Stratégies financières pour Transitioning de salarié au solo

7 stratégies financières pour Transitioning de salarié au solo

Les années 40 quelque chose femme me parlait l'autre jour au sujet de son sens croissant d'anéantissement avec « travailler pour quelqu'un d'autre » et son désir ardent « font ma propre chose, conduisent mon propre chariot ». Mais, elle a dit avec la consternation, « moi avons la famille compter sur moi et un niveau vivant moi ne voulons pas sacrifier. »

Chacun doit décider pour eux-mêmes quel niveau de sacrifice et risque ils sont disposés à entreprendre afin d'apprécier les satisfactions de travailler indépendamment. Savoir quelques stratégies pour contrôler le risque te permettra de prendre une décision bien informée.

Des sept stratégies incluses ci-dessous, les deux premiers suggèrent des manières graduellement à la transition de salarié au solo, au lieu de la plongée outre du bord. Les deux deuxièmes sont des manières d'étirer le dollar ; et les trois finals sont des idées pour obtenir commencés sans arrêt.

1. Continuer à dessiner le salaire d'a (réduit) laissant votre emploi courant afin de développer vos affaires nouvelles peut ressembler à la seule option, fondée sur une hypothèse que vous n'obtiendrez pas l'approbation pour réduire vos heures. Tandis que ceci peut s'avérer être le cas, se demandant pourquoi et comment votre compagnie profitera de la retenue vos qualifications et expérience pendant une période de transition peuvent fournir la base pour approcher votre employeur. Être sûr de faire votre travail d'abord, cependant, et pouvoir soutenir votre demande avec un raisonnement plein. Considérer en outre la question de la synchronisation. Vous voulez peser informer votre employeur de votre souhait pour partir avec être disposé à partir si la réponse à votre demande est non.

2. Un autre jet de revenu si vous devez laisser votre emploi, développent-ils est-il une compétence dans votre toolbag que vous pouvez ressusciter et mettre pour travailler sans dépense significative de temps ou d'énergie ? Est-ce que cumul de deux emplois ou travail est travaille en indépendant une option ? Les sites Web e-lancing virtuels (tels qu'eWork.com, Guru.com, et e-lance.com) peuvent valoir la peine d'examiner pour des occasions à court terme de services professionnels. Exemples : Un ouvrier de santé mental de la communauté transitioning au cabinet privé avait l'habitude son expérience de résolution de conflit pour vendre un paquet de formation aux écoles d'Etat. Une femme transitioning hors d'un courtage d'assurance a créé et a vendu des conférences sur le financement à long terme de soin aux centres locaux de retraite.

3. Réduire les dépenses indépendamment des dépenses fixes - hypothèque, impôts, assurance, etc. - sont des dépenses discrétionnaires qui composent la partie plus grande de budgets. Faire une analyse soigneuse de ces dépenses et le choix à ce que vous pouvez renoncer pour pendant quelque temps peuvent souvent sauver des milliers par an. Soigneusement l'analyse des dépenses cachées - taux d'intérêt d'intérêt de carte de crédit, frais bancaires, honoraires en retard, débits automatiques, téléphone projette - ou « a perdu l'argent » de bas taux d'intérêt d'intérêt sur l'épargne peut produire de plusieurs mille plus par an.

4. L'emprunter n'est pas nécessaire pour attendre pour emprunter pour des coûts de mise en train jusqu'à ce que vous ayez une idée bien documentée de soumettre pour un prêt d'affaires. Le refinancement d'une maison ou la prise d'une ligne de crédit sont les manières relativement peu coûteuses de produire du capital. Selon votre réputation de solvabilité, vous pouvez également obtenir des prêts temps-limités de faible intérêt des compagnies de carte de crédit. Si vous choisissez cette option, s'appliquant pour des prêts ou des paquets de refinancement tandis que vous êtes encore employés est fortement conseillé. Votre estimation comme emprunteur diminue rapidement une fois que les chèques de règlement réguliers s'arrêtent.

Vous ne devez pas attendre ! Obtenir commencé sur votre nouvelle idée d'affaires tandis que vous êtes encore employés. Plusieurs des premières étapes tout-importantes (ci-dessous) peuvent être commencées tout en se tenant dans la ligne ou le fonctionnement d'épicerie sur le tapis roulant. Elles impliquent de se poser quelques questions et de faire de la recherche sans cérémonie pour obtenir l'espace libre en cristal au sujet de votre idée. Ceci peut prendre des semaines outre de votre temps réel de mise en train.

5. Identifier votre place. Penser aux services que vous êtes uniquement qualifiés fournir, comme ceux vous ont plaisir plus à fournir. Être spécifique ! Les écrire ! Penser alors à quel groupe de personnes obtiendrait l'avantage de ces services et a la solvabilité pour eux. Encore, être spécifique : vieillir, où ils rassemblent, des habitudes et des valeurs, comment ils définissent le problème que vos services vont résoudre. Si vous ne savez pas, demander. Trouver quelqu'un qui adapte votre profil « de client idéal » (s/he peut être sur le tapis roulant à côté du vôtre à la salle de gymnastique) et obtenir la permission de poser quelques questions. Peupler généralement l'amour pour être utile.

6. Créer votre plan de vente. Ne pas être intimidé par le terme « plan de vente ». Tandis que de ce que vous avez besoin d'un plan de vente obtiendra plus sophistiqué pendant que vos affaires se développent, parce que maintenant il signifie simplement répondre à la question, comment mes affaires vont-elles faire l'argent ? Quel est le produit ou service vous va se vendre ? Comment le décrirez-vous ainsi les gens identifient-ils rapidement la valeur ? Comment l'empaquetterez-vous ? (honoraires pour le service ? par le projet ? sur l'arrêtoir ?) Comment l'évaluerez-vous ? (Ce qui est facturé des services comparables ? Ce qui « se sent droit » te ?)

7. Contrôler la crainte ! Pour la plupart des personnes, quelque chose qui implique l'argent implique un certain niveau de la crainte. Il est important de reconnaître à vous-même et à d'autres que vous prenez un risque, et vous avez décidé que c'est un risque que vous voulez prendre. Considérer ainsi la crainte normale, et trouver les moyens de la contrôler. Obtenir l'appui des personnes qui croient en toi et dans ce qui vous vous embarquez dessus est #1 dans la tactique de crainte-gestion. Ne pas supposer que vous l'obtiendrez des personnes les plus proches de toi, ou que si vous ne l'avez pas vous ne devriez pas procéder. Elles sont probablement celles plus effectuées par votre décision et ainsi peuvent être moins prêtes à offrir l'appui. Leur consentement - une volonté d'aller avec votre plan - est utile, mais appui peut devoir venir plus tard. Il est également utile de fixer un but (et une date pour l'accomplissement) qui est principal à votre nouvelle entreprise - s'charger du financement à une date particulière, ou signer un bail - et l'annonce au moins à une personne. Vous trouverez cela faire ces engagement, dire lui dehors fort, et suivre à travers produira à leur tour de plus de confiance et d'élan plus vers l'avant.

À tout le toi ce qui sont fatigué de marcher à quelqu'un d'autre tambour et sont désireux d'aller en solo, ces stratégies devraient vous aider à prendre des mesures prudentes mais positives vers réaliser votre but. Bonne chance !