Secrets à se motiver et d'autres

Il y a à peine quelque chose plus personnel que ce qui motive chacun de nous pour exécuter dans un environnement de travail. Voici de la perspicacité dans la façon choisir la meilleure « carotte » pour motiver vous-même… et d'autres.

L'ENTREPRENEUR

Croyance de noyau : « Je dois être responsable de ce que je fais, pour qui et quand. »

Ces solutionneurs de problèmes indépendants doivent se sentir responsables, si travaillant dans leurs propres affaires ou pour quelqu'un d'autre. Leur plus grande motivation est autonomie. Ils ont plaisir vraiment à prendre la responsabilité de leurs propres succès et échecs.

La meilleure carotte : Une bonification, un morceau de l'action, ou une commission exécution-basée. Si c'est toi… très probablement juste ayant le votre propres affaires sont une carotte énorme en soi !

Le LIFESTYLER

Croyance de noyau : « Je travaille pour vivre… ne vivant pas pour travailler. »

Ces gens de grande énergie veulent apprécier leur travail, mais le considèrent des moyens à une extrémité. Ils veulent l'heure de poursuivre leurs propres intérêts personnels.

La meilleure carotte : Libérer l'heure de poursuivre leur temps de passions… au loin, jours additionnels de vacances, ou peut-être horaire flexible. Si c'est votre « modèle, » vous pourriez vouloir penser à trouver une manière d'intégrer votre passion avec des affaires de vos propres. C'est véritable motivation entreprenante !

Le RÉALISATEUR PERSONNEL

Croyance de noyau : « M'étirer. Je dois apprendre. »

Ces gens évaluent une situation de travail où ils sont étirés, ou acquérir de nouvelles qualifications. Ils s'ennuient facilement avec des routines ou le manque de tâches provocantes. Ils veulent avancer dans leur carrière, et identifient plus avec leur profession qu'avec un employeur.

La meilleure carotte : Les envoyer à un cours ou à une conférence de compétence-bâtiment. Est-ce que c'est vous ? La plupart des millionnaires individu-faits conviennent que la meilleure « compétence » à poursuivre est connaissance de soi accrue !

Le CONSTRUCTEUR de CARRIÈRE

Croyance de noyau : « Je ferai quoi que je doive faire pour obtenir en avant. »

Les véritables constructeurs de carrière évaluent leur travail en termes d'occasions vraies pour l'avancement et la responsabilité accrue. Ils tendent à être ambitieux, et le statut et le prestige sont motivation primaire.

La meilleure carotte : La chance de diriger un projet de profil haut, et d'obtenir l'identification ouverte pour les résultats. Est-ce que c'est vous ? Penser à joindre quelques associations professionnelles et à prendre une position de la conduite !

Le PENSEUR INDÉPENDANT

Croyance de noyau : « Je dois être vrai à mes propres perspicacités. »

Les penseurs indépendants ne sacrifieront pas leur personnalité ou créativité personnelle en faveur d'un rôle de compagnie. Ils sont souvent très spontanés et créateurs.

La meilleure carotte : Leur demander ce qu'elles veulent… et essayer de les donner ce qu'ils demandent. Si vous êtes l'un de ces penseurs indépendants, vous devriez commencer probablement à penser à être dans les affaires pour vous-même ! Alors VOUS pouvez décider ce que vous voulez, et le donnez vous-même !

Le JOUEUR d'ÉQUIPE

Croyance de noyau : « Je suis une personne de personnes. »

Les joueurs d'équipe collent fortement avec leur équipe ou groupe de travail. Ils prennent beaucoup de leur identité d'appartenir à une équipe, et ne sont habituellement pas seul fonctionnement heureux. Ils sont extrêmement fidèles à leur équipe, et à besoin de travailler avec des personnes qu'ils apprécient.

La meilleure carotte : Une chance de jouer avec leurs membres d'équipe. Que diriez-vous de d'un voyage de pique-nique ou de ski d'équipe ? Si vous êtes un joueur d'équipe… une bonne manière de s'élever vers le haut de l'échelle de succès serait de joindre une équipe commise à commencer un nouveau osent. Mais vous assurez vous sentir bon au sujet des autres joueurs !