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Raisons du principal 4 pour lesquelles VOUS devriez prodiguer votre équipe avec l'attention


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  • Tisser la toile de son réseau    par Valériane
  • La représentation des salariés    par P THIBERGE
  • La micro entreprise    par Frederic Nunez
  • Des informations utiles pour développer un travail à domicile    par Abdelkrim tahiri






  • Comment établissez-vous une unité centrale au périphérique de solide de roche ? Le soutien de toi et de votre équipe est extrèmement important. J'ai vu que les résultats de l'essai seul de faire lui et lui ne vous obtient pas lointain. Quand vous projetez joindre un oganisation de vente de réseau que vous voulez trouver un qui offrira le grand appui, ceci peut être la plupart de partie de vos affaires. Plus important que le plan de compensation, bien que nous voulions un bon plan : -). Une compagnie fournissant toutes les deux est un nouveau groupe appelé CashReadyIntl. Des détails peuvent être trouvés plus tard dans l'article. Me laisser maintenant partager quelques raisons pour lesquelles je place tellement le poids sur les systèmes de soutien ?

    1. Éviter les taux élevés de renvoi

    On lui a dit que la majorité de filiales pour des réseaux de commercialisation d'Internet font rarement n'importe quel argent. Les statistiques prouvent en fait que dans la gamme de 80-90 pour cent de personnes qui payent le bon argent dehors à un système ou le programme faire très peu ou pas d'argent du tout. Beaucoup en font qui annonce pendant 30 ou 60 jours. N'avoir aucun succès et l'abandonner de désespoir. Ils le laissent tomber et vont rechercher encore que « travaille ». Ils répètent ce processus à plusieurs reprises. Vous faites vivre en troupe jamais quelqu'un parole, xyz.com est des déchets, regardés vraiment bons mais je n'ai jamais fait n'importe quel argent ! Peut-être vous avez dit ou avez pensé quelque chose de semblable !

    Je sais que je suis coupable de ceci. Je n'ai pas connu jusqu'à ce que je l'aie fait cinq ou six fois qu'il doit y avoir d'autre chose qui est erroné

    2. Les obtenir tandis que leur chaud

    Quand les gens joignent d'abord un opportunit'y ils sont passionnant'et enthousiastes. Si les gens pourraient obtenir l'aide qu'ils ont eu besoin alors de eux ont été intéressés et impliqué ils juste ont pu avoir eu un certain succès et avec le ce développé des affaires qui fonctionnent.

    3. Découvrir comment vous pouvez presque garantir votre succès

    Il pas mater combien de personnes vous vous référez ! Juste 1 ou cinquante personnes. (cinquante est meilleur) : -)

    mais .....

    La seule raison que vous n'êtes pas réussi dans une entreprise de marketing à plusieurs niveaux est parce que vous ne pourriez pas aider ou être aidés dans le charger d'obtenir à votre unité centrale au périphérique une unité centrale au périphérique. Elle pas le mater combien de personnes vous présentez à un opportunit'y, il importe combien vous gardez ;

    si votre unité centrale au périphérique n'obtient aucune référence vous avez peu ou pas de chance !

    Ne désespèrent pas, L'INVERSE EST EN OUTRE VRAI !

    SI vous pouvez aider vos références pour obtenir leurs propres références .......

    Votre chance de succès passe par le toit. Me laisser voir si je peux expliquer.

    4. Conte de deux acheteurs

    Le conte des acheteurs Jim et Jill

    Imaginer ceci vous pour avoir Jim l'acheteur vif, il dépense l'argent en annoncer et travaille dur pour produire de 50 références, le défaut de la reproduction sonore qui est grand. Mais il ne passe aucun temps sur aider n'importe qui, son chaque homme et femme pour eux des individus bien. Après 30 jours 28 ont lâché, le repos suivent le deuxième mois.

    Est-ce que Jim considérer sa position, je doit devrais dépenser tout cet argent en annoncer encore ?

    Imaginer maintenant Jill. Jill a trouvé un système qui a million d'outils de support et d'un bon nombre d'aide pour la mettre en route. Jill a trouvé deux personnes qui se sont inscrites pour le programme parce que Jill pouvait parler de tout appui qu'elle a eu. Jill commence immédiatement à aider ses références, pour leur enseigner comment obtenir deux personnes également. La formation est structurée pour montrer à chaque personne à quel point elle importante est de former vos deux nouvelles recrues. Cela prend approximativement 2 semaines au train vers le haut des nouvelles personnes et les aide à mettre leurs efforts. Après que Jill ait trouvé deux références et les ait mises en route elle a continué à aider chaque nouvelle personne dans l'unité centrale au périphérique de son équipe. Dans cet exemple Jill n'a chassé plus de références personnelles. Après les mêmes 60 jours qui était le cauchemar de Jim, Jill a 16 personnes dans l'équipe. Des huit de ces personnes ont déjà des personnes travailler pour elles ! Je dirai ce peu encore parce qu'il est critique. Huit de l'équipe de Jill a en bas de la ligne membres réduisant le risque de renvoi. Penser cela, si vous présentez des personnes à votre opportunit'y vous sentirez une responsabilité de coller avec elle aussi bien que l'excitation de la croissance potentielle. Vous avez présenté quelqu'un à ce nouveau système, vous allez lui donner votre engagement pour montrer que vous donniez de bons conseils. Si ce modèle d'appui et motivation étaient de continuer pendant 26 semaines où Jill aurait une équipe des 8.000. 4000 de ces personnes aura en bas de la ligne membres et peut voir la possibilité de plus à l'avenir.

    Maintenant la réalité est quelque part entre ces deux exemples car vous n'allez pas obtenir l'everyon'e pour participer, cependant, peux je juste ajouter un autre point. Laisse la parole que chacun des participants allait dépenser JUSTE $5 sur la publicité. Jim et son équipe a un budget de publicité total de $5.

    Jill et ici équipe a un budget de publicité total de à l'identifier de 8 semaines par 16 personnes $85 à la marque de 26 semaines, 8192 personnes $40.900 peut vous voir le potentiel ici ?

    C'en partie est la raison du planificateur de succès, c'est un grand outil de ventes, mais c'est un but sérieux plaçant le dispositif également. Je vous recommande télécharge le planificateur de FRE'E, l'introduis au clavier vos buts prévus de revenu et imprime les résultats. Le passer en revue souvent.

    Mon approche recommandée

    Ainsi j'espère que ceci frappe une corde avec toi. La vente de réseau peut extrêmement récompenser et est maintenant un modèle plein d'affaires qui peut vous construire un revenu à long terme énorme. Je suis un membre fondateur d'une grande nouvelle compagnie fraîche et je crois que nous pouvons faire CashReadyIntl un des meilleures décisions que vous avez jamais prises. Je propose que vous le vérifiiez dehors, obteniez inscrit et travaille à plat dehors sur obtenir entre 2 - 4 références en vos deux premières semaines. Une fois que vous avez au moins deux personnes, commuter votre foyer à les aider obtiennent établis. Deux personnes qui collent avec toi valent la peine bien plus de 5 ou 6 qui pas. Si vous obtenez deux personnes qui ont leurs propres références elles sont bien pour payer que les deuxièmes honoraires de mois, même si elles n'ont pas couvert des coûts encore. Nous tous voulons voir des résultats et pouvons prévoir les futurs revenus. Vous constaterez que vous pouvez immobile favoriser votre propre lien et aider votre unité centrale au périphérique. Une fois que ces personnes sont arrangées vous pouvez se concentrer sur obtenir deux davantage que ce cycle peut alors être répété.



    Le (23/03/2007)



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