Fondations d'entrevue -- ÊTRE SUR TEMPS

L'ok, chacun sait que vous êtes supposez pour avoir lieu à l'heure à une entrevue d'emploi, droite ? Mal, il y a des moments justes j'ai accompli un appel de téléphone d'un de mes clients de location qui ont fait placer une entrevue pour 2pm. L'interviewé est arrivé chez 2:25 P.M., expliquant que le trafic de métro de C.C était occupé et a retardé leur arrivée. Désolée, aucune excuse n'est assez bonne. L'autorité de location dans ce cas-ci envoyée un subalterne dehors pour rassembler le résumé du demandeur retardé et pour les informer pour contacter leur recruteur -- je -- pour un « possible » remettre à plus tard de l'entrevue d'emploi. Aucun remettre à plus tard se produira. Non seulement l'employeur refuse-t-il de remettre une personne qui ne peut pas exhiber la bonne gestion du temps, mais elle perd la période de leur recruteur aussi, et peint le recruteur comme source incertaine de bons candidats du travail. Mais, il y a une certaine tactique facile qui éliminera cette question.

Si vous ne connaissez pas l'endroit exact de votre entrevue, commande là à l'avance, ainsi toi ne pas obtenir perdu ou ne pas mal comprendre les modèles de trafic. L'idée est d'y arriver assez tôt pour vous montrer que sont un employé responsable qui ne laisse pas des choses à la chance.

Dans l'exemple nous avons aujourd'hui -- un exemple réel, un demandeur qualifié et intéressé du travail a perdu l'offre d'emploi qu'ils ont espérée qu'ils pourraient obtenir, tous parce qu'ils n'ont pas pensé à l'avenir assez pour vérifier les modèles de trafic typiques à l'heure du jour où leur entrevue a été programmée. Et avant que vous commenciez à établir et coller des avis internes de cet exemple qui peint l'employeur/interviewer en tant qu'étant trop rigoureux, considérer comment vous pourriez réagir si vous étiez l'interviewer, celui responsable d'identifier et de louer un individu que vous pouvez compter au moment pour révéler pour le travail à l'heure, faites le travail dans le calendrier prié, pour voir un projet à travers à l'accomplissement sans excuses -- si vous étiez cette personne et vous placiez une entrevue par lequel le demandeur non seulement n'ait pas révélé à l'heure, ils n'ont pas appelé (en dépit de avoir un téléphone portable) pour rapporter leur tardiveté possible, et pour la compléter au loin -- ils seulement ont vécu 20 minutes loin? comment vous réagiriez ?

Elle prend toutes les sortes de demandeurs pour accomplir les besoins de nos clients divers. Mais dans tous les cas, en ayant un candidat arriver à une entrevue en avant de temps, pas simplement à l'heure, dit aux agents de location que la personne ils sont sur le point de se réunir ont quelques qualifications de base de gestion du temps, et les respectent pour l'organisation.

BONNE CHANCE DANS VOTRE RECHERCHE DU TRAVAIL