Inscription de grandes lettres d'accompagnement

Les lettres d'accompagnement sont un ingrédient essentiel à votre paquet complet de résumé. C'est la meilleure occasion pour que vous démontriez votre caractère personnel, connaissance de la compagnie et vos qualifications d'écriture d'affaires.

Ce qui suit est un format relativement générique pour créer votre lettre d'accompagnement. Noter que la plupart des lettres d'accompagnement sont conçues pour viser une compagnie spécifique ou au moins une industrie spécifique.

Premier paragraphe

Vous devez étinceler l'intérêt de l'employeur. Concentrer sur vos caractéristiques uniques, s'ils sont basés sur l'expérience ou les traits personnels qui bénéficieront la compagnie. Ne pas redire simplement votre rapport d'objectif de résumé. Vous devez commander l'attention, pour alerter pas simplement l'employeur que vous sollicitez une position (ils savent déjà cela !).

Deuxième paragraphe

Fournir plus de détail au sujet de vos qualifications professionnelles ou fond éducatif approprié. Accentuer vos accomplissements et/ou accomplissements professionnels, pas responsabilités. Employer les verbes actifs en décrivant les choses que vous avez faites et arrière il vers le haut avec une statistique ou un fait concret si possible. Concevoir en fonction ce paragraphe la position laquelle vous sollicitez.

Troisième paragraphe

Démontrer la connaissance de la compagnie, de leur industrie, et des défis qu'ils peuvent faire face. C'est où vous vous reliez ce que la compagnie a besoin dans un employé et les qualifications que vous apportez à la table. Vous voulez montrer implicitement que votre connaissance de la compagnie sans régurgiter quelque chose que vous avez lue sur le site Web de la compagnie. Faire référence aux tendances générales d'industrie qui affectent la compagnie fera l'employeur savoir que vous pouvez voir la grande image et à la façon dont votre position affecte la stratégie de la compagnie.

Quatrième paragraphe

C'est le paragraphe final de la plupart des lettres d'accompagnement. Vous devriez démontrer votre confiance et enthousiasme en travaillant à l'organisation. Être sûr d'inclure un appel à l'action, demandant un rendez-vous avec le décideur (employant le rendez-vous de mot au-dessus des aides d'entrevue de mot rendre te le bruit plus confiant et professionnel). On lui recommande également que vous alertiez l'employeur que vous suivi avec elles, habituellement une semaine après envoi de votre paquet de résumé.