L'atelier flexible de conduite

Le défi de conduite

Des chefs dans la société d'aujourd'hui sont confrontés à un défi de plus en plus complexe : Pour fournir des résultats d'affaires face aux conditions changeantes rapidement, tout en capacité établissant d'équipe membres' d'adresser le futur. Tandis que les organismes deviennent généralement plus plats, moins hiérarchique, moins de « commande-et-commande, » les différents directeurs doivent immobile déterminer quel modèle de conduite à utiliser. Comme chefs, nous pouvons identifier la valeur de développer nos qualifications de délégation et de facilitation, mais soyons incertains si nous puissions les employer dans tous les cas, et obtenons toujours les résultats que nous désirons. C'est où un atelier flexible de conduite peut aider.

Diagnostiquer et appliquer le modèle approprié pour chaque situation

L'atelier flexible de conduite est conçu pour fournir aux chefs d'aujourd'hui les outils qu'ils doivent s'appliquer le bon modèle de conduite à chaque situation. Quelques modèles pour la conduite situationnelle se concentrent seulement sur la promptitude de l'individu ; quelques modèles sont trop complexes pour employer efficacement dans le lieu de travail.

Le centre pour l'efficacité de gestion et d'organisation (CMOE) a créé une expérience d'étude qui fournit :

• Un outil facile à utiliser et intuitif pour diagnostiquer des situations de lieu de travail.
• Critères clairs et spécifiques d'écrans pour choisir le modèle de conduite approprié.
• Pratique étendue de gagner la confiance en service de nouveaux outils et de qualifications.
• Évaluations et évaluations personnelles de flexibilité qui identifient des lacunes dans l'étude et des secteurs pour le développement

Les participants à cet atelier de conduite apprendront à déléguer plus efficacement, facilitent des discussions quand la participation des membres d'équipe est exigée, établissent des engagements et la responsabilité clairs, et savent quand chaque modèle est approprié à la situation. Pour des chefs souhaitant frapper l'équilibre entre le développement de personnel et obtenant des choses la conduite faite et flexible fournit une carte de route utile pour guider leurs décisions et efforts.