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ARTICLES EN LIBRE DE DROIT :: Société :: Il a dit, elle a dit : Communiquer avec le sexe opposé Il a dit, elle a dit : Communiquer avec le sexe opposéLa communication dans les rapports est soulevée beaucoup en sessions de entraînement personnelles et de professionnel. À leurs recherches pour accomplir, les vies réussies, accomplies, signicatives ; mes clients doivent agir l'un sur l'autre avec le sexe opposé - il est vrai. Et de cette manière, ils obtiennent souvent claqués dans la tête avec les différences au modèle et au centre communicatifs de leur associé opposé de sexe. Ne pas savoir les différences les plus fondamentales dans la communication masculine et féminine est comme l'essai de parler anglais américain en Irlande. Beaucoup d'information traduira ; et beaucoup il pas. Tellement voici les fondations. Prise ce qui est utile pour votre propres développement et individu-amélioration professionnels. Ces bouts travaillent à la maison et sur le travail. Dans le sens le plus fondamental, les hommes tendent communiquent en faisant des choses et pour accomplir un charger. Ils montrent l'affection par des faveurs, résolvant des problèmes, et des gestes physiques. Ils comptent également voir des résultats réels d'un dialogue. Ils tendent à donner des avis de conseil et de part pendant qu'un geste des femmes d'affection? malheureusement trouvent typiquement cette offensive. Les femmes, d'une part, tendent à communiquer pour le raccordement social. Elles partagent des pensées et des sentiments ; et voir la « liaison » comme résultats suffisants et souhaitables pour la communication. Les femmes tendent également à parler dans un modèle verbal vraiment raffiné et détaillé. Malheureusement, ceci conduit des écrous d'hommes. Les personnes mariées, collègues, et même vis-à-vis des membres de famille de sexe se mal comprennent - c'est très commun. En fait, la « incapacité de communiquer » est la raison du numéro un citée pour le divorce. Les bonnes nouvelles sont là sont des manières d'améliorer la communication qui a lieu entre les hommes et les femmes. Voici quelques bouts simples. * Donner à votre associé les indices au sujet de de ce que vous avez besoin. Demander simplement et directement les comportements de écoute et parlants que vous voulez à ce moment-là. Si vous ne voulez l'écoute et l'appui de tranquillité, mais aucun conseil, parole juste ainsi. Si vous voulez un compte plus succinct d'une situation, demander elle (doucement). * Essayer d'interpréter votre communication d'associés par l'intermédiaire de leurs règles et tendances instruites. Leurs comportements ne traduiront pas correctement si vous employez vos règles pour les interpréter. Batman et la femme de merveille n'emploient pas le même anneau de décodeur ; ni l'un ni l'autre si vous. * Résister à la tentation de critiquer leur communication. La société (et même les chercheurs) ont regardé pendant longtemps la communication féminine comme « droits » et masculins comme « faux ». La vérité est? eux que toutes les deux fonctionnent très bien. La critique approfondira seulement la division. * Apprendre à être bilingue. Développer les compétences dans des modèles masculins et féminins de communication, de sorte que n'importe qui vous parlez à, et dans quel contexte, vous peut parler la langue qui fonctionne. La recherche s'avère que les personnes les plus réussies font. Voici quelques autres généralisations au sujet des hommes de manière et les femmes communiquent (ce ne sont pas les vérités couvrantes, les tendances statistiques justes). Continuer d'apprendre à interpréter vos associés communication, demander pour ce que vous voulez/besoins, et augmenter vos compétences dans chaque modèle de communication. Vous pouvez en effet établir le lien de genre. Hommes * Écouter tout en faisant autre chose, et fournir le conseil et/ou l'appui tactique Femmes * Tendre à écouter par l'inclination de tête, faisant les bruits qui montrent qu'ils sont intéressés, et en sympathisant Le (24/03/2007) Découvrez d'autres articles : © 2008 Fruitymag
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