Quelles mamans de travail à la maison peuvent apprendre en observant « l'apprenti »

Oui, je suis un fanatique individu-proclamé de l'apprenti. Je dois avoir ma dose hebdomadaire du Donald, de la Caroline, du George et des certains les hopefuls angst-montés luttant pour la tache supérieure. Mon mari aime dire qu'il n'aime pas l'exposition. Mais d'une manière troublante, il semble toujours être autour de le moment où la musique de thème avance - sinon dans ces trois premières notes basses distinctives, puis certainement avant que geais de l'O les' chantent.

Tellement juste pourquoi j'aiment observer ? Après tout, je suis une maman de travail à la maison qui a été brûlée par l'Amérique de corporation deux fois - une fois dans un rond des licenciements et encore quand j'ai créé une base de données que ma compagnie allait payer à un conseiller extérieur par somme gentille d'argent pour développer et j'ai obtenu la fermeture éclair pour elle. Est-elle que je veulent vivre vicariously par les contestants ? Est-ce que je suis aspirant subconscient à resaisir le monde de corporation avec toute sa politique de bureau ? Est-ce que j'ai-je plaisir à observer les contestants avec de mauvaises qualifications interpersonnelles fais des gaffes horribles et applaudir ceux qui excellent en raison de leur du talent et qualifications de personnes ? Ou est-ce que, j'aime simplement la manière que M. Trump espionne tout il touche en tant que meilleur ? Bien, de toutes ces choses que je devine. Mais, j'aime principalement l'observer parce qu'elle a les moyens une occasion d'apprendre d'autres erreurs - et de succès.

L'ensemble de compétence exigé pour un cadre supérieur supérieur avec le « Atout-digne » calibre est essentiellement le même pour une maman de travail à la maison qui possède ses propres affaires. Et sur cela, vous devez pouvoir s'appliquer ces qualifications à votre famille. Quelques exemples : La gestion du temps - Décidant ce qui peut être faite pendant les qualifications jamais-ainsi-précieuses de personnes de temps de somme - calmant un enfant fort pendant un appel d'affaires que vous avez dû prendre à créativité - créant un nouveau projet de métier pour occuper votre enfant pendant cet appel économisant - ne donnant pas dedans aux souhaits de votre enfant pour tout il voit dans la gestion de conflit de bas-côté de jouet - épluchant à part deux enfants en bas âge combattant l'excédent la même organisation de jouet - ceci peut être aussi simple qu'ayant un endroit pour vos papiers d'affaires qui est dehors l'extension de petites mains investigatrices

Si seulement un de ces ensembles de compétence manque, vous pouvez risquer d'être non réussi et vous enroulez vers le haut dans votre propre « salle de réunion » personnelle, essayant de figurer dehors ce qui a mal tourné. Cependant, il n'est pas trop tardif pour essayer d'obtenir votre acte ensemble. Quelques contestants d'apprenti qui ont fait identifier leur faiblesse pour eux (quoiqu'à la télévision nationale) ont été donnés l'occasion de faire les changements nécessaires de leur exécution. Peut-être à la fin ils n'ont pas gagné la tache supérieure, mais ils sont sortis de l'expérience plus sage, et en conséquence, mieux porté en équilibre pour le succès. Certains n'ont pas semblé apprendre de leurs erreurs, comme indiqué dans leurs monologues d'entraînement de cabine. Peut-être ils éprouvent toujours une mesure de succès, mais leur incapacité d'identifier leur faiblesse les limitera toujours.

Identifier vos forces et faiblesses. Demander à votre mari, amis étroits et les parents ce qui ils pensent vos points forts et faibles sont. Leur dire de ne pas avoir peur pour être honnête, et puis ne pas obtenir le renversement avec eux ! Les remercier de leur honnêteté. Puis, joindre un réseau local de mamans de travail à la maison où vous pouvez offrir le conseil dans vos secteurs forts et obtenir le conseil pour les secteurs où vous avez besoin de lui. S'il n'y a pas d'un dans votre secteur, il y a beaucoup de grands réseaux sur l'Internet - utilisation juste un Search Engine et fait une recherche de l'expression « aide de mamans de travail à la maison ». Essai un ou deux dehors. Si on ne semble pas être un ajustement pour toi, essayer des autres.

Ma suggestion pour M. Trump ? Avoir un épisode où les contestants doivent créer et accueillir un playgroup de deux heures pour dix enfants et leurs mamans. Puis, faire évaluer aux mamans les résultats. N'importe quelle équipe obtient les victoires d'estimations les plus élevées. Maintenant c'est un essai vrai de talent !