Jeu de modèle de communication

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Essayer ce individu-jeu d'amusement pour découvrir votre modèle dominant de communication. Après avoir connaissance des différents modèles et réfléchir sur la façon dont vous pouvez travailler avec d'autres d'un modèle différent. Choisir le nombre du rapport qui te ressemble le plus étroitement :

1. À une grande réunion sociale, vous êtes le plus susceptible de :

l'A. interactif avec beaucoup de personnes différentes, étrangères a inclus.
entretien de B. face à face la plupart du temps avec des personnes que vous connaissez déjà.
utilisation de C. l'occasion de faire les contacts importants.
congé de D. dès qu'il sera poli pour faire ainsi.

2. Quand vous arrivez d'abord lors d'une réunion vous êtes habituellement?

a.? un peu tard, et essai à partir furtivement dans le dos sans l'communication préalable.
b.? exprès un peu tard, vous aimez y arriver quand les choses ont commencé se produire déjà.
le C.? arrivent bien à l'heure et se sentent impatient si la réunion commence tard.
le D.? arrivent tôt de sorte que vous puissiez être prêt et ont organisé quand la réunion commence.

3. Si vous étiez célèbre dans votre domaine, que la carrière les la plupart te conviennent ?

a. Le film tiennent le premier rôle
b. Tête d'une compagnie
c. Inventeur
d. Humanitaire

4. Quel modèle de divertissement les la plupart avez-vous plaisir l'observation ?

a. Quelque chose de chaud et amical.
b. Quelque chose de bizarre et intellectuel.
c. Quelque chose de politique ou satirique.
d. Quelque chose de sauvage, indigne et/ou amusement.

5. De ces quatre traits de personnalité, vous considérez votre plus fort être :

a. Compassion
b. Autoritarisme
c. Imagination
d. Persistance

6. Le rapport qui vous décrit le plus étroitement est :

a. Sensible et économe.
b. Raisonnable et d'esprit vif.
c. Sensible et fiable.
d. Créateur et ardemment.

7. Que fait appel à toi plus ?

a. Agir sur un risque calculé.
b. Créer des rapports humains harmonieux.
c. Découvrir le secret derrière un mystère complexe.
d. Aller à un événement social passionnant.

8. Quelles règles vous plus ?

a. Votre coeur
b. Votre tête
c. Votre pochette
d. Votre libido

9. Interaction nouvelle et de non-routine avec d'autres :

l'A.? habituellement vous stimule et active.
le B.? vous revitalise, si vous avez un raccordement spécial avec quelqu'un dans le processus.
le C.? impose vos réservations, et vous n'avez pas peur faites des personnes le savoir.
le D.? impose vos réservations, ainsi vous glissez tranquillement loin quand personne n'observe.

10. En faire le groupe projette-t-il, qui partie du processus sont les plus importants pour toi ?

a. Créer des rapports avec des personnes.
b. Tri qui joue quel rôle dans le projet.
c. Organisant la manière le projet est fait.
d. S'assurer le processus de le faire est amusement et exciter.

11. Si vous avez soudainement du temps libre un week-end, ce que vous habituellement les la plupart VOULEZ faire est :

le contact d'A.? plusieurs amis et voient s'il y a quelque chose amusement continuant.
le B.? ont une certaine heure de qualité avec une ou un juste peu de gens.
le C.? obtiennent un certain nombre de choses importantes faites sur le votre POUR FAIRE la liste.
foyer de D.? votre énergie sur un passe-temps ou projet spécifique.

12. Vous voulez acheter un cadeau spécial pour un nouvel ami que vous ne connaissez pas très bien. Vous êtes le plus susceptible de :

a. Acheter la première chose que vous voyez que vous pensez intuitivement qu'ils voudraient.
b. Trouver soigneusement juste la bonne chose, après beaucoup de comparaison-achats.
c. Acheter le même cadeau spécial que vous achetez toujours pour les personnes spéciales.
d. Obtenir quelqu'un d'autre pour acheter le cadeau, ou l'élasticité juste votre ami une certaine somme d'argent.

13. Quelle description les la plupart vous adapte ?

a. Fonctionnement et ambitieux durs
b. Animé et grégaire
c. Focalisé et efficace
d. Coopératif et doux

14. La majeure partie du temps, en travaillant, vous préférez :

a. Pour faire votre travail tranquillement sur vos propres.
b. Pour être une partie intégrale d'une équipe travaillant ensemble.
c. Pour influencer l'équipe dans de nouvelles et créatrices directions
d. Pour être le chef et le structure-fabricant pour l'équipe

15. Quand les anneaux de téléphone vous font

réponse d'A.? lui immédiatement et entretien longuement.
l'de B.? dans l'attente à l'appel, mais attendent quelques anneaux avant la réponse.
affaire de C.? avec celui qui il est rapidement et efficacement.
l'espoir de D.? quelqu'un d'autre lui répondra.

