Succès dans des moyens d'affaires contrôlant des émotions négatives

Vous pouvez avoir le MBA mais si un critique interne vous réprimande constamment, ou vous avez des sentiments de individu-doutez, la basse confiance en soi, craintes de rejet ou d'autres émotions négatives vos chances de succès peuvent être tout à fait limitées.

De plus en plus les cadres commencent à se rendre compte que la prochaine frontière en maximisant leurs chances pour le succès est de commencer à se concentrer sur les qualifications internes personnelles de bâtiment qui dépassent la formation d'affaires qu'elles ont déjà reçue.

Pour conduire le point à la maison, une métaphore pour décrire comment les émotions négatives compromettent personnel et l'exécution de carrière est en règle. Comme vous le savez, quand votre voiture n'est pas finement accordée elle tend à fonctionner moins efficacement et décomposer accumuler plus souvent de ce fait plus de temps d'arrêt.

De même, devant traiter des émotions négatives non désirées a le même effet sur la santé physique et émotive à un et finalement sur l'exécution à un. Est l'usage et la larme chroniques de ces émotions négatives ce que j'appelle effort.

Nous pensons souvent à l'effort comme étant provoqué par des circonstances externes. Par exemple, combien de fois avez-vous entendu « mon patron me soumet-vous à une contrainte juste dehors » ? En fait, la vérité est que « toute » l'origine de l'effort est intérieurement produite. Oui, c'est exact, « tous intérieurement produits ». L'one-way pour voir ceci est d'identifier que les différents individus répondent « aux circonstances stressantes » très différemment.

Les différentes réponses « aux circonstances stressantes » sont en grande partie dues au fait que les individus perçoivent ces situations différemment basées sur la croyance consciente et/ou sans connaissance qu'ils peuvent projeter dans la situation actuelle.

Un exemple simple servira à illustrer ceci. L'individu « A » n'obtient pas une réunion avec un nouveau client important et commence immédiatement à se réprimander pour son exécution pauvre. L'individu « A » croit qu'il est un échec s'il n'obtient pas l'achat de chaque nouveau client.

« B » individuel cependant peut voir la situation comme suit : « Bon il est probable que ce client ne soit pas prêt pour mes services pourtant ainsi j'essayerai encore dans un couple des mois ». « B » individuel croit que le manque de se relier au client n'est pas une réflexion sur sa compétence plutôt une question de la synchronisation.

L'effet de la croyance différente sur les individus « A » et « B » sont comme suit :

L'individu « A » se sent comme un échec, son sens d'amour-propre et plomb de confiance en soi. Ceci peut mener à la préoccupation de futurs échecs suivis d'inquiétude et de concentration pauvre. Tout ceci affecte la futurs exécution et succès. Finalement, nous avons une prophétie individu-accomplissante se produisant c.-à-d. « que je crois que je suis un échec, donc j'échoue ».

« B individuel, d'une part a passé au prochain client sans n'importe quelle difficulté significative. Il a pu en fait avoir pensé à la façon dont il pourrait créativement évaluer quels clients sont pour être réceptifs, amplifiant de ce fait son sens de confiance.

Par conséquent l'impact des émotions négatives sont clair. Ce qui est important est qu'il est inutile, oui inutile pour que n'importe qui soit la victime d'une telle négativité.

Garantir les droits d'auteur le © Arrizza 2005 Performance Coaching Inc., tous droits réservés