Le coût réel d'auto-emploi

Vous pensez-vous êtes-vous prêt à faire ce saut au plein auto-emploi ? Le bénéfice de vos (jusqu'à présent : -) affaires à temps partiel est assortissant ou excédant votre chèque de règlement régulier, ainsi vous pensez qu'il est temps de mettre le feu à votre patron et faire faire sans ce chèque de règlement. Avant toi prendre cette mesure finale à la liberté personnelle, s'assurent vous vraiment comprendre ce que vous abandonnez. Votre employeur payé des avantages peut vous coûter davantage que vous réalisez. Pour beaucoup de gens elle prendra plus de $40.000 du bénéfice par an pour remplacer un salaire de $40.000 annuaires.

Quand je parle de votre employeur payé des avantages me ne me rapporte pas aux fournitures de bureau « libres », aux boissons non alcoolisées subventionnées, ou même au repas libre occasionnel à la partie de vacances. Les articles que vous devez considérer sont les avantages qui vont te coûter la plupart d'argent. Bien que si vous aimez vraiment la soude je deviner vous pourriez vouloir inclure ceci aussi ! Selon un aperçu édité par la chambre de commerce des USA en janvier 2004, l'employeur a payé des avantages a fait la moyenne de 42% d'un salaire des employés en 2002. Cela vous signifie le besoin des 35 - un 45% additionnels davantage que votre salaire courant de compenser ces avantages perdus.

Si ce nombre vous choque, alors prenons un regard à certains des avantages typiques que les employeurs fournissent. Encore, basé sur la chambre de commerce des USA l'assurance-maladie de l'enquête coûter approximativement 15% du salaire des employés. Cependant, les employeurs couvrent également le coût de beaucoup d'autres formes d'assurance. Ils incluent

• Incapacité,

• Dentaire,

• Vision,

• La vie,

• Le chômage,

• Assurance à long terme de soin, et

• Compensation d'ouvriers

Vous pourriez penser que vous payez des primes ces produits déjà. Même si vous, votre employeur est le plus susceptible payant la part du lion du coût. Pour ne pas mentionner que beaucoup de fois les primes que vous payez emploient des dollars de pre-tax. Ceci vous signifie extrémité payant vers le haut moins dans les impôts parce que la quantité de votre prime est déduite avant de calculer votre revenu imposable.

Quand vous possédez maison-basé non seulement êtes êtes vous allant être responsable du plein coût de toutes les formes d'assurance en utilisant les dollars après imposition, vous allez être responsable des taxes d'emploi autonome. Les taxes d'emploi autonome incluent la partie payée par employeur d'impôts de sécurité sociale et d'Assurance-maladie. Ceci signifie que votre facture pour ces impôts vont doubler. Au lieu de payer 7.65% de votre revenu ces derniers, vous maintenant le salaire 15.30%. Et ne pas oublier devoir payer des impôts estimatifs. Vous devrez classer et payer les impôts 4 fois une année maintenant, au lieu juste d'une fois. Non seulement votre augmentation d'impôts font-elles ainsi les maux de tête et le coût du classement !

Le deuxième coût d'avantage le plus élevé est vos indemnités de retraite. Le match de votre employeur 401 (k) garantit un retour immédiat jusqu'à de 100% sur votre argent, selon combien votre match de volonté de compagnie et combien vous contribuez. Si votre compagnie a un plan de retraite de retraite défini d'avantage, vous perdez un revenu garanti dans la retraite. Vous prenez également le risque additionnel parce que vous êtes 100% responsable d'investir l'argent pour le remplacer.

Ce sont seulement quelques uns des plus grands articles qui composent les 30 - 40% de votre salaire qui deviendra votre responsabilité quand vous devenez indépendant. Votre compagnie pourrait payer beaucoup d'autres avantages également. Quelques autres choses que vous pourriez vouloir pour considérer sont

• voiture de fonction (ceci inclut le gaz et l'entretien)

• bonifications d'annuaire ou d'exécution

• formation professionnelle ou dépenses (droits professionnels y compris de journal ou de société)

• le permis de logiciel qui vous laissent employer les programmes comme le Microsoft Office programme sur votre ordinateur personnel

• salaire de vacances (qu'est à dire exact, vous ne devenez plus payé quand vous enlevez des jours)

Toute la ces derniers, et tous les autres vous pourriez pouvoir penser à la volonté requise pour être inclus en tout le coût de devenir indépendant.

J'espère vous ne pensez pas que j'essaye de vous décourager finalement de pouvoir devenir votre propre patron. Je sais juste que l'excitation d'entreprendre finalement cette démarche peut nous inciter à oublier certains des « frais supplémentaires » que nous recevons. Vous considérez un changement très sérieux et devez s'assurer que les avantages vont être supérieurs à tous les coûts.

J'accorde la permission d'éditer cet article, électroniquement ou dans la copie, tant que les bylines et tous liens actifs sont inclus comme est, et l'article n'est pas changé de quelque façon.