16. Votre type préféré d'habillement à porter :

quelque chose de confortable, pratique et discret.
b. Un ensemble unique qui fait un rapport.
c. Un équipement cher-regardant de puissance.
d. Quelque chose de facile à vivre et gentil.

17. Quel genre de la fiction à toi les la plupart préfèrent :

a. Mystère, documentaire ou science-fiction
Sentir-bonne histoire de B. ou roman
c. Épopée, historique ou action
d. Comédie, récit à suspense psychologique, étincelant

18. Ce qui est plus excellent :

a. La capacité d'organiser et être méthodique.
b. La capacité de prendre la charge dans une situation chaotique.
c. La capacité de motiver d'autres pour réussir.
d. La capacité de rendre la sensation de personnes confortable et incluse.

19. En termes de comédie, j'identifie le plus étroitement avec les personnes qui peuvent :

l'A.? indiquent une histoire réconfortante et drôle.
le B.? indiquent une bonne plaisanterie.
le C.? créent de grands caractères par le mouvement, la voix, le costume, etc.
le D.? indiquent un un-recouvrement, un calembour, ou un jeu de mots plein d'esprit.

20. Si un conflit surgit entre un ami et un I, ma première réaction est :

l'A.? s'assurent qu'ils comprennent ma position sur des choses.
le B.? s'assurent que le rapport n'obtient pas endommagé.
le C.? évitent cette personne pendant un moment.
trouvaille de D.? un compromis, où nous tous les deux obtenons au moins une partie de ce que nous voulons.

Jeu de modèle de communication - réponses

Entourer les réponses que vous avez choisies. Puis, compter le nombre d'A, d, n, et vous du c avez au fond

1. A.D B.N C. Dc 2. A. NOTA:. D C. Un C.A. de dc 3. A.D B. C D.N 4. A. NOTA:. C C. Un D.D 5. A. NOTA:. C.A. Dc 6 de D. C.A. à C.A.B. N D.D 7. A. Un B.N C.C D.D 8. A. NOTA:. C C. Un D.D 9. A.D B.N C. Dc 10. A. NOTA:. C.A. Dc 12. A.D B.N C.C D. de C D.N 11. A.D B.N C.D. Des 13. A. Un B.D C.C D.N 14. C.A.B.N C.D D. Des 15. A.D B.N C. Dc 16. C.A.B.D C. Un D.N 17. C.A.B.N C. Un D.D 18. C.A. à C.A.B. D D.N 19. A. NOTA:. C.A. Dc 20. A. de D. Un B.N C.C D.D

Se monter au _____ d'A
Se monter au ______ du d
Se monter au ______ du n
Se monter au ______ du c

Le total devrait venir à 20

Lu sur environ les divers modèles de communication. Maintenir dans l'esprit, les descriptions qui suivent sont des exemples extrêmes pour illustrer comment ils diffèrent. La plupart des personnes sont une combinaison des quatre modèles, et certains sont si unique, elles ne s'adaptent pas dans tout quart de cercle. Employer les descriptions simplement car une directive pour vous aider à voir comment des communications de lieu de travail peuvent être considérablement affectées par le modèle d'un individu

Démonstrateurs

Les démonstrateurs sont à la portée de l'usager, rapide-entraîné et enthousiaste. Ils ont habituellement plus ouverts et la langue de corps occasionnelle. Ils tendent à être animés et sortants, et préfèrent une atmosphère sans cérémonie. Les démonstrateurs peuvent être indignes, spontanés, excitables et sociables. Ils sont des personnes d'idées comme qui pour être dans les feux de la rampe. Si surpassé dans ce modèle quelques faiblesses peuvent apparaître comme être incertaines, égocentriques, excessivement optimiste et aveugle.

Comment identifier des démonstrateurs

Ils tendent :

le ? soit légèrement désorganisé

le ? ont l'ennui avoir lieu à l'heure et maintenir des détails

couleurs lumineuses d'usage de ?

le ? se reposent dans un maintien ouvert

prise de ? l'initiative dans la conversation

rire de ? facilement et fort

le ? sont amusement-affectueux

le ? aiment parler eux-mêmes

Types de professions où vous trouvez beaucoup de démonstrateurs

Vendeur de ?

Avocat d'épreuve de ?

Amuseur de ?

Responsable des relations publiques de ?

? Annonçant le directeur

Directeur social de ?

