Pourquoi les brochures bien produites de carrière remplacent CVs

Quelle est une brochure de carrière ?

La brochure originale employée par des artistes recherchant le travail était simplement une collection de travaux démonstratifs du modèle et de la capacité d'artistes. Puisque leurs travaux changés dans la taille et la forme, brochures sont venus dans toutes les tailles et formes. Les couturiers supporteraient une boîte de leur habillement et l'accessoire conçoit de l'entrevue à l'entrevue espérant la grande coupure. Les employeurs ou les commissionnaires potentiels pourraient regarder l'art ou les vêtements et décider si les demandeurs étaient susceptibles de pouvoir peindre ou concevoir ce qu'ils ont eu à l'esprit. En jours plus récents, les gens tels que les architectes, dont le travail a une dimension personnelle, ont porté des rouleaux de schémas et des photographies aux entrevues.

Maintenant d'autres ont réalisé le potentiel des brochures et ont sauté sur le mouvement, mais avec les brochures électroniques et physiques.

Une brochure est, selon un dictionnaire, « une raison portative pour tenir le matériel, tel que les papiers lâches, des photographies, ou des schémas. Les matériaux se sont rassemblés en ce cas, particulièrement quand représentant du travail d'une personne : la brochure d'un photographe ; la brochure d'un artiste des schémas. »

Une définition retouchée pourrait peut-être se rapporter à une brochure comme, « une collection d'évidence, bien présentée, que les demandeurs du travail montrent les employeurs éventuels au présent d'aide à leur cas. » Ce pourrait également être une brochure en ligne ou électronique. Mais celui que nous lui appelions, il diffère d'un curriculum vitae ou d'un résumé.

Différences entre une brochure et un résumé

Tandis qu'un résumé présente un résumé des qualifications de demandeurs d'emploi, de l'expérience et des accomplissements spéciaux etc., il ne contient pas nécessairement l'évidence vérifiable. Cette vérifiabilité d'évidence est devenue un défi pour des professionnels d'heure comme nombre de réclamations fausses aux qualifications et à l'augmentation teriary d'expérience. Une brochure contient la documentation et la certification originales des autorités compétentes et est donc moins pour être frauduleuse.

C'est un grand avantage aux personnes et aux demandeurs recruteurs du travail.

Comment est-ce qu'une brochure de carrière est présentée ?

Si vous chargez un Search Engine et dactylographiez la « brochure de carrière » dans le champ de recherche et la pression entrent, vous trouverez des douzaines de brochures en ligne. Ce sont d'excellents outils pour des personnes telles que des photographes, des concepteurs et d'autres dont le travail est fortement visuel et capable d'être montré de manière rentable et efficacement.

Je dis mes clients de placer leur documentation originale dans une reliure contenant les enveloppes en plastique avec des pages de titre divisant chaque matière par exemple,

1. Page de couverture (avec des buts de nom et de carrière)
2. Table des matières (s'il est grand)
3. Détails personnels
4. Qualifications
5. Expérience
6. Récompenses
7. Arbitres

Tous documents originaux sont placés derrière le titre approprié dans l'ordre chronologique renversé. En le présentant à un employé potentiel, prendre seulement ces articles qui sont appropriés des enveloppes en plastique, les avoir photocopiées et rassembler la brochure avec les pages originales de couverture et de matière et les pages doubles d'évidence. L'agrafer que trois fois avalent le côté gauche ou dépenser peu un grippage de plus et de peigne il. (Quelques recruteurs doivent photocopier des applications et demander des documents pour ne pas être liés. Si c'est le cas, attacher simplement une agrafe au dessus de lui).

Envoyer la copie avec votre demande d'emploi et conseiller l'autorité recruteuse que vous apporterez des originaux avec toi à l'entrevue pour l'examen. Partout où faisable, obtenir vos documents originaux vérifiés par une autorité appropriée par exemple, public de notaire.

Est-ce que j'inclus mon résumé ?

C'est purement une question de choix personnel. Je préférerais attacher le résumé à ma lettre d'application, mais le garder séparé de la brochure. Si vous préféreriez l'inclure, peut-être considérer l'employer au lieu d'une table des matières que la manière, il peut diriger aux autres articles présentés dans la brochure.

Conclusion

Quand vous faites acte de candidature pour un travail vous avez besoin d'autant en votre faveur comme possible. Une brochure peut ajouter le poids à la crédibilité de votre application, particulièrement si elle contient des choses comme des copies des rapports que vous avez écrits, des projets vous avez contrôlés, des lettres des félicitations pour faire un bon travail etc. Mais faire attention. Ne pas lui faire un concours pour voir combien de remplissage vous pouvez fourrer dans votre brochure. Maintenir un équilibre sain entre prouver votre valeur supérieure pour un travail et la vantardise au sujet des douzaines de choses merveilleuses, mais en grande partie irrelevent que vous avez faites.

Bonne chance avec votre proftolio.

Henry 2005 de merle de copyright