Le moyen de Surefire d'obtenir une augmentation de salaire

Si vous travaillez pour quelqu'un d'autre, il est important de se rappeler ce fait : Personne ne te donne un augmenter, vous doit le gagner. Vous devez vous prouver que valoir la peine l'argent additionnel que vous demandez. Et, vous devez faire ceci d'une manière professionnelle, efficace, et diplomatique. Vous faites ceci en accomplissant la recherche de salaire et en ayant les faits directement en termes de votre en valeur et valeur additionnelle que vous apportez à la table. Ceci peut signifier que vous n'êtes pas prêt à demander un augmenter demain. Mais, prenant le temps supplémentaire, la préparation, et l'effort nécessaire pour s'assurer que vous êtes habilité à un augmenter est vraiment la seule manière que vous allez obtenir un. En outre, en demandant un augmenter, il est le meilleur pour coller aux affaires, plutôt que personnel, raisons. Elles ne sont pas justes à votre employeur pour demander un augmenter « parce que Sally a besoin de nouveaux croisillons » ou « parce que vous devez payer le voyage de Billy en Europe l'été prochain. » Coller aux faits d'affaires de pourquoi vous méritez l'augmenter. Suivret un processus en trois étapes efficace à obtenir l'augmenter que vous méritez.

Étape 1 : Faire votre travail

La manière la plus sûre de ne pas obtenir un augmenter est de jeter dehors un certain nombre arbitraire ou aléatoire au décideur. Vous ne serez pas en ligne meilleur de faire de la recherche sur ce qu'est l'industriellement compatible du salaire pour votre position. Il y a beaucoup de calculatrices et sites Web de salaire en ligne comme les magiciens de salaire chez HotJobs.com, Monster.com, ou Salary.com. Maintenir dans l'esprit, de telles calculatrices fournissent des moyennes d'industrie et ne peuvent être ajustées au coût vie dans votre partie particulière du pays. Le salaire moyen pour un aide-comptable à New York City, New York va être légèrement plus haut que pour la même position dans les cerfs communs loger, le Montana. Vérifier avec le département de la compensation de votre compagnie sur ce qu'est la gamme de salaire exacte pour votre position. La plupart des compagnies sont obligées de te fournir ces informations sur une base confidentielle. Avec tous les deux morceaux de données, le salaire spécifique de gamme industriellement compatible de salaire et de votre compagnie s'étendent ; vous êtes maintenant armés avec l'information fait-basée pour poursuivre votre stratégie.

Étape 2 : Passer en revue vos évaluations d'exécution passées

Être réaliste. En regardant l'excédent votre exécution passée, méritez-vous vraiment un augmenter ? Avez-vous excédé des espérances sur le travail ou vous êtes-vous simplement réunis leur ? Que, en tous cas, avez-vous fait pour placer vous-même indépendamment des autres personnes dans votre département ?

Si vous avez été un accomplisseur supérieur constant et tenez le premier rôle l'interprète, certainement procèdent alors directement à l'étape 3 et établi une réunion avec votre patron et demandent l'augmenter. Cependant, si votre exécution a eu lieu moins que stellaire, faire le suivant avant de demander l'augmenter.

a) Développer une grande expérience professionnelle au travail. Pour les trois mois suivants, mettre dans autant effort supplémentaire comme possible. Venez dans peu un tôt, restez peu un en retard. Couper votre heure de déjeuner par 15 minutes. Prendre des tâches supplémentaires. Faire votre absolu meilleur.

b) Rencontrer votre patron. Faire votre patron savoir que vous aimez votre travail mais vous êtes intéressés de savoir ce que vous pouvez faire pour gagner plus d'argent. Modifier votre plan courant d'exécution (ou créer un neuf) pour documenter exactement ce que vous devez faire pour gagner un augmenter. En outre réglé et documenter un moment où la futures date et réunion de revue se produiront.

c) Placer les buts et les espérances. Faire un plan pour faire ce que votre patron dit était nécessaire pour faire à plus d'argent. Le faire alors.

d) Documenter tout. Garder un compte rendu de vos réunions avec votre patron - quand vous vous êtes réunis, ce que vous avez discuté, sur ce que vous avez convenu, etc.

e) Enregistrer vos accomplissements. Comme vous vous réunissez (ou excéder !) chaque but, gardent un disque des activités spécifiques telles que la date où vous avez accompli le but, les étapes vous avez pris pour accomplir le but, l'épargne concrète du dollar ou de temps et des augmentations d'efficacité, etc.

Étape 3 : Établir une réunion de revue avec votre patron

Une fois que vous avez avec succès répondu à chaque but et espérance, rencontrer votre patron encore. Passer en revue ce que vous avez convenu dessus, comment vous avez avec succès accompli chaque but, et déterminez exactement ce que les prochaines étapes seront vous faire avancer et de faire plus d'argent.

Il est important de se rappeler que personne ne te doit une augmentation de salaire ou te donne une augmentation de salaire - vous devez gagner une augmentation de salaire. En étant professionnel, raisonnable et juste ; vous tiendrez une chance bien meilleure en obtenant l'augmentation de salaire que vous méritez.