Questions illégales d'entrevue -- Être préparé

Je couvrirai rapidement ce qui suit :

A) Pourquoi l'employeur demandent illégal interviewer les questions.

B) Exemples des questions illégales d'entrevue.

C) Incline sur la façon dont répondre aux questions illégales d'entrevue.

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FAIT
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La loi des États-Unis interdit certains types de questions et vous êtes nullement requis ou obligés de répondre à ces questions. Ces questions sont interdites pour une raison : pour garder des employeurs injustement de l'essai de vous sarcler dehors en tant qu'employé possible.

A) POURQUOI LES EMPLOYEURS DEMANDENT ILLÉGAL INTERVIEWER LES QUESTIONS.
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L'entrevue est où vous obtenez votre chance de se vendre directement à l'employeur. Pendant l'entrevue l'employeur essaye évidemment d'apprendre plus au sujet de toi et comment vous pouvez ou ne pouvez pas s'adapter à la compagnie.

La raison principale pourquoi un employeur pourrait exprès glisser dans quelques questions illégales est fondamentalement d'essayer et obtenir l'information pour vous garder d'obtenir un travail. La plupart des questions illégales tournent autour de l'information personnelle et les demander ne sont pas habituellement liées au travail et sont souvent discriminatoires en nature.

Des autres raisonnent quelques employeurs posent des questions illégales sont parce qu'elles juste ne savent pas pour améliorer. Beaucoup d'interviewers ne sont pas formés du tout et simplement ne savent pas ce qui est légal contre illégal. Veuillez maintenir ceci dans l'esprit, il peut juste être un interviewer curieux mal qualifié, inexpérimenté ou juste et non signifié pour être nocif ou discriminatoire du tout.

B) EXEMPLES DES QUESTIONS ILLÉGALES D'ENTREVUE.
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Les questions illégales entrent généralement dans 4 catégories :
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1. Incapacités et qualifications physiques

2. Fond personnel

3. Course, foi, ou couleur

4. Articles de famille et de rapport

10 questions illégales d'échantillon :
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1. Combien grand êtes-vous ?

2. Êtes-vous un citoyen des USA ?

3. Quel âge avez-vous ?

4. Êtes-vous vraiment un homme ?

5. Est-toi du Chinois ou les Japonais ?

6. Quelle religion êtes-vous ?

7. Avez-vous jamais classé pour la faillite ?

8. Jamais avez-vous été arrêtés ?

9. Êtes-vous mariés ?

10. Combien d'enfants avez-vous ?

C) TIP SUR LA FAÇON DONT RÉPONDRE AUX QUESTIONS ILLÉGALES D'ENTREVUE.
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En premier lieu, éviter de réagir d'une mode hostile - se rappeler que vous pouvez toujours décider plus tard de refuser l'offre du travail. Votre but pendant l'entrevue est d'essayer et obtenir l'offre du travail.

Réponse 1 :
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Allez-y et répondez à la question. Si vous ne vous sentez pas qu'inconfortable et toi penser votre réponse est en votre faveur, pourquoi s'inquiéter ? Allez-y et répondez à la question et ne faites aucune mention que vous pensez son inexact ou illégal. Se rappeler juste que vous courez le risque de nuire à votre candidature si vous donnez une réponse non favorable à ce que l'interviewer a à l'esprit.

Réponse 2 :
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Ordures pour répondre à la question. Vous êtes dans vos droites mais dans un secteur sensible et sensible quant à l'offre potentielle du travail. Vous pouvez dire poliment que vous ne vous sentez pas confortable répondant à la question et ne demandez pas à passer. Vous pouvez même vouloir mentionner à l'interviewer que la question est illégale et pas concerne le travail. La clef ici est d'être aussi délicate comme possible. Mais maintenir dans l'esprit, vous pouvez trouver par hasard en tant que conflictuel ou pas « joueur d'équipe » aux yeux de l'interviewer.

D'une manière générale, son meilleur de ne pas confronter ou ne pas discuter l'interviewer au sujet de la légalité d'une question. Mais si vous avez n'importe quelle incertitude au sujet des questions, vous devriez être alerte à n'importe quel modèle de discrimination… particulièrement si vous notez plusieurs questions illégales. Essayer et se rappeler les questions et parler le directeur de l'heure de l'employeur et obtenir les réponses à ce qui peut s'être produit.

Sincèrement, Nathan Newberger, rédacteur de gestion http://www.WorkTree.com « vous aidant à trouver plus de travaux plus rapides »