Formation de gestion du temps - Un investissement nécessaire ou un gaspillage de l'argent ?

Formation de gestion du temps de vue de beaucoup d'organismes en tant que quelque chose elles dépenseront leur argent dessus, seulement si elles doivent. Habituellement quand la taille du budget de compagnie ou de département, s'exerçant est souvent le premier secteur qui obtient le coup de hache. Mais pouvez-vous vraiment se permettre pas à ?

Voici ce que Dr. Donald Wetmore un spécialiste en gestion du temps des États-Unis a récemment dit dans l'É-zine en ligne Activepro…

La formation n'est pas un coût que c'est un investissement

'Elle vraiment n'importe pas ce que nous payons un investissement. Ce qui est approprié est ce qui obtenons nous dans le retour. Une des meilleures manières de compromettre le futur d'une organisation en monde d'aujourd'hui et d'augmenter la probabilité des périodes préoccupées il au regard à la formation comme coût et de payer le prix de la formation ou de fournir la formation inférieure qui fonctionne seulement comme bandaid pour les conditions de formation.

Une personne étant des $50.000 par an qui gaspille juste une heures payée par jour coûte l'organisation $6.250 par an. Si par une de nos conférences de gestion du temps Que la personne peut apprendre comment reprendre juste une heure par jour, cela traduit en remboursement à l'organisation de $6.250 par an !

S'il y a un groupe de 25 personnes, le retour à l'organisation est $156.250 par an ! Cela n'inclut pas même d'autres avantages comme la rentabilité, le chiffre d'affaires réduit, le moral amélioré, le travail d'équipe augmenté, la plus grande créativité etc.)

Sur 5 ans, le remboursement est $781.250. Queest-ce que votre organisation investirait pour réaliser ces retour et remboursement ?

Il y a tant d'années, la formation était une option pour la plupart des organismes. Aujourd'hui ce n'est plus une option. Si l'un d'entre nous continue à faire ce que nous faisons la même manière, dans un délai de cinq ans plus de nous deviendra désuet. Pourquoi ? Puisque nos concurrents aident leurs personnes à devenir une formation traversante plus efficace.

Si nous regardons étroitement les compagnies qui font bien à la longue, ils ont presque toujours un programme de formation bon de pensée dehors en place

Ils réalisent que le prix de la formation est les vraies dépenses de training'.

Le perfectionnement de formation le plus important ou de connaissance que vous pouvez offrir à vos employés est dans le secteur personnel de développement. La gestion de temps utile est une compétence de la vie qui nous affecte tous. Selon comme nous habiles sommes à contrôler notre temps elle peut avoir un impact important dans l'ensemble de notre vie. Nos niveaux de compétence dans ce secteur peuvent considérablement nous bénéficier ou nous causer d'être constamment soumis à une contrainte dehors.

La formation est toute la vie un effort. Elle doit être continue. La vie change constamment et ainsi faire nos besoins et ceux de nos personnes, les capitaux du non 1 dans chaque affaires. La gestion du temps que la formation est cruciale pour elles est quand nous apprenons à employer notre temps efficacement que nous obtenons tellement davantage faits en nos vies.

Avoir une grande semaine !

La Lorraine Pirihi