Quand les parents sont en désaccord

Des mamans et des papas, y a-t-il des périodes que vous pensez que parenting serait plus facile si vous ne deviez pas prendre des décisions de famille ? Avoir un associé qui n'est pas en accord avec vos idées ou approches parenting de discipline est plus que juste frustrant. Ce peut être une cause de division dans même le meilleur des rapports. En outre, comment vous manipulez vos désaccords auront un impact direct sur votre rapport avec votre associé et avec vos enfants.

Il serait grand si chaque couple convenait sur tout mais c'est un événement peu probable. Un associé a pu avoir été élevé dans un environnement détendu ; des autres ont pu avoir été augmentés dans une maison très stricte. Ce qui est acceptable par un associé peut être effroyable à l'autre. Il est important de discuter avec votre associé ce qui sont vos objectifs parenting. Décider quelles valeurs sont importantes pour tous les deux toi. Vous constaterez que quelques choses sont plus importantes pour toi que pour votre associé et vice-versa. Voici quelques étapes que vous pouvez faire pour travailler vers des désaccords parenting de résolution.

1. Discuter vos objectifs parenting. Quel est important pour tous les deux toi ? S'asseoir avec votre associé et décider quelles valeurs sont les plus importantes. En outre quels secteurs ne sont pas comme importants ?

2. Parler d'où vos enfants sont développemental et de ce qu'ils sont capables de l'arrangement. Parfois les raisons des conflits parenting sont parce qu'un associé pense qu'un enfant est capable de l'arrangement quelque chose et l'autre est en désaccord. Connaître ce qu'est le niveau cognitif de votre enfant vous aidera à prendre de meilleures décisions. Ne pas comparer votre enfant à d'autres enfants. Vous pouvez employer des exemples basés sur ce qu'ils sont capables de faire et de ne pas faire. Est-ce que par exemple, si vous les demandez d'obtenir quelque chose hors de leur boîte de jouet, comprennent et vont l'obtiennent-ils ? Sinon s'attendre à ce que votre enfant puisse comprendre certaines choses peut être peu raisonnable.

3. Découvrir ce que sont toutes les deux vos forces et faiblesses parenting. Beaucoup de fois les deux parents veulent les mêmes choses pour leurs enfants. Complimenter votre associé sur ses forces. Ne pas préciser simplement les pailles de votre associé.

4. La majorité de désaccords parenting sont des méthodes finies de discipline et quand il est approprié de discipliner. Un parent peut penser que la fessée est la meilleure méthode et l'autre peut préférer les sorties ou l'autre chose de temps. Une des manières les plus efficaces de résoudre cette question est de parler de lui. Trouver les raisons pour lesquelles votre associé se sent que la manière he/she fait. Il y a le pour et du contre à chaque forme de parenting. Parler de pourquoi votre associé pense que son modèle de discipline est la méthode meilleure. Parler parfois de lui vous aidera à voir le point de vue de chacun.

5. Si la discussion obtient de chauffage, accepter d'être en désaccord. Combat au sujet de comment au parent va seulement rendre la situation plus mauvaise. Marcher loin, prendre une coupure et la discuter quand vous n'êtes pas fâché.

6. Planification pour l'avenir. Discuter les situations de problème que vous avez avec vos enfants. Par exemple, si vous avez un problème avec votre enfant ayant des humeurs de trempe, discuter comment vous pensez ceci devrait être manipulé. Si vous avez un plan dans l'action, il sera plus facile que tous les deux toi suivent des souhaits de chacun.

7. Sélectionner vos batailles. Quelques choses que vous pouvez ne jamais convenir dessus. Vous ne devez pas convenir sur tout. Trouver les questions qui sont les plus importantes pour toi et travailler à résoudre ces premiers.

8. Ne pas argumenter au sujet de parenting devant vos enfants. C'est dit plus facile que fait. La meilleure manière de manipuler une situation que vous ne convenez pas avec n'est pas de s'interrompre mais attendre jusqu'à plus tard et puis la discuter comment vous pensez pourrait avoir été manipulée différemment.

9. Travail sur le rôle modelant la communication. Si vos enfants voient que vous communiquez et problème résolvent ensemble, ils se développeront jusqu'à font la même chose. D'enfants modèles de répétition souvent de leurs propres parents. Regarder votre rapport et évaluer comment vous communiquez. Est-ce que ce la manière que vous voudrait vos qu'enfants communiquent est avec leur futur associé ?

10. Parenting et rapports sont un processus croissant. Plus vous communiquez le parent/associé meilleurs que vous serez. Apprendre entre eux et écouter entre eux. La construction sur vos forces parenting et abordent vos faiblesses parenting peu à la fois. Elle ne se produira pas au-dessus de la nuit mais si vous continuez à discuter des choses avec votre associé calmement et franchement vous ira bien aux associés parenting mieux.