleur ?

C'est l'état redoutable d'ambivalence. Vous n'êtes pas simplement à sens unique sûr ou l'autre. Peut-être ce que vous avez est assez bon et toi être un imbécile pour l'abandonner à la recherche d'un nouveau rapport que vous pouvez ne jamais trouver. Ou peut-être vous vous tenez sérieusement en arrière de trouver un rapport accomplissant vraiment qui te servirait le puits le reste de votre vie. Appel dur.

Heureusement, il y a un excellent livre qui fournit un processus intelligent pour surmonter l'ambivalence de rapport. Il a appelé trop bon pour partir, trop le mauvais au séjour par Mira Kirshenbaum. J'ai lu ce livre il y a beaucoup d'années, et il a complètement changé comment je pense aux rapports à long terme.

D'abord, le livre précise la manière fausse de prendre cette décision. La manière fausse est d'employer équilibre-mesurent l'approche, essayant de peser le pour et le contre de rester contre partir. Naturellement, est ce ce que chacun. Peser le pour et le contre semble logique, mais il ne te fournit pas le bon genre d'information que vous devez prendre cette décision. Il y aura le pour et du contre dans chaque rapport, ainsi comment vous savent si vôtre est mortel ou tolérable ou même merveilleux ? Le contre vous indique partir, alors que le pour vous indique rester. Positif vous êtes-vous requis de prévoir le futurs pour et contre, ainsi comment allez-vous prévoir le futur de votre rapport ? Qui est de dire si vos problèmes sont provisoires ou permanents ?

La solution de Kirshenbaum est de vider équilibre-mesurent l'approche et emploient une approche diagnostique à la place. Diagnostiquer le statut vrai de votre rapport au lieu de l'essai de le peser sur une échelle. Ceci te fournira les informations que vous devez prendre une décision intelligente et savoir avec précision pourquoi vous la faites. Si vous êtes ambivalent, il signifie que votre rapport est en difficulté. Découvrir ainsi la nature précise de la maladie semble un endroit intelligent à commencer.

Afin d'exécuter un diagnostic de rapport, l'auteur offre une série de 36 questions de yes/no pour se demander. Chaque question est expliquée très complètement avec plusieurs pages de texte. En fait, la procédure de diagnostic est essentiellement le livre entier.

Chaque question est comme passer votre rapport par un filtre. Si vous passez le filtre, vous procédez à la prochaine question. Si vous ne passez pas le filtre, alors la recommandation est que vous finissez votre rapport. Afin de réaliser la recommandation qui vous devriez rester ensemble, vous devez passer par chacun des 36 filtres. Si même les accrocs d'un filtre vous, la recommandation est de partir.

Ce n'est pas aussi brutal qu'il retentit cependant parce qu'il sera très facile pour toi passer la plupart de ces filtres. Ma conjecture est celle hors des 36 questions, moins qu'un tiers exigera beaucoup de pensée. Si tout va bien vous pouvez passer des filtres comme, « fait votre battement d'associé vous ? » et « est votre associé partant du pays pour de bon sans toi ? » sans beaucoup d'ennui. Sinon, vous n'avez pas besoin d'un livre pour vous indiquer que votre rapport va en descendant.

Les recommandations de l'auteur sont basées sur observer les expériences de poteau-décision des couples multiples qui est resté ensemble ou s'est cassé vers le haut après la souffrance d'un état d'ambivalence lié à une des 36 questions. L'auteur a alors observé comment ces rapports se sont avérés à la longue. La personne faisant rester-ou-laissent la décision sentent s/he fait les ans après bien choisis corrects ? Si les couples restaient ensemble, le rapport s'est-il développé dans quelque chose de grand ou le déclin dans le ressentiment ? Et s'ils se cassaient vers le haut, ont-ils trouvé le nouveau bonheur ou ont-ils éprouvé le regret éternel au-dessus de partir ?

