Comment déléguer plus efficacement

Faire cet excercise simple, et transformer votre vie.

D'abord, faire une liste de se reproduire « ont fait ». (Le To-Do quotidien, To-Do hebdomadaire, To-Do mensuel, To-Do trimestriel, annuel ont fait, et « entraîné par les événements » a fait)

Puis, changer les titres en « feuille de travail de délégation » (feuille de travail quotidienne de délégation, feuille de travail hebdomadaire de délégation, feuille de travail mensuelle de délégation, feuille de travail trimestrielle de délégation, feuille de travail annuelle de délégation, et feuille de travail entraînée par les événements de délégation)

Vous pouvez finir vers le haut de déléguer tout de nouveau à vous-même… Mais vous ouvrez également votre esprit à s'inscrire une armée des aides.

Quand vous pensez cela, accroissant vos affaires, vous avez seulement 3 choix :

D'abord, vous pouvez prier que les quatre vents seront aimables avec toi. Peut-être ce travaille pour toi. Peut-être pas.

Deuxièmement, vous pouvez faire tout vous-même. Cela peut épuiser.

En conclusion, vous pouvez obtenir l'aide de d'autres. Vous pouvez construire une équipe, vous pouvez avoir des internes, vous pouvez obtenir des employés, volontaires, indépendants, ou louer une compagnie entière. Louer l'enfant voisin. Obtenir votre famille impliquée.

Beaucoup de gens ont une attitude… Afin d'obtenir quelque chose faite bien, vous devez la faire vous-même. J'appelle ceci le Pressumption du génie interne (P.I.G.)

Grandir.

Il n'y a aucune raison seul de se y mettre.

Il y a ainsi beaucoup de personnes brillantes… laissent le génie d'autres briller… les laissent participer… les laissent vous aider.

Votre succès dépend de l'appui de d'autres… délégué à d'autres, et votre équipe vous aidera à croiser la ligne d'arrivée.