Silence à l'intérieur

Le silence ne signifie aucune entrée de voix de n'importe quelle sorte. Que se produit quand il y a silence ? Nous ne pouvons entendre rien de l'extérieur, mais sont l'intérieur de voix ce que nous entendons assez clair. Nous pouvons nous entendre. Nous pouvons fort entendre à ce que nous pensons et à la façon dont nous pensons, si nous.

Nous ne donnons pas beaucoup d'heure explorant à à qui nous sommes, à à pourquoi nous sommes, et à la façon dont les différentes vies nous sommes reliés, comment devrions nous agissons l'un sur l'autre, etc. etc. etc.

Vous pouvez appeler le silence comme grand temps de qualité avec s'où on parle avec s'et entendez. Nous nous entendons, il dépend.

Il y a un tas de dynamique qui continuent dans la vie et ainsi de beaucoup de cercles que nous nous déplaçons, avec différente dynamique.

C'est un arrangement commun qui pendant que nous nous développons nous apprennent et deviennent mûr, j'ont un peu de désaccord avec cela, nous apprennent des choses mais je pense que nous perdons un sort entier sur le cours. Je pense que nous perdons l'innocence, nous perdons la confiance, nous faisons la nouvelle croyance sur les expériences que nous avons, nous allons amers énormément, nous vivons dans un monde agité, pourquoi ?

Pourquoi nous ne nous comprenons pas, si nous, pourquoi les gens changent, juste une pensée.

Nous vivons dans un monde interdépendant, son ni dépendant ou indépendant, nous que tous rapprochent, alors nous nous déplaçons. La prise juste un regard autour et nous peut comprendre mieux. Comment les gens savent différentes qualifications et ils travaillent l'un pour l'autre.

Je crois que nous devrions finir par nous connaître mieux dans le silence à l'intérieur de nous-mêmes pour savoir qui nous sommes et comment nous agissons l'un sur l'autre et communique, ceci est très important pour comprendre le tout que la cause la plupart du temps la dynamique sont basées sur celle. Vous ne pouvez pas prévoir qu'une personne dirait des mots aimables si he/she est giflé par toi. He/she a le droit de frapper en arrière. Avez-vous vu ce qui s'est juste produit ? Il a créé un environnement hostile. Avons-nous besoin de cela ? Question pour que tous répondent.

Dans les organismes il y a une nouvelle ère pour les directeurs, qu'ils appellent en tant qu'intelligence émotive dans laquelle ils disent que comme premier principe, un devrait savoir qui he/she est. J'admire ces mots et ils sont vrais. Il ouvre juste les yeux à un sur beaucoup de choses, non seulement sur quoi faire, mais sur qui nous sommes.

Sentir et se connaître dans le silence à l'intérieur.