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ARTICLES EN LIBRE DE DROIT :: Economie :: Regarder dans le miroir Regarder dans le miroirPrendre un moment à l'étape en dehors de vous-même. Maintenant, être honnête avec moi ici… Si vous pourriez être votre propre patron, comment évalueriez-vous votre propre exécution en trois derniers mois ? Descendriez-vous d'un augmenter, un jour comme festin, ou est-ce qu'grand et charnu type de sécurité vous escorterait avec bonté au sort de stationnement ? Afin d'être un acheteur efficace et un être humain progressif pour cette matière, vous devez prendre un reniflard et regarder dans le miroir. Que faites-vous cela travaille-t-vous et que pouvez-vous faire pour s'améliorer ? Voir que ce qu'est il vous faites réellement en tous vos jours occupés fonctionnant de se réunir à se réunir, à appels de réponse, ou à email d'un zillion. Vous rappelez-vous vos buts ou votre MISSION ? Vous êtes-vous assiss et avez-vous pris réellement l'heure d'écrire vos buts et votre mission ? Je lis quelque part une fois que vous devriez se donner une « évaluation de compagnie » chaque mois pour noter votre progrès et pour voir où vous devez toujours serrer vers le haut de votre acte. J'ai fait un format semblable au formulaire d'évaluation utilisé à un de mes travaux passés. Je l'ai essayé sur me pendant quelques mois et il vraiment vous aide re-foyer et se rappelle ce qu'était en premier lieu votre VISION globale. Il apporte également vos forces et faiblesses au rang ! L'essayer dehors et s'évaluer à la fin du mois pour voir comment vous. Voici un exemple de comment à le faire. Énumérer vos responsabilités et objectifs et taux chacune. 1 étant le plus mauvais et 5 étant le meilleur : Évaluation de la dent douce (compagnie de pâtisserie) : - Faire un revenu de $3.000+ avec des commandes pour juin : 2 Le pour : J'ai fait grand avec le bourdonnement se développant, en raison de la pression que j'ai reçue dans les nouvelles quotidiennes. Donner les pâtés en croûte de rédacteur librement a fonctionné ! Le contre : J'étais en retard pour deux réunions importantes, en raison de la pauvre gestion du temps. J'aime écrire le pour et le contre de l'exécution globale aussi bien. Qu'avez-vous fait exceptionnellement le puits et pourquoi ? Queest-ce que les étapes requises pour faire la prochaine évaluation de mois sont meilleures ? Quand vous élaborez sur vos hautes et bas… vous pouvez être votre propre entraîneur dans une certaine mesure. Vous pouvez alors fixer des objectifs pour apporter des améliorations au lieu de flotter par chaque mois sans la direction. Avoir ceci sur le papier pourrait aider à vous arrêter de répéter les mêmes modèles destructifs. Vous pourriez même vouloir obtenir une chemise ou une reliure pour les garder toutes dedans, ainsi vous pouvez noter votre progrès. Le décomposer : _ Revue votre programme par semaine à l'avance. (Semble facile assez, mais la plupart d'entre nous rarement faire ceci--même avec M. Palm Pilot dans nos vies) _ Casser vers le haut les grands projets vers le haut en étapes de bébé. _ Délégué, délégué, DÉLÉGUÉ ! Il y a toujours quelqu'un qui peut vous aider. Maître juste l'art de sélectionner la BONNE personne pour le charger. _ Fixer les dates-limites pour le chaque chargent, n'importe comment petit. Ok… j'admettrai que je suis bon pour penser quelque chose est un projet très petit et « un morceau un gâteau », jusqu'à ce que 10 de ces petits morceaux de pile de gâteau hauts et fais un grand désordre ! Ainsi, fixer une date-limite pour le petit projet et lui obtenir l'outta la manière ! _ Savoir vos meilleures périodes de jour de travailler. (Êtes vous une personne de matin ou vous faites aimez brûler l'huile de minuit ?) _ ET mon favori dont je suis juste obtenant le coup : APPRENDRE COMMENT DIRE LE NON ! Vous ne pouvez pas satisfaire tout le monde. Bien maintenant… disparaissent l'éclat vers le haut qui reflètent, jettent un long coup d'oeil gentil, et me font savoir si vous voyez la même réflexion le mois prochain. Si tout va bien, vous verrez quelqu'un sur une totalité l'autre niveau ! J'attendrai pour entendre du ya… Le (21/03/2007) Découvrez d'autres articles : © 2008 Fruitymag
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