Comment obtenir loué en étant évident

Si vous voulez une boisson de l'eau, est-ce que vous louez un groupe de foyer ou prenez les Yellow Pages ? Non. Vous allez à la cuisine, remplissez verre et buvez. Vous prenez l'itinéraire le plus court pour remplir votre besoin.

Le chemin est évident, droit ?

Votre recherche du travail est la même manière. La formule pour le succès peut être évidente, si vous prenez le temps de regarder comment d'autres ont trouvé l'emploi avant toi.

Voici trois manières de trouver le travail plus rapide « en étant évidentes. »

Bout évident #1 : Suivi avec des employeurs

Vous ne pouvez pas obtenir loué si les employeurs ne savent pas que vous existez.

Ainsi, si vous envoyez des résumés sans la réponse, ou allant aux entrevues sans obtenir des offres du travail, vous avez besoin de suivi meilleur avec des employeurs. Puisque vous avez pu avoir tombé leur radar.

Savoir ceci : obtenir loué peut être votre priorité #1, mais il peut se ranger autour de #459 dans l'esprit d'un employeur occupé. Cela signifie que vous ne pouvez pas dépendre de eux pour vous appeler en arrière. Il appartient toi pour agir.

Vous devez suivi.

Mais autant de comme 90% de demandeurs d'emploi ne font pas ainsi, selon mes observations et ceux des experts de location comme Elizabeth Laukka, recruteur national pour le prêt hypothécaire à l'habitation Minneapolis-basé de Fargo de puits.

« Il si rare pour recevoir un appel merci de téléphone de note ou de suivi qui ceux-ci représentent vraiment dehors moi. Je les obtiens environ de 10-20% du peuple que j'interviewe, » dit Laukka.

Et ce qui si vous n'avez pas une adresse pour envoyer une lettre merci à ?

« Je donnerais absolument mon adresse d'envoi aux candidats qui ont voulu laisser tomber quelque chose dans le courrier -- tout qu'ils doivent faire est de demander, » dit Laukka.

Bout évident #2 : Ne pas aliéner les personnes qui peuvent vous aider

Dans cet âge des pilotes de paume, des planificateurs de jour et d'autres gizmos d'organisation, il n'y a aucune excuse pour ne pas rester sur les détails dans votre recherche du travail.

Exemple : J'ai accepté le mois dernier pour écrire un résumé gratuitement pour un homme local. Il a répondu par le passé aux trois email que je l'ai envoyé. Et il n'a jamais renvoyé mon appel de téléphone.

Je figure qu'il est loué (et n'a besoin plus d'un résumé) ou ne peut pas maintenir son téléphone et messages d'email. Dans l'un ou l'autre cas, il n'obtiendra pas mon aide.

Voici la réalité : les personnes les plus capables vous aider à trouver un travail sont occupées. Et elles gardent mentalement des points de à quelle rapiditè et professionnellement vous répondez à leurs appels d'email et de téléphone.

Ainsi il vous incombe que pour traiter chacun que vous rencontrez dans votre recherche du travail avec la courtoisie. Respecter leur temps. Renvoyer leurs appels de téléphone. Et ils vous soutiendront avec les directeurs de location.

Bout évident #3 : Demander le travail

OK. J'ai sauvé le meilleur pour le bout. C'est parce que si j'avais mis ce bout d'abord, j'aurais effrayé la moitié de toi loin à ce jour.

Me laisser expliquer.

N'importe quelle recherche réussie toute du travail bout vers le bas à deux faits simples. Vous devez :

1. rassemblement la bonne autorité de location, et

2. convainquent cette personne de vous louer.

Elle suit que, les autorités plus de location que vous pouvez rencontrer, plus vous trouverez le travail rapidement.

Est-ce qu'ainsi, pourquoi plus de personnes juste ne se présentent pas aux employeurs éventuels et ne demandent pas un travail ? Cette méthode est-elle trop évidente ? Effrayant ?

Je ne sais pas.

Mais je sais une chose. Si vous faites cette droite, vous obtiendrez loué. Rapide.

Voici un exemple partagé par Claire Nelligan, du centre de main d'oeuvre à Minneapolis.

« J'ai connu un demandeur d'emploi qui a voulu le travail en tant que boulanger. Nous avons écrit son résumé et allions l'expédier. Mais je lui ai demandé que pour mettre dessus ses vêtements d'affaires et marcher le résumé dedans à ses trois employeurs éventuels principaux, » dit Nelligan.

Nelligan lui a indiqué : « Demander le directeur. Se présenter. Leur dire que vous voulez travailler là. Leur dire que vous les appréciez êtes occupé, et partagez rapidement quelle valeur vous apporteriez à leur organisation. Leur donner le résumé et leur dire que vous appellerez pour établir un temps commode pour répondre à toutes les questions qu'elles peuvent avoir au sujet de la façon dont vos qualifications pourraient satisfaire leurs besoins. »

Que s'est produit après ?

« Il a été interviewé sur place et gauche avec une offre du travail, » dit Nelligan.

Maintenant, pouvez-vous compter marcher dans la tour d'atout, demander à rencontrer le Donald et obtenir une offre du travail en tant que son prochain apprenti ? Probablement pas. Mais vous pouvez tordre cette méthode au match votre personnalité et demander à rencontrer presque n'importe quelle autorité de location que vous choisissez, à condition que vous soyez persistant et professionnel.

Maintenant, sortir et faire votre propre chance !