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MLM recrutant - les 5 types de recruteurs de vente de réseau dans MLM


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  • Il est étonnant.

    Chaque où j'ai l'honneur de parler, je vois à plusieurs reprises les 5 types de recruteurs sur MLM, et ils tous me rappellent les animaux. (sourire)

    Les animaux ont une manière particulière de créer dans leur habitat de ce qu'ils ont besoin pour survivre et vivre dessus, et pour devenir ce qui la nature a signifié pour que soient elles. Vous pouvez même se voir dans un de ces animaux recruteurs qui courent effréné dans MLM.

    Il y a 5 types de recruteurs dans MLM et marketing de réseau :

    Le premier :

    1) « le serpent ».

    C'est le type de recruteur qui trompe et tire profit des gens et est un cancer à cette grande industrie.

    Ce recruteur a un foyer : Pour PRENDRE et faire celui qu'il prenne pour vous recruter, y compris des choses non conformistes et des pratiques.

    Pourquoi ?

    Qui sait, mais elles sont dehors là, et c'est une honte. Les slithers d'un serpent autour de la terre silencieusement et recherche la proie.

    Familier sain ? Savoir n'importe qui comme cela ?

    Si vous, rester loin de eux car ils sont de mauvaises nouvelles.

    2) « l'hyène. »

    C'est la personne qui simplement ne peut pas fermer vers le haut pendant une réunion ou un appel recruteuse. Ils sont concentrés sur eux-mêmes et parlent eux-mêmes et comme une hyène, courent leurs bouches et rient beaucoup tous au nom du « regard à moi, et ce que j'ai fait. »

    Me donner une coupure.

    Secret d'ENFER :

    Les gens héritent ces affaires de MLM pour LEURS raisons, pas vôtre.

    Maintenir la conversation concentrée sur eux et pas toi. Ne pas être comme une hyène et ne pas dominer la réunion. Ne pas être comme une hyène et ne pas regarder idiot à la perspective. Ne pas être comme une hyène et constamment ne pas être occupé à apporter l'attention à toi.

    Garder votre attention sur eux, et vous aurez une chance bien meilleure de recruter quelqu'un.

    3) « la vache. »

    La vache est « configuration autour toute la journée et ne fait rien et mâche le recruteur sur RUMINAGE ».

    Ces gens sont moins-que les personnes ambitieuses qui errent autour dans MLM et mâchent sur la « herbe d'échec » et elle finissent vers le haut du RUMINAGE.

    RUMINAGE de mastication de vaches quotidien. Pour quoi le stand de « RUMINAGE » ?

    « Journal uniformément improductif. »

    C'est ce qui effraye. Ils ne font rien et n'obtiennent rien dans ces affaires.

    Brutal ?

    Oui.

    La vérité ?

    Absolument !

    Êtes-vous une vache dans le recrutement ? vous MOOOOO ? (Comme au lieu de travailler, vous finissez vers le haut d'observer MOOOOvies ?)

    Cela s'appelle un INDICE ! OBTENIR OCCUPÉ et stopper mâcher l'herbe et le RUMINAGE d'échec ! L'herbe de succès goûte 1000 fois mieux !

    4) « le castor. »

    Ce sont les gens qui sont enseignables, et sont désireux de travailler et sont excités au sujet des affaires. Ils ont la grande éthique d'un travail, et un grand foyer mental, et ils sont dans une chose :

    BÂTIMENT.

    Ils sont dans le marketing de réseau POUR CONSTRUIRE et construire plus. Ils aiment construire des BARRAGES.

    Les BARRAGES sont ce qui créent le succès dans MLM.

    La dam de la croyance.

    La dam de l'action.

    La dam des résultats.

    La dam de l'uniformité.

    La dam des perspectives.

    Vous savez quelle dam représente ?

    « Faisant tous méthodiquement. »

    Et est ce ce qu'elles. TOUS. Tout. Celui qu'il prenne, et elles le font méthodiquement, point par point, le journal, et n'abandonnent jamais. Ils prospectent, entrent en contact, se présentent, suivi, obtiennent la décision, et s'exercent QUOTIDIENNEMENT !

    Jusqu'à ce qu'ils aient construit une dam et un réservoir de SUCCÈS !

    5) « l'aigle. »

    L'aigle est un recruteur qui est dans une classe toute par eux-mêmes.

    Ils montent au-dessus de la foule quand il vient au recrutement, et ils sont pointus et focalisés dans leurs efforts. Ils sont totalement professionnels, et ont de grandes qualifications de conduite. Ils sont pointus de beaucoup de manières et ont de grandes qualifications de communication et de bâtiment.

    Ils recrutent de l'« ce qui est le meilleur pour toi, non le meilleur pour moi » point de vue, et mettent toujours la perspective en premier lieu.

    L'aigle sait qui elles veulent recruter, et ne tracasse pas avec quiconque d'autre.

    Les aigles recherchent d'autres aigles, ou ceux qui aspirent pour être.

    Les aigles recherchent dehors le MEILLEUR dans les personnes, et puis quand ils le trouvent, ils savent qu'ils ont quelque chose construire dessus, et à recruter.

    Les aigles sont principaux et des épaules au-dessus des la plupart dans le recrutement dans leurs actions, uniformité, attitudes, et éthique de travail.

    OK….

    Où êtes-vous dans les 5 types de recruteurs ?

    J'espère et prie au moins le castor.

    Secret d'ENFER :

    Beaucoup d'un castor s'est développé et s'est transformé en un aigle avec le temps.

    Où évoluez-vous ?

    Votre réponse a juste peint un tableau de votre destin recruteur dans le marketing de réseau et l'industrie de MLM.

    Bénédictions… Doug Firebaugh PassionFire http://www.passionfire.com international

    (c) 2005/tous droits réservés



    Le (21/03/2007)



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