Personnes célèbres qui sont principalement des démonstrateurs

Steve Martin
Hymne de louange Burnett
Merle Williams
Jim Carey
Lucille Ball
Jerry Lewis
Elvis Presley
Zig Ziglar
Pierre Trudeau
Marilyn Monroe
Charlie Chaplin

Assertors

Assertors rapide-sont arpentés et dirigent, comme des démonstrateurs, mais sont plus adapté à la tâche, qu'à la portée de l'usager. Ils tendent à être fonctionnement dur, ambitieux, types de chef. Ils sont bons pour prendre des décisions rapidement et efficacement. Ils sont but-orientés, autoritaires et confiants. Assertors sont prendre-chargent les personnes qui ne laissent rien les arrêter. Si surpassé dans ce modèle quelques faiblesses peuvent apparaître comme être trop impatientes, concurrentielles et de jugement.

Comment identifier Assertors

Elles tendent :

le ? aiment l'opportunité et l'efficacité
le regard de ? et semblent puissant et formel
le ? se reposent dans un maintien droit
le ? distingue fortement dans beaucoup de secteurs (les gens, les occasions, la nourriture, etc.)
le rire de ? moins fréquemment que des démonstrateurs, maintiennent un comportement plus sérieux
prise de ? un rôle de conduite dans la plupart des situations
le ? posent des questions aiguës ou provocantes
le ? ont des avis forts et des idées créatrices de partager

Types de professions où vous trouvez beaucoup d'Assertors

PRÉSIDENT de corporation de ?
Politicien de ?
Courtier de bourse de ?
Avocat de ?
journaliste de journal de Dur-conduite de ?
Consultant en matière d'indépendant de ?
Sergent de foret de ?
Directeur du ? Film/TV
Entrepreneur de ?

Personnes célèbres qui sont principalement Assertors

Hivers Jonathan
Bea Arthur
Fleuves de Joan
John Cleese
Muhammed Ali
Carroll O' Connor
ED Asner
Clint Eastwood
Candace Bergen
George C. Scott
David Letterman
Margaret Thatcher

Contemplators

Contemplators sont adapté à la tâche comme Assertors. Cependant ils sont plus indirects et lent-entraînés. Contemplators tendent à être analytique, détail-orienté, des types de penseur. Ils sont les solutionneurs de problèmes persistants et bons, et se glorifient sur leur orderliness et exactitude. Souvent seul vus, ils tendent à avoir la tranquillité, personnalités discrètes. Si surpassé dans ce modèle quelques faiblesses peuvent apparaître comme être trop retiré, rigide, fermé-occupé, et excessivement pessimiste.

Comment identifier Contemplators

Elles tendent :

usage de ? conservateur, habillement simple et fonctionnel
le ? se reposent dans un maintien fermé
subsistance de ? à lui-même
conversations non initiées de ?, attente toi pour faire cela
notes copieuses de prise de ?
le ? maintiennent l'organisation méticuleuse
le séjour de ? sérieux, rient rarement
le ? aiment entendre des faits, des figures, des statistiques et la preuve

Types de professions où vous trouvez beaucoup de Contemplators

Comptable de ?
Secrétaire de ?
Comptable de ?
Personne de réparation de ?
Ingénieur de ?
? Draughtperson
Électricien de ?
Plombier de ?
Bijoutier de ?
Scientifique de ?

Personnes célèbres qui sont principalement Contemplators

Albert Einstein
Rick Moranis
Steven Wright
Woody Allen
Leonard Nimoy
Paula Poundstone
Deepak Chopra
Victor Borge
Karl Sagan
Al Gore
Angela Lansbury

Narrateurs

Les narrateurs sont lent-entraînés et indirects comme Contemplators, mais ils sont plus à la portée de l'usager comme des démonstrateurs. Ils sont chauds, amicaux, doux et coopérative. Ils évaluent fortement des rapports au-dessus des buts. Ils sont bons pour l'écoute, ont un tempérament doux, et tendent ouvrir-à être occupés. La plupart des personnes les trouvent pour être affectueuses, et avec émotion intuitives. Si surpassé dans ce modèle il peut apparaître comme excessivement doux et facilement dérouté.

Comment identifier des narrateurs

Ils tendent :

? trouvé par hasard comme très serviable et utile
usage de ? occasionnel, habillement simple, rien trop fort
prise de ? l'initiative pour créer des rapports, comme avec l'entretien et à écouter
le ? ont des images de famille sur leur bureau
rire de ? tranquillement et souvent (mais parfois ils rient juste pour être polis)
gratitude d'exposition de ? facilement

Types de professions où vous trouvez beaucoup de narrateurs

Conseiller de ?
Professeur de ?
Ministre de ?
Directeur de ressources humaines de ?
Infirmière de ?
Ouvrier social de ?

Personnes célèbres qui sont principalement des narrateurs

Mary Tyler Moore
Facture Cosby
Jean Stapleton
Sucrerie de John
M. Rogers
Gilda Radner
Dan Ackroyd
Jack Canfield (rédacteur du potage de poulet pour les livres d'âme)
Lion Buscaglia
Jimmy Carter
Barbara Walters
Bill Clinton
Florence Nightengale

Le (25/03/2007)

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