Faites-vous ces erreurs communes d'entrevue d'emploi ?

Aller à une entrevue sans plan d'action est comme sortir sur un champ du football sans plan de jeu. Désastre total ! Supposer que je devais te demander en ce moment.

« Ce qui sont vos qualifications ou attributs ? » Pourriez-vous donner une bonne réponse ?

Supposer que je devais te poser la question qui est dans l'esprit de chaque interviewer.

« Pourquoi devrais je vous loue ? » Que diriez-vous ?

Les questions de tout les interviewer que vous verrez dans cette section ont un but, et qui sont de mettre la signification pleine dans votre préparation d'entrevue. Ainsi, les étudier, tous. Les interviewers ont différents modèles, certains que vous aimerez mieux que d'autres. Les clefs à n'importe quelle entrevue réussie sont les quatre B' S.

Être agréable
Pouvoir donner des réponses complètes
Avoir lieu à l'heure
Être vous-même

Ne jamais oublier, ce les premières impressions sont très importants. Elles aident l'interviewer à décider si lui ou elle veut vous louer ou pas. Veuillez s'assurer que vous tiriez profit de cette information énorme qui est si puissante, celle que je suis convaincu, il catapulterez vos efforts. Comme vous lisez les raisons du rejet donné ci-dessous, se demander comment vous évalueriez par rapport à chacun. Il y a 5 secteurs que vous comme un demandeur d'emploi doit se rendre compte. Un interviewer à niveau élevé dit que LA PLUPART des demandeurs qu'elle voit sont rejetés pour ne pas s'occuper les articles énumérés ci-dessous.

VOTRE ASPECT

Robe dans des vêtements que vous porteriez sur le travail. Porter les couleurs conservatrices et éviter les modes voyantes. Éviter trop de bijoux ou parfums forts.

VOS FAÇONS

Quand vous rencontrez l'interviewer, se lever, offrir une poignée de main forte, et remercier l'interviewer de prendre du temps de vous voir. Dans le bureau de l'interviewer, ne pas s'asseoir jusqu'à invité pour faire ainsi. S'adresser à l'interviewer en tant que « M. » ou « mme. » à moins qu'ils vous disent autrement. Accepter une tasse de café ou d'une boisson non alcoolique, si offert, mais diminuer une cigarette ou le téléphone, utilisent un téléphone de salaire. Si le téléphone sonne, ne pas sembler écouter dedans la conversation. Passer en revue votre résumé. Si quelqu'un marche dedans pendant l'entrevue, le stand le saluent jusqu'à. En concluant l'entrevue, serrer la main à l'interviewer et les remercient encore de prendre le temps de vous voir.

VOTRE LANGUE DE CORPS

Se lever très droit. Ne pas exhiber les gestes nerveux en tapant vos pieds, en battant du tambour de vos doigts, en tordant vos cheveux, basculant dans votre chaise, croisement et re-croisement vos jambes, fierté de prise etc. dans qui êtes vous ce que vous offrez.

VOTRE ATTITUDE

L'attitude est l'attribut le plus important pour être louée. Par la langue de corps, les expressions faciales et les gestes, vous prouverez que vous êtes motivés pour travailler. Regarder vivant. Connaître les points que vous voulez les faire et faire. Avoir un sourire honnête. Utiliser vos mains pour illustrer des points. Poser les questions ! Ne pas dire les plaisanteries, mais montrer l'humeur.

RESTER CALME

Quelques interviewers peuvent sembler vous détester. Habituellement ce n'est pas vrai. Leurs questions peuvent sembler personnelles ou insultantes. Ne pas obtenir bouleversé. Leur travail et le travail que vous voulez peuvent impliquer la pression. Avant que quelques interviewers offrent un travail, ils veulent voir qu'à quel point les demandeurs mettent en boîte la « prise la chaleur ». Si vous êtes offensés, vous ne pouvez pas obtenir ce travail. Quand l'entrevue est pleine de la pression, du calme de séjour, de frais, et de polis. Vous pouvez être examinés par une « entrevue d'effort ». Si une question ou toute autre action d'interviewer est vraiment hors de ligne, rappeler l'interviewer d'une façon polie mais ferme.