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ARTICLES EN LIBRE DE DROIT :: Société :: Sûreté pour des ouvriers de construction Sûreté pour des ouvriers de constructionTravailler dans l'industrie du bâtiment peut être dangereux. La nature du travail porte des risques, et les accidents peuvent avoir comme conséquence des dommages ou même la mort sérieux. La loi d'OSHA (Occupational Safety and Health Administration) exige des employeurs de fournir un lieu de travail qui est sûr et exempt des risques. Cependant, les ouvriers journaliers de construction font face aux dangers qui menacent leur santé et vies. Selon l'OSHA, tous les ans
Les travaux de construction peuvent en effet être dangereux. La ligne entre un manque proche et une fatalité est mince. Bien que, le gouvernement impose la sûreté et des lois et des employeurs de santé a une obligation de fournir un lieu de travail sûr et sain, il est de toujours votre responsabilité, et vous la devez vous-même et votre a aimé ceux, pour rester le coffre-fort et hors de nuit à la manière. Les régulateurs et les inspecteurs de gouvernement ne peuvent pas être présents aux chantiers de construction à tout moment et, dû la nature des affaires de construction, employeurs ne peut pas garantir un lieu de travail de coffre-fort de 100%. Les choses simples telles qu'un changement du temps ou l'inattention momentanée d'un ouvrier de camarade peuvent mener à une situation dangereuse dans un instant. Avec la formation à la sécurité appropriée, la conscience de vos droites et responsabilités, et la vigilance contre des états dangereux de travail que vous pouvez réduire, sinon éliminez tout à fait, votre risque d'être blessé au travail. Voici quelques choses que vous pouvez faire.
Pour rapporter une urgence, une fatalité, ou une situation représentant un danger pour la vie imminente à l'appel 1-800-321-OSHA (6742) d'OSHA, téléscripteur 1-877-889-5672. Pour rapporter l'autre travail peu sûr les conditions entrent en contact avec votre OSHA local bureau régional. Vous pouvez classer un rapport en ligne ou par fax, le courrier, et le téléphone. Vous pouvez demander l'anonymat et l'OSHA respectera votre demande. Voici quelques liens utiles. Dossier en ligne - http://www.osha.gov/pls/osha7/eComplaintForm.html Le (24/03/2007) Découvrez d'autres articles : © 2008 Fruitymag
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