J'ai trouvé cet objet de valeur de concept extrêmement, comme pouvoir tourner la page de l'heure de voir ce qui pourrait se produire. Les recommandations sont basées sur son avis professionnel de l'auteur les observations et, ainsi je ne vous recommande pas prends son conseil aveuglément. Cependant, j'ai personnellement trouvé toutes ses conclusions tout à fait sensibles et n'ai trouvé aucune surprise. Je doute que vous soyez étonnés terriblement de lire qu'un rapport avec un utilisateur de drogue est pratiquement condamné avec l'échec. Mais que diriez-vous d'un rapport avec quelqu'un que vous ne respectez pas ? Que diriez-vous d'un rapport de fond ? Ou un rapport avec un bourreau de travail qui fait à 10x votre revenu ? aimez-vous savoir de tels rapports tendent à établir si le couple reste ensemble contre s'ils se cassent vers le haut ?

Kirshenbaum explique que là où une dissolution est recommandée, il est parce que la plupart des personnes qui ont choisi de rester ensemble du fait la situation étaient malheureuse, alors que la plupart des personnes qui sont parties étaient plus heureuses pour elle. Le bonheur tellement à long terme est les critères principaux utilisés, signifiant que le bonheur de l'individu faisant rester-ou-laissent la décision, pas l'associé (ex).

Si vous faites face « trop bon pour partir, trop le mauvais à un dilemme à séjour », je recommande fortement ce livre. Vous passerez en coup de vent par la plupart des filtres, mais vous frapperez probablement uns que l'accroc vous et vous incitent vraiment à penser. Mais je recommande ce livre pas simplement pour les personnes qui ne sont pas sûres au sujet du statut de leur rapport mais pour également ceux avec les rapports sains qui veulent le rendre encore meilleur. Ce livre vous aidera à diagnostiquer les points faibles de votre rapport qui pourraient mener à la dissolution et te permettre de s'occuper consciemment eux.

Voici quelques points diagnostiques du livre que vous pouvez trouver l'objet de valeur (ce sont mes résumés, pas les mots exacts de l'auteur) :

1. Si Dieu ou un certain divin te l'étant indiqué était BIEN pour laisser votre rapport, vous sentiriez-vous soulagé que vous pourriez finalement partir ? Si votre religion est la seule raison que vous êtes toujours ensemble, votre rapport est déjà de longs morts. Laisser tomber la croyance individu-torturante et choisir le bonheur. Vit ensemble physiquement mais pas à votre coeur ne va pas duper être divin de toute façon, ni il probablement pour duper n'importe qui autrement autour de toi. Laisser l'hypocrisie derrière, et décoller.

2. Pouvez-vous obtenir vos besoins satisfaits dans le rapport sans trop de difficulté ? Si elle prend trop d'effort d'obtenir vos besoins satisfaits, alors votre rapport vous fait plus de mal que bon. Congé.

3. Aimez-vous véritablement votre associé, et votre associé semble-t-il à véritablement comme toi ? Si vous ne vous aimez pas mutuellement, vous n'appartenez pas ensemble.

4. Sentez-vous une attraction sexuelle unique à votre associé ? S'il n'y a aucune étincelle, il n'y a aucun point en restant.

5. Est-ce que votre associé exhibe-t-il un comportement qui rend le rapport trop difficile pour que vous restiez dedans, et vous trouvent votre associé est peu disposé ou incapable de changer ? Les résultats importent bien davantage que des intentions. Si votre associé se comporte d'une manière dont est intolérable à toi, alors le changement permanent est a doit, ou vous devez partir. Exemple : « Stopper fumer pour bon en 30 jours, ou je suis allé. » En essayant de tolérer la volonté intolérable éroder seulement votre amour-propre, et vous vous verrez comme plus fort dans le passé que dans le présent.

6. Vous voyez-vous quand vous regardez dans les yeux de votre associé ? Une métaphore? si vous ne sentez pas une compatibilité forte avec votre associé, vous n'êtes pas en ligne meilleur avec quelqu'un d'autre.

7. Et votre associé chacun vous respectez-toi comme individus ? Aucuns respect = temps mutuels pour partir.

8. Votre associé sert-il de ressource importante à toi d'une manière dont de vous vous inquiétez ? Si votre associé fait peu pour augmenter votre vie et vous ne perdriez rien important pour toi en partant, alors partir. Vous équilibré en étant sur vos propres et gain énormément par la conclusion de quelqu'un d'autre qui est une ressource à toi.

