Comment ne pas obtenir un travail indépendant d'écriture

Dans les affaires de l'écriture indépendante, il n'est pas asse'à être bon à l'écriture. Vous devez également être bon pour trouver le travail - et la vente quand vous. En persuadant un nouveau client laisser toi écrire pour eux, plutôt qu'une des centaines de d'autres auteurs dehors là, peut être un art en soi. Voici comment ne pas le faire…

Ne donner aucun détail au sujet de vous-même.

Quand vous sollicitez un nouveau projet, s'il soit par les travaux de WritingWorld.org embarque, ou en réponse à une annonce voulue des « par auteurs », ne prend la peine de donner rien mais le plus fondamental d'information - votre nom, et votre prix. Si vous absolument devez donner un peu du détail, bâton juste à quelque chose de simple comme « moi peux faire ceci ». Vous êtes un auteur, dans l'intéret d'un dieu ! Vous n'avez pas besoin de s'expliquer ! L'employeur regardera votre message et saura juste que vous êtes la bonne personne pour le travail - même bien que chacun autrement qui appliqué envoyé leurs échantillons de résumé et d'écriture, et a donné une liste de raisons pour lesquelles ils seraient parfaits pour le travail.

Pourquoi cette approche ne fonctionne-t-elle pas ? Bien, penser cela. Si vous étiez sur le marché pour un service professionnel, est-ce que vous choisiriez-vous la personne qui a fourni des exemples de leur travail, de testimonials de client et de toute autre information appropriée, ou vous sélectionneriez la personne qui ne t'a dit rien mais leur prix ? Même si votre citation est la plus basse, l'employeur immobile voudra être assuré que vous êtes capable de faire le travail : et me faire confiance, employeurs n'aiment pas devoir cajoler l'information hors des auteurs. Ni ils ont besoin. Dans la plupart des cas ils recevront des citations de tant de candidats compétents qu'ils n'auront pas besoin de chasser vers le haut de ceux qui n'ont pas pris la peine de leur donner une raison de les employer.

Ne pas prendre la peine de lire l'annonce correctement.

Bâton juste à un speil réglé que vous pouvez copier et pâte sur chaque application ou citer vous envoyez. Elle n'importe pas si votre speil standard parle de ce que sont un redacteur publicitaire fabuleux vous et l'employeur recherche un correcteur d'épreuves. Encore, ils sauront juste que vous êtes également un correcteur d'épreuves qualifié. Même si vous ne prenez pas la peine de leur dire.

Pourquoi ne fonctionne-t-cela pas ? Bien, dès que l'employeur se rendra compte que vous n'avez pas même lu leur annonce correctement, vous pouvez oublier ce travail corrigeant. Les employeurs aiment penser que vous prêtez l'attention à eux et les prenez au sérieux, mise à feu non simplement outre du même message courant à 100 personnes par jour. Il est CORRECT d'avoir un message courant, d'ailleurs - mais moins vous pouvez faire doit s'assurer il est approprié au travail que vous vous appliquez pour.

Sauter le spellcheck

Évidemment vous ne le feriez pas sur une tâche, mais quand vous donnez à quelqu'un une citation ou répondez à leur annonce du travail, est-il parfaitement acceptable d'oublier l'épellation et la grammaire, droite ?

Mal.

En tant qu'auteur, vous serez jugés sur tout que vous écrivez. Cela inclut les email rapides, IM des conversations et, naturellement, des citations. L'épellation pauvre, le manque de ponctuation et la grammaire mouillée vous marque dehors en tant que quelqu'un qui ne s'inquiète pas trop de leur métier - si, en effet, vous avez un. Le rendre parfait chaque fois.

Rendre votre citation ridiculement basse

Nous tous savons l'écriture indépendante concurrentielle peut être. À moins que vous soyez disposé à travailler pour le salaire minimum loin moins que, vous ne persuaderez jamais n'importe qui pour vous employer. S'assurer que votre offre est aussi basse que vous pouvez la faire sans offrir l'employeur pour les payer le privilège de l'inscription pour eux, et ils sont sûrs de te donner le travail ! Droite ?< br=\"\" />

UM, pas nécessairement. Tandis qu'il y aura toujours des « employeurs » autour de qui ne sont pas trop préoccupés par la qualité et vouloir juste trouver l'auteur le meilleur marché, à la plupart des employeurs, votre basse offre indique une chose : que vous n'êtes pas très bon à ce que vous faites, et certainement ne méritez pas la compensation décente pour elle.

Si vous êtes disposé à écrire pour des honoraires nominaux pour un employeur commercial (par opposition à une charité, par exemple, ou à un ami), l'employeur sait tout de suite que vous ne faites pas une vie faisant ceci. Imaginer de combien $5 articles vous auraient besoin pour écrire chaque mois pour payer votre hypothèque ! Si vous êtes disposé à écrire pour cette quantité, puis, il est clair que vous deviez être joli beaucoup éraflant le baril : si désespéré pour le travail que vous êtes seulement une étape loin de travailler pour libre.

Ce genre de désespoir n'inspire pas la confiance : vous pouvez jaillir vous obtenez un certain travail d'un certain type d'employeur, mais quand quelqu'un vient le long qui est disposé à payer plus, vous sera absent dehors sur l'occasion de devenir payé ce que vous méritez.

Ce qui est le plus effrayant au sujet de cette liste est que je n'en ai pas dû composer de ceci. Ce sont tous de vrais exemples des genres de choses que les auteurs en s'appliquant pour le travail. Et me faire confiance : ces auteurs n'obtiennent jamais les travaux.