Remontant votre équipe experte

En tant qu'auteur indépendant moi-même, je sais il important est d'avoir, et maintenir, des experts à interviewer. Voici quelques idées sur la matière :

Je souligne toujours aux clients et aux participants de conférence comme elle importante est de commencer et maintenir une liste de la « équipe 100 » -- les gens pour vous soutenir dans quoi que vous fassiez. Il est également également important de commencer et maintenir la liste du « expert 100 ». Pour un auteur c'est presque obligatoire si fiction ou nonfiction. Cependant, même si vous êtes un propriétaire d'affaires ou un employé il est juste comme important pour avoir cette liste. Un des experts pourrait être votre prochain employeur ou un ami d'un.

Quelle est une liste 100 experte ? Groupe de personnes qui sont des experts en matière de leurs carrières que vous savez ou beaucoup cela vous vous sentez assez confortable pour entrer en contact avec elles si et quand vous avez des questions dans leur secteur. Il n'importe pas si les questions soient pour vos affaires ou pour votre écriture.

Il n'y a pas une bonne manière de dépister votre liste--ordinateur ou fiches. Le MS Excel effectue le processus bien. Le MS Access offre facile-à-placent-vers le haut le calibre qui a besoin de tordre mineur. L'Outlook est une possibilité aussi bien, cependant, le dossier corrompt facilement. J'ai commencé dans l'Outlook, me suis déplacé au MS Excel, et emploie maintenant l'Access. Même avec ne jamais employer l'Access avant, j'ai marché par la courbe de étude en moins d'une heure.

Où commencer votre liste ? Prendre l'itinéraire facile ; faire une liste des amis, famille, significative autres parents, collègues, voisins, et n'importe qui d'autre vous savez. Quelle est leur expertise ? Vous voulez également dépister ce que certains d'entre elles force considèrent leur passe-temps. J'ai rencontré beaucoup dont la connaissance de passe-temps est outre du diagramme, y compris sept ans sur des cartes de base-ball. Ne pas oublier le favori de maman faisant cuire des recettes. Que diriez-vous de des amis de votre membre de famille, des amis de votre parent, ou des parents de collègues ? Partager ce que vous créez et les observer commencer un de leurs propres.

Que diriez-vous des professeurs ou des professeurs ? Enregistrer tous les papiers ou livres qu'ils ont écrits. Ont-ils un site Web ? Ne connaître aucun professeur ou professeur local. Prendre le téléphone et appeler le bureau principal de l'établissement, ils te fournira heureusement une liste de leurs experts qui ont accepté d'être contactés. Appeler et se présenter et discuter leur expertise--avant toi avoir besoin de eux. Vous ne savez jamais quand ils savent quelqu'un qui sait quelqu'un qui sait quelqu'un qui pourrait être votre billet à la renommée ou à la fortune. Oui, que vous connaissez importe. Les prendre au déjeuner au cafétéria d'école. Leur envoyer un livre, un article, ou un magasin avec une matière de leur intérêt de temps en temps ou leur envoyer un E-mail quand vous trouvez un article d'Internet sur leur expertise. Les deux ou trois minutes maintenant rendront une GRANDE différence plus tard.

Voir ceci d'un autre angle -- penser aux matières que vous écrivez fréquemment environ ou si un propriétaire ou un employé d'affaires ce qui vous avez besoin de l'appui sur de temps en temps. Commencer par faire une liste de ces matières et puis rechercher pour remplir liste commençant par des amis et puis émaner à l'extérieur.

Que diriez-vous des auteurs des livres que vous avez lus ? Ou les histoires de journal au sujet des personnes locales ? Appartenez-vous à des groupes ? Quels experts connaissez-vous là ? Les placer sur votre liste experte. Se rappeler cependant, la clef est que vous voulez seulement les placer sur la liste si vous vous sentez confortable entrant en contact avec eux et les savez d'une certaine légère manière. Sinon, alors vous devez prendre l'initiative.

Le héros en cela est que vous commencez et vous vous sentez assez confortable pour demander. Voici un bout--les gens veulent que vous demandiez. Ils sont fiers de leur expertise, cela leur a pris des années pour obtenir leur connaissance, et elles sont fières de celle. Correctement ainsi.

Si vous ne les savez pas, prendre le téléphone et se présenter. Choisir d'additionner un par semaine à votre programme. Expliquer pourquoi vous appellent, ce que vous faites, et offrent d'échanger l'information de chacun de contact. Dépister la date de votre contact et d'autres tid bits qu'ils ont partagés. Demander toujours la permission si vous pouvez les contacter encore.

Êtes-vous un dirigeant d'un groupe ? Que diriez-vous de d'un membre du groupe d'un auteur ? Accueillir une partie experte. Ceci a pu se transformer en événement annuel. Inviter les experts concernant votre foyer. Commencer par des professeurs et des professeurs. Charger des honoraires aux membres pour payer l'assistance de l'expert. Inviter les fournisseurs, cependant, je suggère maintenir l'événement charger-neutre (aucune vente).

Pour des articles de nonfiction, ProfNet (http://www.profnet.com) est un excellent endroit pour trouver des experts pour interviewer. Passer la synergie autour, créer une liste 100 experte, et rester d'une manière primordiale dans le contact avec eux. S'ils vendent leur connaissance et vous n'êtes pas un auteur soyez repos assurez cela si vous croisez le seuil de leur point de f*ree qu'ils vous indiqueront.