Résumés OU cv : Obtenir ce travail

Votre résumé est votre document de ventes. Lui indique le monde de vos accomplissements, les possibilités et les rôles que vous avez appréciés. Il devrait autonome et vous représente bien. Pour impressionner vos employeurs potentiels là être quelques directives qui vous aideront à créer un résumé étonnant.

Créer une lettre d'accompagnement captivante - employer la langue amicale, se référer au travail annoncé et permettre à une partie de votre personnalité de montrer par ce document.

Ne pas le présenter dans les chemises en plastique - ce sont encombrants et cher et votre interviewer jettera les demandeurs non réussis de toute façon. Le maintenir simple, propre et agrafé.

Le maintenir court - pas plus de 2 ou 3 pages maximum. Se référer seulement aux 10 - 15 dernières années d'expérience de votre carrière, indépendamment de combien de temps vous aviez travaillé.

La maintenir appropriée - seulement pour inclure les détails qui sont significatifs et importants pour aider à vous vendre.

Commencer le résumé avec un rapport personnel de possibilités. C'est 2 ou 3 phrases ou points de balle sur à ce que vous êtes bon, vos qualifications et connaissance. La placer droite au dessus du document ainsi c'est les premières personnes de chose voient.

Placer votre information de contact dans le titre de bas de page du document ainsi s'ils l'impriment dehors que vos détails sont à chaque page. Ne pas consacrer une page entière à votre information de contact. Vous devez seulement énumérer votre nom, adresse, mobile et nombres de contact d'email.

Ne pas employer les italiques ou souligner. Ceux-ci peuvent être difficiles de lire et rendront votre sembler de document malpropre.

Employer une police du terrain communal 12 c.-à-d. chronomètre nouveau romain ou Arial sont sûr. Éviter les polices de fantaisie qui peuvent également ne pas fonctionner emailing des documents.

Ne pas employer les trucs ou ne pas les présenter comme présentation de Powerpoint - les interviewers n'aiment pas ceci.

L'espace blanc d'utilisation - ne pas restreindre le document et ceci permettra à l'interviewer d'écrire également des notes sur le document.

Éviter le jargon ou les limites et les acronymes d'industrie. Si vous employez les acronymes énumèrent toujours une explication de ce qui cela il. Pas chacun est au courant de toutes limites.

Ne pas énumérer votre description des fonctions - ne pas ennuyer le lecteur avec tout ce que vous avez fait dans le travail.

Énumérer vos responsabilités - faire une liste courte et appropriée des responsabilités que vous avez eues dans chaque rôle.

Énumérer vos accomplissements - la liste de beaucoup de gens seulement leurs responsabilités dans le résumé, s'assurent que vôtre se tient dehors à côté d'énumérer vos accomplissements.

Faire le détail d'accomplissements - employer les statistiques, testimonials de client et les commentaires et les ventes accrues visées de l'information c.-à-d. de 21%, ont reçu 97% sur l'enquête de satisfaction de client.

Montrer d'autres et obtenir leur rétroaction au sujet du document - trouver les personnes qui comprennent des résumés et peuvent te donner la rétroaction constructive sur votre résumé.

L'obtenir édité - payer quelqu'un pour éditer votre document et contrôle pour l'épellation et la grammaire. Ce petit coût lui donnera une finition professionnelle.

Ne pas envoyer les transcriptions d'universitaire, échantillons de travail - économiser ceci pour l'entrevue tête à tête.

Employer les mots positifs et énergiques dans votre résumé. Éviter les cliché et rechercher les manières créatrices d'empaqueter ce que vous voulez dire.

Ce document devrait vous vendre, soit honnête, obtient la rétroaction là-dessus et puis l'envoie dehors avec confiance pour les travaux que vous désirez.