Des perspicacités plus anciennes de soin : Choix d'un fournisseur de santé de Dans-Maison

Car la génération de « boomer du bébé » de l'Amérique écrit la deuxième moitié de leurs vies, nous faisons face à quelques choix déchirants quant à la façon dont mieux au soin pour nos parents de vieillissement. Beaucoup de familles luttent déjà pour faire face à ces questions, car elles s'occupent de leurs vieux parents tandis qu'élevant leurs propres enfants qui vivent toujours à la maison. Étiré à la limite de leurs ressources physiques et personnelles, ces familles doivent faire face à la réalisation qu'il est temps de louer un fournisseur de santé de dans-maison. Si vous êtes à une perte quant à où commencer, êtes ci-dessous quelques bouts qui vous aideront à évaluer vos besoins, aussi bien que ceux du votre a aimé ceux, et pour prendre les décisions qui donneront à chacun la paix de l'esprit.

D'abord, décider si vous voulez louer un caregiver d'une agence d'état ou d'agence privée. Habituellement, une agence d'état est placée par l'état dans lequel elle fonctionne, et est considérée comme un sous-traitant d'état. Une agence privée est juste comme elle retentit. Elle est indépendamment possédée et actionnée, et ses clients s'appellent les clients privés de salaire. Il y a des avantages et des inconvénients à chacun. Un caregiver d'un organisme gouvernemental est sujet à des pratiques de location qui sont normalisées. La responsabilité et les procédures administratives sont prises en compte à l'agence. Des compagnies privées de salaire sont souvent fournies de personnel par un petit groupe d'ouvriers horaires. Elles ont leurs propres normes de responsabilité, comme avec n'importe quelle possession unique exclusive. L'option que vous choisissez peut dépendre de votre situation financière. Le service privé de salaire est habituellement beaucoup plus cher.

L'obtenir dans l'écriture : Évaluer les besoins du caregiver de famille et de la personne pour qui le soin sera donné. Employer une feuille de travail pour créer un « contrat pour des services, » de sorte qu'il soit clair exactement ce qui est prévu du fournisseur de soin.

Généralement, les caregivers fournissent quatre catégories des services (penser à l'acronyme H.E.L.P.) : Services de santé, soin émotif, vivant indépendamment, et services personnels de soin. Les services de santé peuvent inclure des rendez-vous médicaux de gestion, des médicaments, et la thérapie physique. Le soin émotif se compose des activités sociales signicatives, des passe-temps, d'une sortie créatrice ou simplement de la compagnie. La vie indépendamment peut exiger que les courses de course de caregiver, accomplissent les besoins de transport, vont faire des emplettes, cuisinier, propre et effectue d'autres travaux du ménage. Les services personnels de soin peuvent inclure baigner, habiller, et employer la toilette.

Tous les deux toi et votre parent devriez activement participer au processus de location. Votre a aimé un peut avoir des préférences fortes au sujet du type de personne il ou elle veut louer. S'assurer que ces préférences sont clairement exprimées en écriture. Par exemple, votre parent peut préférer un excédent de genre l'autre, similitudes culturelles, un non-fumeur, et ainsi de suite. Vous pouvez également vouloir noter quel type de routines de cuisine, de faire des emplettes et de ménage vous préférez.

Obtenir toute information : La plupart des agences et compagnies privées de salaire se renseignent sur leurs ouvriers de soin ; cependant, obtenir toute information qui est disponible au sujet de la personne qui aura plein accès au votre a aimé ceux et de leur maison. Être aussi complet que vous seriez pour l'assistance à l'enfance.

Signer occasionnellement. Par la vérification dedans sur le votre a aimé ceux, vous laissent les fournisseurs de soin savent qu'ils sont dirigés. Tandis que vous pouvez adorer la jeune dame ou monsieur qui s'occupe de votre vieille mère, vous ne pouvez pas savoir qui ou ce qui est introduit dans la maison pendant votre absence.

Identifier les signes de l'abus : L'isolement dans la famille et les amis est l'un des premiers signes de l'abus. Si vous n'êtes pas permis l'accès libéré à votre membre de famille, ou vous croyez que des excuses sont faites par absence ou manque de votre parent de disponibilité par l'intermédiaire du téléphone ou chez la personne, soit sûr de regarder étroitement la situation.

Appel pour la protection : Savoir que quelles options sont disponibles pour des services de dernière minute devrait un fournisseur de soin deviennent indisponible. Avoir les options de secours prêtes. Même les caregivers doivent appeler dans le malade occasionnellement.

Réévaluer régulièrement : Comme les conditions de santé et les préférences personnelles changent, ainsi doivent les services fournis. Établir une date préréglée pour l'examen périodique du contrat d'entretien personnel. Ceci tient compte de la flexibilité maximum et te donnera la salle de respiration que vous devez modifier ou modifier le contrat, si des changements sont justifiés.

En conclusion, être sûr d'exprimer votre gratitude. Vous louez un fournisseur de soin parce que vous ne pouvez pas ou ne prendrez pas cet immense chargez. La personne prenant soin des besoins de votre parent donne le plus grand cadeau qu'ils pourraient donner. Leur est une profession noble, une qui exige la compassion et la patience infinie. Être certain que vous reconnaissez leurs efforts et montrez votre appréciation pour un travail bien cuit.

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