Comment marquer vos propres buts avec Sarah

Savez-vous où votre compagnie va ? Avez-vous une vision d'où vous voulez être ?

Afin d'essayer d'obliger souvent le personnel de compagnie à avoir une opinion partagée où ils sont tous qui vont d'un rapport de vision et de mission sont préparés.

À moins que vous soyez une grande compagnie c'est une perte de temps.

Principalement parce que votre compagnie travaille au battement de votre tambour.

Vous êtes celui qui place l'ordre du jour de votre propre compagnie. Que vous le réalisiez ou pas.

Votre contrôle des coûts entier d'attitude envers le risque, de service à la clientèle, de planification, de économiser, de recrutement et sont suivis de vos employés.

Ils veulent rester du bon côté du patron pas ils ? Ils ne sont pas susceptibles de basculer le bateau. Mais plus que cela ils ne voient pas pourquoi ils doivent faire ce que vous dites à moins que vous fassiez ce que vous dites aussi.

Le personnel peut vous influencer dans une certaine mesure. Mais quand les arrêts de mâle il est avec toi.

Peut-être vous avez l'excellent personnel et vous pouvez les laisser pour poursuivre avec un bon nombre de substance en votre absence. Peut-être ils produisent des résultats brillants.

Grand.

Mais si vous aviez quelques buts je vous garantir que réalisera tout plus.

Lewis Carroll a dit « si vous ne savez pas où vous allez, aucune route vous y arriverez. »

Sans buts vous pouvez ou prendre la route courte ou la longs route et toi immobile obtiendrez nulle part.

Une chose que vous devez comprendre au sujet de votre cerveau est qu'elle ira tous dehors pour vous aider à réaliser vos buts. Votre système de déclenchement réticulaire (un petit groupe de cellules qui sont probablement les plus primitives dans votre cerveau) est la force d'entraînement pour que vous obteniez vos buts. Il filtre toute la communication à votre cerveau et vous arrête devenant fou de la surcharge de l'information.

Les bonnes nouvelles sont que le système de déclenchement réticulaire (RAS) peut être programmé pour réaliser les buts que vous voulez. Cela est fait en employant la visualisation et le « trucage de elle jusqu'à ce que vous la fassiez ».

Par celui je veux dire que dupant votre RAS dans vous penser ont déjà réalisé votre but. Cela fonctionne pour s'assurer que vous obtenez les avantages s'accroissant de ce but. Ce qui signifie que vous le réalisez alors ! Simple, hein ?

Il est si grand j'appelle le RAS le « but Scorer ».

Ainsi comment fixez-vous des objectifs ?

Écarter premièrement la pensée qu'ils sont justes pour janvier le 1er. Ou vous les placez une fois et les oubliez alors. Les buts ne fonctionnent pas de cette façon. Peu un plus tard j'expliquerai comment vous pouvez employer une méthode que j'appelle SARAH pour vous aider à vérifier vos buts.

Maintenant quelles sont les choses les plus importantes au sujet de fixer des objectifs ?

La chose la plus importante est celle…

… il doit être important pour toi.

S'il n'est pas aucune quantité d'arrangement de but ne vous incitera à le réaliser. Avez-vous quelque chose de digne mais le sondage que vous ne feriez plutôt pas ?

Vous pouvez la mettre ne pouvez pas au loin pour toujours vous ?

Quand vous fixez des objectifs vous devez se promettre que vous les réaliserez. Si c'est une cravate ennuyeuse de but son accomplissement à quelque chose qui intéresse ou qui récompense.

Je ne peux pas assez emphase comme l'importance importante est à votre accomplissement de vos buts.

Après vous devez décider clairement ce que c'est que vous voulez à acheive. Un tout le rapport d'embrassement tel que « tous les secteurs de ma vie fonctionnera bien » n'est pas beaucoup d'utilisation comme but. Il est beaucoup trop général pour votre « scorer de but » pauvre.

Au lieu de cela vous devez rendre chaque but spécifique et de sorte que votre scorer de but sache quand il doit vous être réalisé élasticité il un délai.

L'autre secret à employer le scorer de but est d'exprimer votre but comme s'il est déjà produit.

Par exemple : « J'ai 5 nouveaux clients que chacun a payés m'à un arrêtoir $5.000 par le 30ème du septembre 2005 ».

S'assurer enfin que vous saurez d'une certaine manière mesurable qu'un but a été réalisé. Quand cela se produit célébrer !

Écrire maintenant les buts vers le bas. Aucun je ne veux pas dire dans votre ordinateur. Bien que vous puissiez les mettre dedans plus tard. Leur écrire l'écriture normale.

Pourquoi écriture normale ? Puisque vous avez un raccordement spécial de main-cerveau qui des moyens que vous programmez votre cerveau comme vous écrivez.

Également ne pas se surcharger avec des centaines de buts. Concentrer sur des buts spécifiques d'écriture pour ce qui est vraiment important pour toi. Dans le meilleur des cas vous devriez avoir environ 7 à 10 buts à commencer.

Plus tard car vous vous habituez à l'accomplissement vous pouvez ajouter plus.

Une fois qu'ils sont notés mis les un certain endroit que vous pouvez les voir journaliers. Ne pas regarder simplement les buts s'imaginent au point où ils ont été réalisés. Que pouvez-vous voir, sentir, goûter, entendre et se sentir à ce moment et après ? Se visualiser comme après avoir été déjà réalisé votre but. Juge que grand pas il ?

Je vous ai promis que je présenterais SARAH, ma méthode pour la vérification de but.

SARAH représente ce qui suit :

S - Fixer un objectif réalisable et important
A - Acte. Commencer quelque chose sur votre chemin à réaliser le but
R - Le passer en revue régulièrement, mensuel ou trimestriel.
A - Ambitieux, vérifier que vous avez quelques buts ambitieux
H - Honnêtement l'évaluer si le but a besoin changer et faire

Si vos buts commencent à être accomplie longtemps avant que vous prévoyiez les passent en revue plus souvent !

Ces méthodes peuvent être employées pour toi ou pour vos affaires. Elles fonctionnent juste la même chose. Les employer et observer comment vos résultats s'améliorent.

Quand vous éjecteur avec la puissance des buts vos affaires va se déplacer exactement la direction vous voulez.