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Les 10 plus grandes erreurs de changement de carrière - et comment les éviter


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  • Le changement de carrière n'est aucune promenade en parc.

    S'il était facile, les portes de château auraient éclaté il y a bien longtemps sous la ruée des guerriers de corporation agités. Même avec un désir brûlant de s'échapper, les questions graveleuses de l'argent et le manche de travaux futurs plus grand que la vie. Ajouter dans le trauma d'une couverture perdue de sécurité et vous avez amour-détestez le rapport qui des subsistances vous marchant stoically en place.

    Ce ne doit pas être de cette façon. Les carrière-commutateurs réussis prennent une mesure à la fois. Apprendre que… accomplissent le progrès. Apprendre peu un plus. Prendre un saut géant vers l'avant. Vous commandez le processus du commencement jusqu'à la fin. Quand vous êtes l'énergie est forte, acte hardiment ; quand vous vous sentez moins confiant, ralentissement.

    Apprendre que tous vous pouvez au sujet du processus du changement… et s'instruire au sujet plus des carrière-commutateurs d'erreurs de terrain communal faire, aussi. Voici une liste des 10 plus grands - et comment les éviter.

    10 le plus grand Carrière-Changer les erreurs

    1. Pas sérieusement focalisé. Le changement de carrière est une grande et amorphe créature. Comme n'importe quel événement de vie principal, il prend à foyer conformé. Ne pas mouiller ! Sauter dedans solidement avec les deux pieds. Programmer le temps régulier « de changement de carrière » dans votre calendrier.

    2. Appui de pauvres. Le changement de carrière généralement ne résulte pas de la lecture juste un livre. Il exige une variété de ressources et de partenariat avec les mentors qui sont bien informés et objectifs. Créer « une liste courte » de qui pourrait être le plus valable à toi.

    3. Trop peu d'indices. Pour identifier de nouvelles possibilités de travail, vous avez besoin d'un ensemble robuste d'indices spécifiques au sujet de vos valeurs, préférences de motivation et qualifications. Commencer par environ 20 - 25 valeurs, passions, qualifications et préférences, et le rectifient vers le bas à 12 - 15 qui résonnent plus pour toi.

    4. Trop dans votre tête. Vous ne pouvez pas penser votre manière dans le travail que vous aimez - il exige l'entrée dans l'action - poser des questions, conseil cherchant, gestion de réseau, expérimentation.

    5. Attente du temps parfait. Il n'y a pas d'un, ainsi prendre la première mesure maintenant. Le changement de carrière prend habituellement d'un à trois ans. Plus vous commencez tôt, plus vous apprécierez le travail qui honore tout le tôt toi - corps, esprit et esprit.

    6. Vie dans l'espoir. Que les choses changeront… la magie se produira… quelqu'un viendra le long et la fixera. PAS !. Vous commandez votre destin… pendant un jour à la fois.

    7. N'adopte pas la longue position. Peu disposé à recycler ou prendre d'autres mesures au « fil » vous-même pour le succès. Le changement de carrière est à long terme. Le mordre au loin dans de petits morceaux.

    8. Accepte la douleur émotive comme mode de vie. Vraiment, il ne doit pas fonctionner de cette façon. La vie affectueuse n'est pas simplement pendant des week-ends.

    9. Ne crée pas les réservations financières qui peuvent permettre le changement. Essayer ceci dehors -- voir combien vous pouvez couper des dépenses et la subsistance, pratiquement, votre même style de vie. Je pense que vous vous étonnerez.

    10. En vous pensant être trop vieux. Vous n'êtes pas -- quoi que votre âge. L'âge moyen de ma liste de client est 45 ; le moyen est 48 ; le plus vieux est 57 ; le plus jeune est 36.

    Chaque jour, vous avez un choix au sujet de la façon dont vous voulez vivre votre vie. Lui faire un qui te donnera toutes paix et réalisation que vous méritez.



    Le (19/03/2007)



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