9. Votre rapport a-t-il la capacité démontrée pour la rémission ? Si vous ne pouvez pas pardonner des transgressions de chacun, alors le ressentiment remplacera graduellement l'amour. Congé.

10. Et votre associé avez-toi l'amusement ensemble ? Un rapport qui n'est aucun amusement est mort. Congé.

11. Et votre associé avez-toi des buts et des rêves mutuels pour votre futur ensemble ? Si vous ne projetez pas passer votre futur ensemble, quelque chose terriblement mal. Décoller.

Ces questions conduisent la maison le point qu'un rapport devrait augmenter votre vie, pour ne pas le vidanger. Pour le moins, vous devriez être plus heureux dans le rapport qu'en dehors de lui. Même si une dissolution mène à un divorce malpropre avec des arrangements complexes de garde, Kirshenbaum précise cela dans beaucoup de situations, qui peuvent encore mener au bonheur à long terme tandis que rester dans un rapport ancien l'empêche presque sûrement.

Certains des points diagnostiques pourraient sembler excessivement durs en termes de partir de recommandation dans les situations que vous pourriez trouver non-rebutable. Un rapport, cependant, exige l'effort et l'engagement des deux associés. Une personne ne peut pas seul le porter. Quoique vous pourriez venir à travers avec un miraculeux économiser (comme par la rotation autour d'un rapport abusif), de telles tentatives sont habituellement condamnées à l'échec, et égal où ils réussissent, elles peuvent prendre un péage si énorme qui vous vous sentez finalement qu'elles n'étaient pas en valeur l'effort. Vous pourriez être beaucoup plus heureux un nouveau rapport (ou seule en vivant) au lieu d'investir tellement le temps essayant de sauver un rapport qui vous traîne vers le bas. Vous ferez beaucoup plus bon se donnant à quelqu'un qui est plus réceptif à ce que vous devez offrir et à qui vous apprécie véritablement pour lui. Si vous dépensez votre résistance de combat de rapport davantage que partageant l'amour, vous êtes probablement meilleur outre de le laisser aller embrasser un rapport qui fournira de plus grandes récompenses mutuelles pour moins de travail.

Vous pouvez le trouver indiquer pour s'appliquer ces questions diagnostiques à un plus large ensemble de rapports humains, tels que vos rapports avec votre patron et collègues. Peut-être vous pouvez sauter l'attraction sexuelle une? mais le respect mutuel, l'amusement, les buts partagés, le comportement tolérable, obtenant vos besoins satisfaits, etc. tous s'appliquent parfaitement bien aux rapports career-oriented. Par exemple, si votre patron vous évite quand vous essayez de discuter votre futur avec la compagnie, je dirais qui est un signe très mauvais pour un de toi.

Ne pas confondre la question si de toi devrait laisser votre rapport courant avec la façon dont vous pourriez trouver un nouveau rapport. S'il est clair que votre rapport courant devrait finir, alors le finir. Une fois que vous êtes tout seul encore, alors vous pouvez (au sujet de) développez les qualifications requises pour attirer un nouvel associé. Il est peu probable vous sera dans un endroit pour évaluer vos chances d'écrire un nouveau rapport tandis que vous êtes toujours dans un. Pour un, chacun autour de toi vous percevra car indisponible tandis que vous êtes toujours dans un rapport, ainsi toi ne pas pouvoir obtenir un sens clair d'où vous vous tenez jusqu'à ce que vous soyez libre de celui.

Un diagnostic approprié peut également vous convaincre qu'il est en effet trop bon partir votre rapport. Que la situation peut durer votre vie entière, ou lui peut changer à un certain point. Vous ne pouvez pas commander toutes variables. Mais au moins vous aurez une méthode pour décider si vous pouvez commettre à votre rapport dans le moment ou si vous faites des plans pour le finir.

Dans n'importe quel rapport, choisir pour le moins de réaliser votre propre bonheur.