Créer le bourdonnement libre d'Internet avec votre main d'oeuvre

Il y a beaucoup de différentes manières d'augmenter votre trafic sur le Web. Juste comme il y a obtenir les arrangements rapides riches, là sont obtiennent au trafic des arrangements rapides. Ceux-ci peuvent pétarder sur toi juste comme n'importe quel autre raccourci aux résultats.

En tant qu'élément de votre stratégie globale, il est possible de créer un plan qui obtiendra le votre trafic solidement croissant, visibilité croissante et résultats. Plus que vous employés avez qui utilisez un ordinateur le meilleur.

Voici les éléments principaux à obliger vos employés à créer un certain bourdonnement d'Internet pour toi.

# 1 - Préparer

La première clef est de créer un document clair sur ce que vos employés peuvent et ne peuvent pas dire au sujet de la compagnie. Quelle est la vision que vous voulez pour faire le public ? Quel est unique au sujet de l'organisation ? Quelles histoires peuvent-elles indiquer ? Rassembler les exemples de bons et mauvais poteaux des employés à d'autres compagnies.

#2 - Entraîneur

Une fois que ceci est fait, avoir une réunion et expliquer que si chacun passe une quantité courte de temps chaque semaine participant sur le Web, elles peuvent de manière significative augmenter la visibilité de l'organisation et de tous ses employés. Clairement état si ce doit être fait sur l'horloge ou l'extérieur des heures de travail.

Expliquer que ce n'est pas des ventes. Chaque employé devrait participer aux communications en ligne et ajouter quelque chose de valeur à partout où elles signalent l'information, et de travail dans où elles fonctionnent si elles peuvent. Les liens sont les meilleurs, mais ne le forcent pas.

#3 - Fixer les objectifs minimum

Demander à chaque employé de commettre à faire une quantité minimum de bourdonnement en ligne chaque semaine. Quelques exemples de bourdonnement en ligne sont :

• Le poteau présente ses observations sur Blog d'autres
• Créer ou maintenir votre propre site Web ou Blog
• L'email un ami et leur indiquent quelque chose qui intéresse sur le site Web de votre organisation
• Écrire un article pour un autre site Web, avec un bio et un lien de nouveau au site Web de l'organisation.
• Établir un profil sur un emplacement social de gestion de réseau et participer aux discussions
• L'email un auteur ou un auteur que vous avez lus et présentez vous-même, et les a faites vous connaître aiment leur travail.

#4 - Rassembler et récompenser les efforts

Avoir l'email des employés vous ou enregistrer leur bourdonnement dans un endroit central. Faire identifier à quelqu'un passer en revue chaque effort de bourdonnement et l'excellente création de bourdonnement. Parler de comment le bourdonnement effectue le rang et le trafic de Search Engine. Donner à des récompenses à ceux les créateurs de bourdonnement de dessus et les remercier publiquement de leur effort.

#5 - Passer en revue et remplacer

Donner périodiquement à vos employés les nouveaux points parlants au sujet de la compagnie. Ce pourrait être une ligne passionnante de nouveau produit étant soulevée, ce pourrait être une grande histoire de service à la clientèle à travailler dans un poteau de forum, mais continue à leur donner de nouvelles choses fraîches pour parler.

Si vous donnez à des employés de nouvelles bourdonnement-dignes histoires passionnantes qu'elles peuvent répéter plus l'effort la valeur de leur participation, vous vous trouverez pour avoir des liens et un bourdonnement plus d'arrivée d'Internet que n'importe quelle société de SEO pourrait s'être produite pour toi d'une manière légitime. Et elle était fondamentalement libre.