Comment posséder des affaires… Au lieu d'un travail

Chaque affaires sont courues par quelqu'un qui a pris un risque avec du leur temps et argent. Ainsi je crois que la personne devrait être récompensée. Trop souvent comme propriétaires d'affaires nous oublions de nous amuser. Nous oublions que nous méritons d'être payés bien davantage qu'un quelconque de notre équipe.

Chaque semaine pour la semaine après semaine où nous sommes souvent défiés financièrement. Nous travaillons 60 heures ou plus une année et prenons probablement à uns des vacances de semaines à Noël, quand il ne pourrait pas y avoir autant de clients autour.

Si je parle de toi ces choses d'OE suis exactement que je suis sur le point pour indiquer ce que vous aviez regardé pour apprendre environ.

Les deux choses que chaque affaires ont besoin de plus de sont… formation d'équipe et systèmes documentés !

N'importe ce que l'industrie vous sont dedans je vous garantirai le besoin davantage des systèmes et de la formation d'équipe. La raison que je dis que formation et pas personnel d'équipe est ceci. Si vous continuez à appeler votre personnel de personnel…, vous obtiendrez à personnel toute la productivité hors de eux ! Là où car est les membres d'équipe ce qui vous voulez où formant chacun réalise plus !

voici la différence entre le personnel et l'équipe. Le personnel sont réactivement formés, équipe sont proactivement formés parce que comme un propriétaire/directeur d'affaires que vous réalisez que votre équipe est seulement aussi bonne que leur niveau d'éducation. Vous devez se demander que qu'elles ne savent pas asse'à ce sujet que je dois les former dessus afin d'augmenter la productivité et profiter ?

Comme un propriétaire d'affaires que je crois vous avez seulement un rôle primaire… à mener, enseignez et inspirez votre équipe jusqu'à ce qu'elles puissent exécuter mieux que toi, dans chaque secteur ! Vous devez être un grand professeur des personnes, pas un grand technicien qui sait à faire tout mais ne peut pas l'enseigner.

Assigner la période d'une demi-heure chaque semaine proactivement de former votre équipe jusqu'à ce qu'elles puissent exécuter le leur charge mieux que toi.

Quand est-ce que toute l'équipe de yoru effectuer leur travail comme ou l'améliorer que toi, que cela peut vous fait ? Superflu ! !

L'autre côté est des systèmes.

Un système est documentée, méthode de faire quelque chose qui produit à résultats mesurables conformés par quelqu'un par la lecture et après elle.

Vous avez besoin de systèmes si vous voulez que vos affaires fonctionnent sans toi de sorte que vous sachiez vos normes d'exécution sont répondues, même lorsque vous ne pouvez pas être là pour un mois ou deux.

Quand vous autorisez votre équipe avec des sessions hebdomadaires de formation et des systèmes documentés pour suivre ils prennent la « propriété » de leur position et capacités. Ils obtiennent passionnant'au sujet de leur propre potentiel. Ils sentent une partie des affaires pour la première fois parce qu'on leur permet de contribuer à sa croissance.

Les systèmes importants que vous avez besoin en place ainsi vous pouvez avoir vos affaires fonctionner sans toi mesurez des systèmes.

En mesurant votre chiffre d'affaires, agréger et le bénéfice net journalier est nécessaire. Sinon quotidiennement pour votre industrie puis par semaine. Récapituler alors cela dans la revue mensuelle.

Mesurer vos enquêtes, vos taux de conversion, votre vente moyenne de $. Assembler ces hebdomadaire et revue mensuelle quotidiennes. Mesurer alors votre production numérote… combien de widgets vous ont produit ou ont fonctionné dessus en jour, semaine et mois. Quelle valeur dans le chiffre d'affaires vous a produit.

Quand vous savez ces nombres et avez des moyens de les calculer avec des bilans il matière de doesnt si vous allez travailler ou pas, vous pouvez dire par les nombres ce qui est votre exécution vraie.

Ceci te donne la paix de l'esprit sachant que vos affaires fonctionnent profitablement.

Ainsi quand vous comprenez les affaires descendent à deux choses, systèmes et formations d'équipe que vous pouvez commencer pour apprécier la vie davantage et pour se demander ce que les personnes occupées qui posséder des entreprises elles doivent travailler dans journalier son opérer !