Silicose - le cousin oublié de l'asbestose et du mèsothéliome

La silicose, le mèsothéliome et l'asbestose sont chacun des trois cancers relatifs professionnels qui sont évitables.

La silicose est une maladie respiratoire provoquée par l'inhalation de la poussière de silice, qui mène à l'inflammation et au marquage du tissu de poumon. Semblable aux millions silencieusement causés de mèsothéliome et d'asbestose, de silicose de questions de santé reliées par industrie et aux décès avant qu'on l'ait découvert et pourrait être correctement diagnostiqué.

La cause principale de la silicose est exposition à long terme à la silice. La silice est un cristal commun et naturel. On le trouve dans la plupart des lits de roche et les formes époussettent pendant le mien, l'extraction en carrière, le perçage d'un tunnel, la construction et le travail avec des beaucoup de minerais en métal. La silice est un composant principal du sable, ainsi les verriers, les sableuses et les travailleurs de construction reçoivent également l'exposition lourde à la silice.

Les facteurs de risque pour la silicose incluent mais ne sont pas limités à n'importe quel travail qui inclut l'exposition à la poussière de silice. L'exploitation, la pierre et le découpage concret, l'extraction en carrière, la route et la construction de bâtiments, le travail avec des abrasifs fabriquant, les métiers sablants et beaucoup d'autres et les passe-temps comportent l'exposition à la silice.

L'exposition intense à la silice peut avoir comme conséquence les symptômes de ou la véritable silicose en année ou moins, mais cela prend habituellement au moins 10 ou 15 ans d'exposition avant que la plupart des symptômes de la silicose se développent. La silicose comme le mèsothéliome et l'asbestose sont devenues moins communes depuis que l'Occupational Safety and Health Administration (OSHA) a institué des lois et des règlements exigeant l'utilisation du matériel de protection, pour être fournies par les employeurs, qui limitent la quantité de l'exposition matérielle dangereuse d'un ouvrier. Maintenant, dans la plupart des cas, elle est légalement et légalement la responsabilité de votre employeur de vous protéger en fournissant l'équipement personnel de protection (PPE).

Les trois types différents de silicose sont :

* Silicose aiguë -- résultats d'exposition à court terme aux quantités très grandes de silice. Les poumons deviennent très enflamés et peuvent remplir de fluide, entraînant la brièveté grave du souffle et des niveaux bas de l'oxygène de sang.

* Silicose accélérée -- se produit après exposition à de plus grandes quantités de silice sur une période plus courte (5 - 15 ans). Inflammation, marquage, et progrès de symptômes plus rapidement dans la silicose accélérée que dans la silicose simple.

* Silicose chronique simple -- résultats d'exposition à long terme (plus de 20 ans) à de basses quantités de la poussière de silice. Nodules de l'inflammation chronique et du marquage provoqués par la forme de la poussière de silice dans les noeuds de lymphe de poumons et de coffre. Cette maladie peut comporter la dyspnée et peut ressembler à la maladie pulmonaire obstructive chronique (COPD).

Si vous estimez que vous êtes en industrie avec un à haut risque de l'exposition à la poussière de silice, ou n'importe quel autre matériel dangereux, vous devriez le prendre sur vous-même pour employer chaque méthode nécessaire pour se protéger contre l'exposition. Il est important de discuter tous les soucis de santé que vous pouvez avoir avec votre employeur et faire te fournir à votre employeur le matériel de protection personnel prié par loi pour réduire au minimum votre exposition aux matériaux dangereux tels que la silice. Il est de légalement la responsabilité de votre employeur de te fournir les dispositifs de sécurité qui vous protégeront mais il est de finalement votre responsabilité de protéger votre santé et la santé de votre famille.

Si votre employeur est négligent ou refuse de prévoir votre sûreté, il est important que vous contactiez vos gens du pays, état ou agence fédérale qui surveille la santé et la loi et la conformité de sûreté pour la rapporter tout de suite. Dans la plupart des situations vous pouvez rapporter n'importe quelle négligence anonyme pour empêcher être choisi et rétrograder ou être mis le feu par votre employeur. Beaucoup de fois votre employeur sera forcé de se conformer aux lois par l'agence régissante et vos problèmes seront résolus. En tant qu'employeur moi-même, je vois la nécessité de protéger mes employés à n'importe quel coût parce qu'ils sont non seulement mes capitaux plus évalués qu'ils sont les gens avec des familles et de mériter simplement de vivre et travailler dans l'environnement le plus sûr possible. Si votre employeur ne sent pas de cette façon, vous ne devriez pas sentir un bit de remords si vous devez rapporter l'abus aux autorités compétentes.

Si vous estimez que vous avez été avec insouciance exposés à la silice, ou à n'importe quel autre matériel dangereux et éprouvez maintenant les questions relatives à la santé de lui, vous devriez entrer en contact avec un avocat ou un cabinet juridique compétent immédiatement et discuter votre situation avec eux. Vous pouvez avoir droit à la compensation due à la négligence de votre employeur. Il y a des avocats et des mandataires qui se spécialisent dans la silicose, le mèsothéliome, l'asbestose et un vaste choix d'autres maladies relatives à la santé professionnelles.

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